株式会社エスアイ・システム

【札幌】部長候補｜インサイドセールスプレイングマネージャー◆人材ビジネス向け業務管理システム

---

～インサイドセールス体制の企業でのマーケティング経験をお持ちの方へ／導入実績全国約1,000社、約15,000ライセンスを誇る「STAFF EXPRESS」提供企業～

■業務内容：
人材ビジネス向け業務管理システム「STAFF EXPRESS」のインサイドセールスの、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。いずれは、マーケティング（デジタルマーケティング）領域の責任者を兼務し、経営にも関与いただくことを期待しています。

■業務詳細：
◇セールス部門の課題把握・分析と対策
◇マーケティング戦略の企画立案・実行
◇当社サービス展開についての企画立案・実行
◇当社ビッグデータ活用の企画立案・分析・実行
◇お客様向けの、当社サービス紹介ウェビナーの立案・実行
◇当社サービス紹介サイトの分析と改善、紹介動画の企画立案・ディレクション
◇マーケティング部門のマネジメント・人材育成

■組織構成：
＜セールス部門＞
20～30代5名（うち一名は管理職）で構成されています。いわゆる、「営業」のイメージよりは穏やかな雰囲気で「ちょうどよい距離感」の社員が多いです。

■当社について：
当社は、人材業界を支えるパッケージシステム「STAFF EXPRESS」を軸としたクラウドサービスを提供しています。導入実績は、国内約1,000社/15,000ライセンス。付随するサービスとして、就業スタッフ向けサービス「STAFF EXPRESS NEO」は約200,000名、得意先向けサービス「STAFF EXPRESS PARTNER+」約20,000社が利用しています。
＜社風＞
風通しがよく、入社歴に関係なく良いアイデアはどんどん取り入れていきます。
＜理念＞
当社では、「雇用・労働を支える基盤(情報インフラ)として、社会の発展に能動的に貢献する」を理念とし、日々高品質な製品づくり・お客様サポートを行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インサイドセールス体制のある企業でのマーケティング経験（クラウド系サービス企業での経験だと尚可）
・部長～役員クラスの経験

■歓迎条件：
・分析力・企画力・実行力をお持ちで、主体的に新しい試みを続けられる方
・メンバーのマネジメント、キャリア形成、モチベーションアップ、各部署との調整等の管理業務経験をお持ちの方
・当社製品の知識習得に前向きな方
・自発性・能動性があり、新しい風を吹き込めるタイプの方
・円滑に部署の雰囲気や意識を変えていける方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道札幌市中央区北二条西1-10 ピア2.1 9F
勤務地最寄駅：地下鉄南北線／さっぽろ駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無

正社員

---

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中も労働条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限\15,000/月
家族手当：配偶者\5,000、18歳未満の子\5,000/人
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援（教材費・受験料補助、資格手当）
※ビジネスキャリア検定2級_月2,500円、日商簿記検定2級_月5,000円、 ITパスポート_月1,000円等、他該当資格有

＜その他補足＞
■定期健康診断制度
■退職金制度
■慶弔見舞金制度
■お菓子コーナー(お菓子が無料)
■ソフトドリンク無料提供
■服装自由（カジュアルな私服でOK）
■髪型・髪色自由、ネイル・ピアス可
■入社半年以内の社員対象座談会（軽食あり）
■社内交流イベントあり（費用は全額会社負担）
■福利厚生代行サービス（映画、飲食、旅行、ジム等を割引価格で利用可）
■在宅・時短勤務の実績あり(※) 条件あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■有給休暇 入社6ヶ月後に10日付与★希望休の取得OK
■年末年始休暇（5日）■夏季休暇（1日）■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得実績有）■育児休暇（男女ともに取得実績有）