中部テレコミュニケーション株式会社

【名古屋】通信サービス企画◆施工管理の経験を活かす◆年休124日◆KDDIグループ

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～施工管理の経験を活かして企画系ポジションにチャレンジされたい方◎／中部地屈指の通信企業／KDDIのグループ会社として盤石な経営基盤～

■業務概要：
通信サービスにおけるフローの企画／計画・立案・運用等の業務をお任せいたします。
具体的には、より早くお客様に回線を提供するためのフローの見直しや、新たなサービス提供に伴うスキーム及びフロー・工法の策定など、回線提供における上流工程業務を担当頂きます。
相対先は社内がメインですが、フロー・工法の策定にあたり施工パートナーとの折衝も発生します。

■業務詳細：
・新しいサービスや通信規格を導入する際、これまでの工法やフローから検討や実装を行い、関連する施工業者に適切な工法・スキーム図を定義し伝達する必要があります。
・そのため、生産技術・製品企画での工法設計、施工管理での工程管理経験など「現行フローの理解」「新規工法・スキーム構築」の経験を発揮頂けるお仕事となります。

■入社後の研修イメージ：
・社内研修による教育やOJTを通じた実務教育を受けて頂きます。

■仕事の魅力、やりがい：
・上流工程である企画やフロー改善の業務に携わる為、経営層へのプレゼン能力や、資料作成スキルを身に着けることができます。
将来キャリアの一つとして、ゼネラリストを目指すことができます。
・中部地域のお客様に通信インフラを提供し、地域社会の活性化と発展に貢献できます
・新たな技術を積極的に活用し、社会課題を解決できます。

■募集部署：
・建設本部 ソリューション建設部
・建設本部 コミュファ建設部
※配属先は、ご経歴・面談を経て決定します。
＜建設本部の役割＞
・当社の基盤となる光ファイバー網の構築および保全業務

■部署の役割：
◇ソリューション建設部
工程管理や予算管理を通して開通工事の最大化を図る部署です。
◇コミュファ建設部
コミュファサービスの建設部門としてお客さまへ回線提供を行う部署です。

■当社の特徴：
KDDIグループを代表するインフラ企業
当社はKDDIグループの中でも数少ない「自社でインフラ設備を有する企業」です。例えば全長21万km以上の光ファイバー網を自社で保有するなど、インフラ設備を有するため、新たな技術やサービスの創造を可能にしています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも必須
・施工管理の一連の流れが分かる方
・社外との折衝経験がある方
・普通自動車免許 第一種

■歓迎条件：
・土木、通信業界での施工管理経験
・設計コンサルタント会社等での設計業務
・企業・官公庁との折衝
・工事担任者、線路主任技術者資格　など

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中区錦1-10-1 MIテラス名古屋伏見
勤務地最寄駅：各線／伏見駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
※転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※上記または1ヶ月単位の変形労働時間制（1ヶ月の総労働時間＝月の就業日数×所定労働時間7.5時間）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中はフレックスタイム制導入部署でも標準時間勤務となります。
※9時～17時30分（所定労働時間：7時間30分／日）

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社日数に応じて、定期乗車券代もしくは実費支給
寮社宅：会社規定に基づく（37歳まで）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度
■資格取得合格祝い金制度／資格取得にかかる費用補助

＜その他補足＞
■テレワーク制度
■中部電力生活協同組合
■KDDI企業年金基金
■カフェテリアプラン
■財形貯蓄制度
■団体扱生保・損保　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始6日、夏季3日（7～9月に各自取得）、その他（創立記念日、特別休暇）
■有給休暇：入社時より付与（支給日数は入社月によって変動）、支給日数は年次によって変動（3年未満15日、3年以上20日）