掲載予定期間:2025/9/29(月)~2025/12/21(日)更新日:2025/9/29(月)

AKKODiSコンサルティング株式会社

【障がい者雇用】インフラエンジニア◆基盤設計・構築、DX推進や先端技術領域などスキルに合わせた案件

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【障がい者雇用】インフラエンジニア◆基盤設計・構築、DX推進や先端技術領域などスキルに合わせた案件

■職務内容
大手SIer、大手企業の情報システム部門が中心。
さらに通信事業者のネットワークに関わる仕事もあります。
AKKODiSのチームでお客様のプロジェクトに取り組んでいただきます。

■フォロー体制
障がい内容に応じたご希望の合理的配慮に基づいて、フォロー体制を組ませていただきます。
障がい者採用と雇用定着に特化した部門を設けフォローを行っております。
職種を跨いでフォローできる体制も推進しております。
多くの方々が障がい者枠でご入社いただきエンジニアとしてご活躍いただいております。

【プロジェクト事例】
◆Prime Account本部◆
デジタル革新部門のネットワーク担当となり、企画・設計・構築・運用と幅広い業務をチームで対応します。
【業務内容】
・ユーザー側や開発部門への環境の要件ヒアリング、調整、運用
・障害対応、構成変更など
・ドキュメント整備(各種運用フローや操作マニュアル等の作成・管理)

◆Mobility本部◆
大手自動車メーカーグループ各社におけるインフラ基盤に関わるモダナイゼーションプロジェクト
【業務内容】
クラウドサービスを活用したハイブリッド基盤のサービス導入支援、設計、構築、運用設計業務

◆ICT本部◆
法人向けITインフラ基盤のSI業務

【業務内容】
・ユーザーへのヒアリングによる提案作成、要件定義(機器選定、見積対応、PoC対応)
・基本設計書作成、詳細設計(config・手順書・詳細設計書作成)
・検証業務
・構築業務
・試験仕様書作成
・ベンダーコントロール、その他各種ドキュメント作成

◆Cleantech & Healthcare本部◆
クリーンテック向けシステムの設計、構築、テスト業務(エネルギーシステムマネジメントなど)
医療機器メーカー社内システムDX推進PJ

【業務内容】
・次期システムの新規開発における設計、試作、評価
・既存システムにおける追加機能設計、試作、評価
・仕様検討・決定、概要設計、詳細設計
・工場系/生産系システムの要件定義・各種設計・構築
・製造メーカーにて開発工程のDX、デジタライゼーション提案・実行
・セキュリティ対策
・データ管理・分析

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・インフラ領域(ネットワーク,サーバ)における構築~運用保守・監視工程のいずれかの工程における経験:目安1年以上
・周囲と連携して課題解決に取り組んだ経験
・障害者手帳を保持しており、会社に届け出ることが可能な方
※障がいに応じた合理的配慮の提供を行わせていただきます。

勤務地

<勤務地詳細1>
関東エリアの顧客先
住所:東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、群馬県、栃木県、山梨県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
関西エリアの顧客先
住所:滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
中部エリアの顧客先
住所:富山県、石川県、福井県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:顧客事業所または当社事業所。人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地

<勤務地補足>
※プロジェクトにより異なる(関東圏は多くが東京・神奈川に集中)
※最大でもご自宅から片道2時間以内で勤務地を決定
※待機中は天王洲トレーニングセンターへ出社する可能性があります。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間 14.3時間/月(2023年度)※お客様先の就業時間に準じます

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。

給与

<予定年収>
411万円~1,285万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):274,000円~857,000円

<月給>
274,000円~857,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。
※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。
※残業代は別途100%支給します。
■賞与:あり(9月、3月)、個人評価及び会社業績を加味して支給
■昇給:給与調整として、実績、能力により年2回(1月、7月)改定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:出社頻度に応じて実費支給、多い場合上限8万円/月
寮社宅:社命による転居が発生した場合に適用
社会保険:社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金、または前払い退職金

<定年>
60歳
再雇用制度有/65歳の誕生月末まで1年毎の契約社員

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率90.9%)

<教育制度・資格補助補足>
・約400種類の研修ラインナップ
・ITリテラシーの教育(AI、IoT、ビッグデータ、RPA、クラウド、Python等)
・AI、IoT、データサイエンス等先端技術を習得できる専門技術研修 他

<その他補足>
役職手当(チームリーダー2万円/月、グループマネージャー5万円/月支給)、在宅勤務手当(終日在宅勤務した日は、200円/日支給)、財形貯蓄制度、団体保険制度、副業制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度、結婚祝い金制度、出産祝い金制度、健康保険組合福利厚生サービス など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

会社指定休日(夏季・年末年始)
※原則として完全週休2日となりますが、お客様先のカレンダーに準じます
年次有給休暇(入社時に会社が定める日数を付与)
ライフイベントに合わせた特別有給休暇

会社概要

事業概要

AKKODiSコンサルティング株式会社について

AKKODiSは、デジタルとエンジニアリングを融合させたソリューションを世界30ヵ国で提供するスマートインダストリー領域におけるグローバルリーダーです。
日本法人のAKKODiSコンサルティング株式会社は、「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」をビジョンに掲げ、7,000名を超える現場を熟知したスペシャリストが、現場変革の力とデジタル技術を駆使し、企業の生産性向上とAIトランスフォーメーションの実現を支援しています。
AKKODiSのチームが企業および組織の現場との融合<フュージョン>による独自のアプローチにより、組織内部から変革を促進し、世界スケールの事業をお客様と共に創出します。

所在地

〒108-0023
東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー3F

設立
2004年2月
従業員数
9,367名
上場市場名
非上場
資本金
1,063百万円
売上高

71,191百万円

平均年齢
34.8歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013546980

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