茨城いすゞ自動車株式会社

【茨城/水戸】社内DX推進◇土日祝休/「地域を代表する会社」へ/創業75年を超え変革期

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～「地域を代表する会社」を目指す当社の仲間を募集！～
【「一緒にやってみよう」の姿勢を大切にしています/当社の考えに共感いただける方へ！】

■業務内容：
・プロジェクト企画立案～支援
・プロジェクトマネジメント及び社内業務プロセスのルール・ガイドライン策定、運用改善
・プロジェクトデータの収集、共有、分析
・プロジェクトにおける進捗、予算、人員などの管理
・社内外ステークホルダーのマネジメント（交渉、調整、協業 など）
・社内外ステークホルダーの課題整理、要求定義、要件定義

■採用背景：
・いすゞ事業のシェア拡大
・新規事業立ち上げ
・設備投資（新規サービスセンターの立ち上げ、空調設備の導入）
・社内DX/AI導?
上記のように様々な面を刷新・投資を進めております。
組織力強化のため今回社内DX推進担当を募集しております。

～当社の考えに共感いただける方をお待ちしております～
■ビジョン：「地域を代表する会社」
■ミッション：「「運ぶ」を支え地域社会を笑顔にする」
世の中の移り変わりが激しい現代においても、よりお客様や地域・社会から必要とされるために、現況をチャンスと捉え、社員全員でステップアップし、「運ぶ」を支え地域社会を笑顔にするという私たちのミッションです。

CONCEPT 私たちの想い
https://www.ibaraki-isuzu.co.jp/concept/index.html

■当社について：
変革期を迎えており、社内は変化している最中です。この数年で下記項目が変化しております。
・年功序列の撤廃
～若手でも成果や意欲、適性次第で役職につける環境です。中には、20代（入社6年目）でリーダーとして活躍中の社員もいます～
・人事制度の改定
～成果だけではなくプロセスも評価。成果を出すためのプロセスを上司と一緒に考え、改善策も3カ月ごとに上司と振り返るなど、成長が一体となった評価制度を実施しています～

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・社内で業務改善・変革を推進した経験がある方
・当社のミッション・ビジョンに共感いただける方

◇ミッション：地域を代表する会社◇
◇ビジョン「運ぶ」を支え地域社会を笑顔にする◇


＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：茨城県水戸市五軒町1-2-5
勤務地最寄駅：常磐線／水戸駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無
※原則、転居を伴う転勤なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月約30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
同待遇

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限51,000円／月
家族手当：配偶者2万円、第一子1万円、第二子以降5千円／人
社会保険：・社会保険各種社会保険加入
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり、65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得費用補助：業務上必要な資格の取得にかかった費用の7割を会社負担
■スキルアップセンター

＜その他補足＞
■職務手当
■国内外報奨旅行
■定期健康診断
■総合福祉団体定期保険
■永年勤続表彰制度
■表彰制度
■社員食堂あり：1食あたり400円
■すゞ陽界：すゞ陽グループの福利厚生。運動会やバスツアー、スキー旅行など、お得に参加することが可能
■誕生日プレゼント：誕生月にはすゞ陽会からカタログギフトをプレゼント
■ストレスチェック
■Geppo：社員が会社への意見や要望などを投稿できるツールを設置

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※会社カレンダーにより、稀に土曜日出勤の場合があり（月に0～1日程度）
■こだわり休暇（年5日）、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇等
※有給は入社から2ヶ月経過後に付与