掲載予定期間:2025/9/25(木)~2025/12/17(水)更新日:2025/9/25(木)

ローヤル電機株式会社

★第二新卒歓迎【札幌市】住宅換気装置の法人営業★スタンダード上場子会社/土日祝休み

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正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

★第二新卒歓迎【札幌市】住宅換気装置の法人営業★スタンダード上場子会社/土日祝休み

【創業70年以上/風と光をテーマにした『ものづくり』メーカー/完全週休2日(土日祝)】
■概要:
戸建て住宅の住宅換気装置の法人営業をお任せします。顧客はハウスメーカーや工務店。アポイント獲得~受注だけでなく注文住宅の設計や施工フォローまで自分の関わったものが形になることを実感できます。

■業務内容:
自社開発した世界トップレベルの省エネ性能の換気装置製品を建築会社をはじめとする各販売会社に、住宅向け換気システムの企画提案型な営業活動をお任せします。
基本的には新規のお客様の開拓、既存のお客様に対するご提案を双方ご担当いただき、様々な営業手法でアプローチをかけていきます。
受動的な営業ではなく、課題を発見し解決策を提案できる方、主体的に行動できる方に向いています。
※出張に関しては日帰りで発生いたします。宿泊を伴う出張はほぼありません。

◎販売商品:住宅用全熱交換型24時間換気装置、換気用システム部材、循環用送風ファン、他
自宅の空気を綺麗に、『換気』の重要性が注目されています。当社の住宅用換気装置は、国内トップクラスの熱交換率であり、室内空間をきれいにするとともに、冷暖房に必要なエネルギーを削減いたします。

■入社後の流れ:
埼玉工場へ1~2週間出向き、製造/技術/品質保証の各部門で実施後、大阪に戻りOJT/座学/営業同行を通して商品知識や営業手法を習得。製品理解のために自身で開拓したお客様と共に仕事の流れを覚えます。その後既存顧客も担当いただき、3か月~1年かけて独り立ちする予定です。

■1日の流れ(一例):
09時~10時 メールチェック
10時~11時 お客様からの問い合わせ対応
11時~12時 電話でのお客様対応
12時~13時 ランチ
13時~16時 商談2~3件
16時~17時 受注した商品チェック
17時~18時 商談の振り返り

■配属先情報:
支店長(50代)、営業担当(60代)、アシスタント3名(40、50代)

■充実した研修体制:
習熟度に応じて、ステップアップ研修として当社の他拠点へ短期出張研修の予定もあり、拠点ごとの提案方法や地域特性など吸収可能

■働く魅力:
◇一生に一度の買い物である注文住宅の設計段階から提案に関わることができます

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!><第二新卒歓迎!>
■必須条件:
・営業経験をお持ちの方(法人/個人問わず)
・自動車免許をお持ちの方

■歓迎条件:
・粘り強く相手の懐に入るのが上手な方/新規開拓経験をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
札幌営業所
住所:北海道札幌市厚別区中央三条二丁目16番30号 オリエンタルビル 2F
勤務地最寄駅:札幌市営地下鉄東西線/ひばりが丘駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:全国の当社拠点

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:1996時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:15
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:20時間※終日社内勤務日は1時間/日の残業が平均です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無

給与

<予定年収>
387万円~507万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):232,000円~317,000円
その他固定手当/月:19,000円
固定残業手当/月:25,000円~30,000円(固定残業時間16時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
276,000円~366,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※その他固定手当:諸手当
■昇給:あり
■賞与実績:年2回/2.9ヶ月(直近2期)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度有:上限65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■研修支援制度(全従業員利用可)

<その他補足>
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■継続雇用制度(勤務延長)(全従業員利用可)
■新会社従業員持株制度/従業員持株会
■確定拠出年金(マッチング拠出)
■退職金共済加入
■慶弔見舞金
■財形貯蓄制度
■永年勤続表彰制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏季(8/12~8/16)、年末年始(12/30~1/4)、GW休暇(カレンダー通り)
育児休暇取得実績あり、看護休暇取得実績あり

会社概要

事業概要

【事業について】◆送風機事業…FA工作機械業界、空調機械業界、食品衛生機械業界、 その他産業機械に使用される小形送風機等の製造・販売。◆住設事業…防湿型白熱灯照明器具等の製造販売。◆換気事業…住宅用24時間換気システムの製造販売
《当社について~「(株)小田原エンジニアリング」の100%子会社~》■1955年設立。様々な用途や場所で安定した冷却を実現する、軸流ファンなどの送風機を中心に、浴室用照明、換気扇、住宅用・ビル設用換気装置の製造・販売を手掛けています。■当社では軸流ファン、クロスファン、シロッコファンのバリエーションに富んだ製品を提供。低騒音/大風量/長寿命に優れた製品は多くの顧客から信頼を獲得。製造業をはじめ、鉄道車両用/店舗・業務用機器/家庭用機器など多岐にわたる製品で使用されています。

所在地

〒108-0074
東京都港区高輪2-16-37 日本生命高輪第2ビル

設立
1955年5月
従業員数
153名
上場市場名
非上場
資本金
480百万円
平均年齢
44歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013542901

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