掲載予定期間:2025/9/29(月)~2025/12/21(日)更新日:2025/9/29(月)

Orbitics株式会社

【日本橋】データエンジニア◆ANAグループのビックデータ活用◆在宅勤務可能/土日祝休み

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【日本橋】データエンジニア◆ANAグループのビックデータ活用◆在宅勤務可能/土日祝休み

《ANAグループのビックデータ活用/スタートアップならではのスピード感ある環境/在宅勤務可能・土日祝休み》

■概要:
当社は、ANAグループの約4000万人の顧客データや移動データ、旅行データ、決済データなどの豊富なデータを活かし、事業への活用の観点から各事業のオペレーショナルエクセレンスを創出しています。

本ポジションは、データエンジニアとしてANAグループが保有する様々なデータを活用可能な形に処理し基盤構築する業務を担当いただきます。
データサイエンティストが行う仕事の基盤を作り、事業パートナーの課題解決まで導く業務となります。

■業務詳細:
・DWH, データマートの設計、開発、運用
・データリネージュの作成、管理
・データガバナンスの改定とデータマネージメント運用
・データサイエンティストと一体になったビジネス課題解決

■プロジェクト事例:
◇顧客理解に基づく顧客育成及びANA 経済圏の拡大:
ANAグループは航空事業のみならず、旅行、カード、物販等、複数の事業を有しています。事業横断でのデータ活用やアンケートなどからその動向変化をキャッチし、顧客クラスタを作成し、顧客育成を行いながら ANA 経済圏の拡大に繋がる施策を立案します。

◇顧客の行動を起点とした体験価値の向上:
ANAグループが有する各種システムを通じ、旅マエから、旅ナカ、旅アトの一部の顧客接点のリアルタイムデータが集まっています。リアルタイムデータを活用することで、顧客のコンテクストを踏まえた顧客にとって有益な情報提供を行います。

■当社について:
2022年3月に”マイルで生活できる世界”を目指すANA X株式会社とデータ活用やAIの社会実装に強みを持つアポロ株式会社との合弁で設立されました。ANAグループが有する膨大なビッグデータやAI技術などを駆使し、ANAグループが掲げるプラットフォーム事業を通じ、「より満足度の高い体験価値」を生活者へ提供していくことを目指します。また、中期的にはANAグループの垣根を越えたオープンイノベーションや新たなサービス・プロダクト開発にも取り組んでいきます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・SQL及びPython、Java、C++等のプログラミング言語を用いたシステム開発と運用の実務経験(3年以上)
・ETLツールやジョブ管理システムを用いたテラバイトスケール以上の大規模データ基盤の開発運用経験(1年以上)
・Git等のバージョン管理システムを利用した開発経験(1年以上)

■歓迎要件:
・大規模データベースの管理運用経験
・デジタルマーケティング全般、航空・旅行業界、クレジットカード・決済業界でのシステム開発運用経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋2-13-12 WeWork日本生命日本橋ビル4F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、14:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間は3ヶ月~最長6ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません。

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):333,500円~466,000円
固定残業手当/月:52,110円~72,813円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
385,610円~538,813円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■管理監督者の場合:
想定年収:783万円~1,100万円
月額(基本給):572,800~805,000円
※固定残業代は管理監督者の為支給対象外
■賞与あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:企業型拠出年金制度

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入補助制度
■資格取得支援制度

<その他補足>
・交通費全額支給
・書籍購入補助制度
・資格取得支援制度
・ANAトラベラーズの利用料の一部補助
・「ANAショッピングA-style」社員割引
・グループ社員持株会
・ANAグループ住宅割引・住宅ローン

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、母性健康管理のための休暇、生理休暇、子の看護休暇、メディカル休暇、クリエイティブ休暇、
■有給休暇:4月1日に一律10日付与※詳細補足は福利厚生欄に記載

会社概要

事業概要

◆ANAグループの「デジタル戦略子会社」として設立/データ活用力をエンジンに、人やモノの出会いとつながりに価値を生みだし、活気に溢れた豊かな社会を創造する◆
■事業内容:
データベースマーケティング推進支援事業、ソリューションサービス・プロダクト開発事業
※ANAグループのデータベースマーケティングを深化させ、ANA 経済圏の成長を支援
※オープンイノベーションも活用し、ANA グループ外の事業課題や社会課題を解決するプロダクトを創出
※統計的手法、機械学習、AIを駆使できる、高度分析に強みを持つプロフェッショナル集団の形成
■当社について:
データアナリティクスによるお客様への提供価値の拡大、およびANAグループのデータ分析・ソリューション開発業務の提供を行うべく2022年3月に新設されました。
コンサルティングファーム出身者が在籍するアポロ株式会社の持つ、【データアナリティクス、AI開発・ビジネス活用等】における幅広い知見を取り込み
戦略的かつ機動的なデータベースマーケティングを実践するとともに、ANAグループにおける【データサイエンティスト】としての専門的な人材の育成に取り組みます。
ANAグループとお客様・提携パートナー各社様との多様なタッチポイントで蓄積されるビッグデータを活用し、
航空に留まらない提供価値の拡大を行うプラットフォームサービスの加速的な展開に繋げていきます。
■社名について:
Orbit(天体や人工衛星などの回る軌道)とAnalytics(分析・解析)を組み合わせています。
「ANAグループやクライアントが目指す幅広い事業ゴールに向かって、その軌道(Orbit)を正確に捉え、データアナリティクス(Analytics)によって到達させる企業」という存在意義、
また「自身が描く会社の将来(軌道)を見据え、着実に明るい未来に向かって成長し続ける企業でありたい」との意思を込めています。

所在地

〒103-0027
東京都中央区日本橋2-13-12 WeWork日本生命日本橋ビル4F

設立
2022年3月
従業員数
41名
上場市場名
非上場
資本金
9百万円

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013546890

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