株式会社トライトキャリア

【大阪／未経験歓迎】エンジニア派遣営業◆土日祝休／東証グロース上場企業G／医療の知識が活かせる

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◆◇医療DX×ITエンジニア派遣/社会貢献度高い事業モデル/年収UP可能/研修充実/キャリアアップ早い/若手活躍中◆◇

■概要
医療資格を持つITエンジニア人材を、電子カルテベンダーや遠隔診療スタートアップなどの「医療DX企業」にご提案する人材派遣営業になります。

■事業の強み
当社のこの事業モデルは、他社にはない“唯一無二”の仕組み。そのため、医療DX企業からの問い合わせ・ニーズは非常に高く、事業の立ち上げ段階ながら、すでに多くの企業から注目されています。

■入社後の流れ
◎成長スキーム
・入社～3ヶ月：目標なし。
└先輩社員の商談同行や、派遣スタッフとの面接同席などOJTを通して業務を学びます。まずはアポイント獲得など、できることからスタートします。
・4ヶ月目：1名の成約を目指して実践へ。

◎半年後以降の働き方（高い定着率が魅力）
半年後には、月1～2名の派遣成約が目標。他社と比較しても非常に少ない目標数（通常の約1/5）です。これは、当社の人材が医療経験者であるため、採用後の定着率が高く、手厚いフォローが可能だからこそです。取引先企業の課題解決と、派遣社員のキャリア支援の両立を目指し、丁寧な提案活動をお願いします。

◎明確なキャリアパス
サブリーダー → リーダー → 主任 → 所長 → 上席所長 → 統括 → 部長
実力次第では、入社半年でサブリーダーに昇格した先輩も複数います。昇格に応じて、年収も約100万円単位でUPしていく想定。

◎若くて活気あるチームの雰囲気
20代～30代前半の若手メンバーが中心。そのほとんどが未経験からの入社です。エネルギーに溢れ、前向きで成長意欲の高い社員ばかりなので、困ったときにはすぐに相談できるオープンな雰囲気が魅力。営業としてはお互いを高め合う「切磋琢磨」の文化も根付いています。

■担当部長から一言
単なる「営業」ではなく、医療とテクノロジーの架け橋として、社会に価値を提供する仕事です。新規事業のスタートアップに関わりながら、自身の成長も大きく実感できる環境をご用意しています。一緒に、日本の医療現場を変えていきましょう！

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞＜お人柄重視採用＞
■必須条件：
・社会人としてのマナーが備わっている方

■歓迎条件：
・toB、toCの営業経験がある方
・マネジメント経験者優遇
・派遣営業の経験がある方
・IT営業経験者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区曾根崎2-12-7 清和梅田ビル18F
勤務地最寄駅：大阪地下鉄・御堂筋線／大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業平均月20時間～30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※諸条件は本採用同条件

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度（業界研修、座学研修、法人架電研修、実践研修、OJTなど）

＜その他補足＞
・転勤時の引越し費用負担　※上限規定あり
　住居にかかる費用／引越し費用／下見費用／赴任支度金／赴任旅費
　会社都合による勤務地決定の際に、引越しが必要な場合は、規定に則り転居費用を会社負担します。
・単身赴任手当
・社用携帯
・各種お茶・ミネラルウォーター飲み放題
・結婚・出産祝金
・定期健康診断
・結婚・出産お祝い金
・敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、有給休暇、結婚休暇、出産休暇／出産立合休暇