医療法人社団元気会横浜病院
【横浜／総務】管理職職候補／「経営革新推進賞」受賞歴あり／年収700万円～／地域の医療を支える病院
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【「経営革新推進賞」を受賞した当院の総務管理職として働いていただける方を募集しています】
■募集背景：
世界で類を見ない少子高齢化を迎えている日本。当院は高齢化率が10％の時代から高齢者医療・介護に取り組んできました。病院という社会的意義の高い業界だからこそ経営の質にも注目し、2018年には日本経営品質賞 経営革新推進賞を受賞しました。今回は法人として事業規模拡大中のため管理部門の体制強化のために募集します。
■仕事内容：
課長ポジションを想定し、病院での設備、購買、営繕、日用品等の管理をお任せいたします。
■具体的には：
1．設備管理及び機器の保守管理業務（設備の保守点検、業者選定・立ち合い）
2．購買および物流管理業務（物品の購入・納品対応、価格交渉、在庫管理、物流管理）
3．委託管理業務（清掃、廃棄物といった委託契約の窓口となります）
■特徴や魅力：
・医療機関以外の企業はヘルスケア産業に参入しようと試みているものの参入障壁が高くイノベーションは起こっていない一方、危機感を持って経営改善に取り組んでいる医療機関は少なく、あっても行き詰まっている所が数多くあります。それは医師や看護師などの医療専門職の壁で、それを解決できるのは病院総合職です。
・専門職の思考や行動を理解し、その能力を最大限に引き出しつつ、顧客である患者様のサポートを行う複雑性の高いこのマネジメントは誰にもできることではないからこそ、当社は総合職の採用や育成に力をいれ、日本一の療養型病院になる原動力として事務部門を位置づけています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・大卒以上
・社会人経験10年以上の方
・マネジメント経験
■歓迎条件：
・ホテルでの支配人や管理職経験
・飲食店での店長経験 チェーン
・総務、施設・設備管理、庶務いずれかのご経験
勤務地
医療法人社団元気会横浜病院
住所：神奈川県横浜市緑区寺山町729
勤務地最寄駅：横浜線／中山駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
勤務時間
9:00～18:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
※残業は月平均20時間の想定です
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
条件変更なし
給与
700万円～771万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：525,000円～584,500円
＜月給＞
525,000円～584,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
■賞与：
年2回（7月・12月/ 昨年度実績約40万円)
決算賞与（業績による）
■昇給：年1回（4月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月35,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：3年以上勤務
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT制度
＜その他補足＞
◎各種社会保険完備
◎健康保険による保養施設の利用や加盟店での買い物の割引
◎昼食代補助
◎マッサージ費用補助
◎スーツ貸与
◎懇親会費補助
◎リフレッシュサークル
◎マイカー・バイク・自転車での通勤可
◎土日祝日は院内託児所あり
◎サンクスカード制度
◎予防接種・ワクチン接種
◎職員外来
◎入院費用減免制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数106日
4週8休制
※平日中心の出勤です。月1～2回程度、経営会議等での出勤があります。
夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇 ※取得率80％、産前・産後休暇
※有給休暇は入社3か月後3日付与、半年後に7日付与
会社概要
- 事業概要
■事業内容： 病院の運営
※診療科目／内科・精神科・リハビリテーション科
※病床数／326床
【指定療養型医療施設】医療療養病棟：220床、認知症治療病棟：50床、介護医療院：56床
■ビジョン：
当院は1981年に開院し、高齢化率が10％の時代から高齢者医療・介護に取り組んできました。患者様は認知症に加え、さまざまな身体疾患を抱えていらっしゃいます。病気は身体に苦痛を生み出すだけでなく、不安・恐怖・孤独感という心の苦痛も生み出します。当法人は「こわくなく くるしくなく さびしくなく」という考えのもと、病気による身体の苦痛を減らすのはもちろん、心のケアにも力を注いできました。そのため内科と精神科が連携し、患者様の心身両面でサポートできる体制をとっています。スタッフ一同、あかるいあいさつ、きれいな環境、やさしい対応を心がけ、患者様やご家族様に安心していただけるよう努力してまいります。
■特徴（TOPICS）：
＊経営に力を入れている病院です
・赤字経営の医療機関も多い中、当院は早くから経営に注力し、取り組んできました。経営品質のフレームワークを用い、科学的な経営を行っています。2018年には経営革新推進賞も受賞。
＊「自分が入院したい」と思える病院づくりを大切にしています
・患者様にとっては人生集大成の場だからこそ、「ここに入院してよかった」と思っていただけるような質の高い医療・介護の提供を目指しています。
■組織風土：
＊和気あいあいとした雰囲気の職場です
・医療専門職が多数在籍していますが、職種間の風通しも良くアットホームな雰囲気です。
・実際、新入職員から「職員がみんな良い人で安心した」という声をよくいただきます。- 所在地
〒226-0013
神奈川県横浜市緑区寺山町729- 設立
- 1981年1月
- 従業員数
- 332名
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
