株式会社小川製作所
【千葉・白井】タワークレーン専門メーカーの機械設計◆建機などの大型設計経験者歓迎◆年休116日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【国産タワークレーンのパイオニア企業／残業月平均10時間ほど／転勤無し／土日祝休み／仕様固めの打ち合わせから携われる！／年間休日116日】
■業務内容：
建築現場に用いられる大型クレーンの設計をお任せします。ゆくゆくはマネジメントなどもお任せすることを期待しております。
■業務内容詳細：
【メイン業務】
・営業担当が案件を獲得した後、仕様固め（契約前）の打ち合わせから参加いただくケースもございます。
・設計（本ポジション）→電気制御部門に引継ぎ→納品の流れとなります。
・案件：パイロレーン・タートクレーン・ジブクレーン等、顧客要望に沿って幅広く対応いただく予定となります。
・案件の割合：既存設計6割、新規設計4割
・期間：既存案件1~1.5年、新規案件2~3年
└大型クレーンの設計になるため、1案件に対する期間の長さは特長です。
・担当案件数：1人あたり1案件に専念いただきます。（複数の案件を同時に対応いただく事はございません）
・基本的には１つのプロジェクトに対して2~3名で対応します。（1人でご対応いただく場合は既存の設計となりますのでご安心ください。）
・納品後の対応について：基本的に設計での不備は起きないように徹底しているため、納品後の対応については年に1~2回あるか無いかの頻度です。（もちろん無い年もございます。）エリアについては東京都内の日帰りの出張となります。（長くても1週間程度です）
【将来的にお任せしたい内容】
・ゆくゆくはマネジメント業務にもチャレンジいただけます。（案件管理・指導、部署間連携・折衝など）
■組織構成：
部長１名(50歳代)、次長１名(50歳代)、係長１名(50歳代)、主任１名(30歳代)、一般社員３名(20歳代) 合計７名（うち女性１名）
■当社の特徴：
タワークレーン専門メーカーとして都市の復興やビルの建設工事が著しく進められていく昭和中期～後期にかけて、建築用クレーンとして当時主流であった三脚デリック、ガイデリックのリベット構造から溶接構造への改良、建築基準法改正による建物高さ制限への撤廃を見据えた高層ビル建築用タワークレーンの自主開発に着手し１９６０年、国産初のタワークレーンを完成させるに至っております。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
建設機械や鉄骨などの機械設計経験をお持ちの方
勤務地
本社・工場
住所：千葉県白井市名内３３０番地
勤務地最寄駅：北総線／小室駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：38時間19分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
月平均残業1０時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
400万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円
＜月給＞
250,000円～400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与あり
■昇給あり
※年収・月給については経歴や経験・スキルに応じて増減します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：３年以上勤務
＜定年＞
60歳
７０歳までの再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
休日・休暇
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日
基本土日祝休,ただし毎月の最終土曜日は出勤。
夏季・年末年始休暇有
※有給休暇は入社3か月時点で10日付与
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
1953年設立、千葉県・白井市に本社を置き、各種建築用クレーン設計製造業を行っております。
■当社の特徴：
創業のタワークレーン専門メーカーとして都市の復興やビルの建設工事が著しく進められていく昭和中期～後期にかけて、建築用クレーンとして当時主流であった三脚デリック、ガイデリックのリベット構造から溶接構造への改良、建築基準法改正による建物高さ制限への撤廃を見据えた高層ビル建築用タワークレーンの自主開発に着手し１９６０年、国産初のタワークレーンを完成させるに至っております。
超高層ビル建設に現在では不可欠のマストクライミングに関する特許取得を始め、環境問題が叫ばれ始めた中でのハイブリットクレーンの開発で商標「エコブリット」を登録も行っております。建築工事の工期短縮のために開発された最上階クライミング工法クレーンの考え方は、建築施工のスタンダードになっています。
クレーン組立現場でのワイヤーローピング作業を簡略化したローピングレスクレーンの開発での特許取得など、めまぐるしく変化していく社会情勢の中、「易さの追求」をスローガンに時代の要求に呼応した新しい技術への取り組みを積極的に行い、常に業界をリードしながら運営を続けております。- 所在地
〒270-1407
千葉県白井市名内330- 設立
- 1953年7月
- 従業員数
- 35名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
