掲載予定期間:2025/9/25(木)~2025/12/17(水)更新日:2025/9/25(木)

株式会社ミサワホーム静岡

【静岡市駿河区】インテリアコーディネーター◆年休123日/残業25H/35年連続グッドデザイン賞受賞

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【静岡市駿河区】インテリアコーディネーター◆年休123日/残業25H/35年連続グッドデザイン賞受賞

■仕事内容:
・施設建築の内・外装のコーディネイト(クロス、床、外壁、外構)
・プレゼン作成

■過去の物件例:
医療機器販売会社の事務所、事務所倉庫、老人ホーム

■働く魅力:
(1)ミサワグループの1社であるという 「安心感と福利、就業条件」
(2)生活に欠かせない住宅にたずさわる 「社会的貢献とやりがい」
(3)働く場所は静岡県内のみだから   「安定して働き続けられる環境」
(4)グッドデザイン賞「35年」連続受賞!「国にも信頼」され南極昭和基地でも実証されている技術
(5)完全週休2日制!年間休日は123日と、ワークライフバランスを整えながら就業が可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・内装設計/インテリアコーディネーターのご経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・ハウスメーカーで意匠設計のご経験をお持ちの方
・建築士資格をお持ちの方


<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:静岡県静岡市駿河区手越367
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
静岡県外への転勤はありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間は月平均25時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間は6ヵ月まで延長する場合があります。(試用期間中の求人内容には変更ございません。)

給与

<予定年収>
450万円~550万円

<賃金形態>
月給制
基本給は経験、スキル、年齢等により変動いたします。

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~280,000円

<月給>
230,000円~280,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
金額 1月あたり 1,300 円 ~ 14,000 円(前年度実績)
■賞与:年2回(6・12月)
※モデル年収:30代前半(資格取得者)…約450万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養の場合
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり(上限65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社後は同社のホームエンジニアコース研修をはじめとする研修(マナー接客研修、技術系研修、コンプラ研修など)を受けてお客様に信頼される「ホームエンジニア」になって頂きます。

<その他補足>
■親睦会、ライフサポートクラブ、エクシブ会員 健康診断など
■諸手当:時間外手当、通勤手当、認定試験手当、資格手当等、販売報奨金(営業職のみ)
■産休・育休制度(取得ほぼ100%)、時短あり(小学6年生まで)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■休日:完全週休2日制(火・水)、年間休日123日(同社カレンダーによる)
■休暇:年末年始、夏季、慶弔、特別
■有休取得率・・・40.4%(2021/10/1~2022/9/30実績)

会社概要

事業概要

■概要:ミサワホーム株式会社の静岡エリアの販売、設計、施工をする会社です。時代の変化を見据えながら従来にない“まちと住まい”をカタチにすることで、問題解決のお手伝いをしている会社です。

■特徴:デザイン&機能の両立を果たした商品群。

(1)35年連続、グッドデザイン賞を受賞するこだわりの商品群…同社は時代を超えて評価されるデザイン、こだわり抜いた商品で、価値の高い住まいを提案しています。それは住宅業界で唯一、35年連続グッドデザイン賞を受賞している実績からも裏付けています。
デザインコンセプトは、「シンプル イズ ベスト」。蔵のある家をはじめ、業界ではデザインのミサワ、と称されています。

(2)地震の不安を減らす安心技術「MGEO(エムジオ)」…「地震が来ても倒壊しない家」とを目指すメーカーが多い中、同社はさらに一歩先の「地震が来た後の補修を無くす」ということを目指し、次世代耐震工法のMGEOを開発。大地震が来たとき、家が倒れなければ安心ですが、一方で家の内装・外装が被害にあっていると補修費用が高額になることが多く、そのままの状態で住み続ける事は困難です。同社の構造体は過去の大地震で倒壊ゼロ(地盤に起因する被害、地震に伴う津波や火災による被害は除く)。もともと地震に強い構造体にさらに地震の揺れを吸収するMGEOを搭載することによって、内装仕上げ材の「損傷ゼロ」までも目指しています。

(3)環境対応のECO住宅、ZEH、LCCM対応住宅…“ふつうに暮らすだけでECOになる”“誰でもムリなくECOライフを楽しめる”をコンセプトに、同社らしいこだわりで一からデザイン。太陽電池をより多く搭載でき、発電効率の高い屋根形状、高断熱性能などエネルギーをより有効に活用する設計によりゼロCO2、ゼロエネルギーを実現。環境に、家族にとてもやさしい住まいを提供しています。

所在地

〒421-0102
静岡県静岡市駿河区手越367

設立
1949年11月
従業員数
253名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

12,633百万円

経常利益
121百万円
平均年齢
40歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013540153

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