掲載予定期間:2025/9/25(木)~2025/12/17(水)更新日:2025/9/25(木)

TE Connectivity Japan合同会社

【川崎市】シグナルインテグリティーエンジニア/リモート可◇世界トップクラスコネクタメーカー

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【川崎市】シグナルインテグリティーエンジニア/リモート可◇世界トップクラスコネクタメーカー

【コネクタ世界シェアNo1/平均勤続年数14.2年/離職率4.3%/年休129日(土日祝休み)の優良メーカー】

■仕事内容
・新製品開発:顧客からの要求仕様に基づきメカエンジニアと協力し製品開発を行います
・SI測定:解析による測定用基板の設計最適化、設計仕様作成、SI測定、解析結果との整合性評価
・新規ビジネス獲得:プロダクトマネージャー、営業部門と協力し顧客要求に対するソリューションを提供します
・新規技術開発:次世代製品に必要となる新しい技術の開発に取り組みます

■魅力点:
・万ピン以上のラージサイズソケットや0.6mm以下の狭ピッチソケット、224G/448Gbps対応の高速伝送用ソケット等、高い技術力を誇ります。
・リモートワークについても柔軟に利用可能です。

■事業部の紹介
Digital Data Networks事業部は、AI, Cloud, エンタープライズ/テレコム, ビジネスマシーン, IoT業界において最先端の製品とグローバルな製造能力により業界の成長、イノベーションを牽引しています。またTEは1970年代よりCPUソケット製品の開発を開始し、現在は1万ピン以上のラージサイズソケットや0.6mm以下の狭ピッチソケット、224G/448Gbps対応の高速伝送用ソケットの開発を行っています。

■企業様からのメッセージ
CPU/GPU/NPUソケットは顧客ごとの専用設計の製品であり、顧客からの要求仕様に基づき製品の設計、提案を行います。製品の仕様、性能は顧客との打ち合わせを通じて見直しを行い、顧客と一緒に製品を完成させるやりがいのある仕事です。製品の設計においてはメカ設計のエンジニアと協力しメカ性能、SI性能の両立を目指します。設計に必要な解析ソフトウェアやハードウェア環境(クラスターコンピュータ、Cloudコンピューティング)は業界トップクラスでライセンス不足や解析時間に悩まされることはありません。また働き方もフレキシブルで、オフィスでの勤務、在宅勤務が可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須業務経験:以下いずれかのご経験をお持ちの方
・シグナルインテグリティエンジニア経験(3年以上)
・コネクションデザイン(interconnect design)経験或いはコネクタ設計経験
・電磁界解析(HFSS, ADS)、SI測定(Network Analyzer)の経験

■歓迎経験:
・プリント基板設計、製造の一般的な知識
・Python, C++, Visual Basic, MatLab等プログラミング言語
・2D/3D CAD、PCB CAD

<語学力>
必要条件:英語中級

<語学補足>
英語に関しては、今すぐではなく、将来的に海外のお客様の窓口になります。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県川崎市高津区久本3-5-8
勤務地最寄駅:東急田園都市線/溝の口駅
受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋外喫煙場所あり))
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:30~13:30
フレキシブルタイム:8:30~11:00、17:00~22:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):352,941円~705,882円

<月給>
352,941円~705,882円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前給・経験・能力などを十分に考慮し優遇します。
■昇給年1回
■賞与年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:DC・DB

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■福利厚生:残業手当(非管理職の場合、残業時間に応じ別途支給)、食事手当、社保完、交通費支給、退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、宿泊施設利用補助金、奨学金、社員食堂
■休日・休暇:育児休業、介護休業、年間休日129~131日(カレンダーによる)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日

夏季・年末年始休暇、有給休暇、傷病休暇、年間休日129~131日(カレンダーによる)、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、ゆとり休暇、産前・産後休暇

会社概要

事業概要

◆企業概要:
世界約50ヶ国、約7万人の従業員、最先端の研究開発から生まれた50万を超える製品ときめ細やかなサービスを提供する米国「TE Connectivity」の日本法人として、数多くのエレクトロニクスブランドを持つ総合電子部品メーカーです。TE Connectivity Japan 合同会社はオートモーティブ(自動車)、インダストリアル(産業機械)、アプライアンス、データ&デバイス、メディカル、エアロスペース、エナジー、アプリケーションツーリングなど多様な産業向けに事業部があります。オートモーティブ(自動車)については、静岡県掛川に工場も有しており、日本での研究開発も行っています。掛川工場は同グループでも五つ星がつくほど、非常に生産性・品質に長けている工場です。

◆同社の魅力・特徴:
○チャレンジ:能力・可能性をフルに発揮できる職場
グローバルに広がるネットワークと優れた技術力を背景に、年次や勤続年数に縛られず、やりがいのある大きな仕事に果敢にチャレンジしていけるのが同社の特徴です。例えば、戦略プログラム一つをとっても、工場ひとつがつくれる程の予算が投資されるなど、大きなフィールドでの醍醐味を感じられる可能性が、年次に関係なく広がっています。
○日本企業と外資系企業のいいところを併せ持つユニークな社風:外資系企業でありながら日本での歴史は古く、日本で事業を始めたのは1957年。外資系企業では珍しく「労働組合」などもあり、現経営陣も日本人のみ、勤続年数は約14年と日本企業らしさを持つ企業です。そのため社風としては、出した結果を正当かつ公平に評価するなど、オープンでフラット、スピーディーという外資系の良いところもあれば、チームワークを尊重し、長く働いていける環境という日本企業の良い面も兼ね備えています。

◆同社製品例:コネクタ、コンタクタ、スイッチ、センサ、マイクロ波部品、各種プログラミングシステム、インターフェース・ユニット機器、ケーブル・アセンブリおよび、それに伴うマシン等

所在地

〒213-8535
神奈川県川崎市高津区久本3-5-8

設立
1957年7月
従業員数
1,100名
上場市場名
非上場
資本金
17,300百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013542958

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