株式会社シオン

【東京】成長企業支援のための両手型HRコンサルタントマネジャー／土日祝休

---

＼「日本を支えるベンチャー企業の成長支援」を目的とする企業でHRコンサルタントに携わりませんか／

■業務概要:
当社は「人とテクノロジーの力で社会にイノベーションを起こす」をミッションに、成長企業支援インフラを（「ヒト・モノ・情報・カネ」という経営リソースを包括的に）提供する会社です。
HRコンサルタントは、人材採用課題解決に貢献するプロフェッショナル集団として、「未来の日本発リーディングカンパニーの創出」を目的として、人材を必要とする企業と仕事を探す求職者の架け橋となり、採用支援を実施していきます。今までのご経験を活かして新規領域を立ち上げて頂きます。
また、顧客課題からの新規サービス創出にも挑んで頂き、ゆくゆくの事業部長としての活躍を期待します。

1名のHRコンサルタントが対企業、対求職者の両方を担う両面型のスタイルで、双方のニーズをしっかり汲み取り、顧客に寄り添った支援に携わることができます。
コミュニケーションはLINEやメールや電話など非対面が基本です。
以下二つの業務を併行して携わっていただきます。

（1）RA業務
◎リクルーティングアドバイザー／企業への人材紹介
人材を必要とする企業に対して、募集背景のヒアリングから求人票への落とし込みを行い、適切な人材を推薦します。
AIやSNSを駆使しながら上場準備企業や上場企業の経営層と直接対峙し、企業成長に資する人材を人選し、最適な人材をご紹介していきます。

（2）CA業務
◎キャリアアドバイザー／求職者へのキャリア支援
求職者が転職を希望する背景や希望の条件（給与・休日・キャリアパスなど）を伺い、最適な求人を紹介するほか、キャリアの強みの整理など求職者に合わせた面談を行います。
また、面接日程の調整や面接アドバイスなども実施し、転職活動をトータルでサポートします。入職後も接点を持ちながら、長期的なキャリア支援を行います。

■組織カルチャー：
『「何をやるか」より、「誰と、どうやるか」』を大切にしています。
IPOを目指し、仲間と一緒に最後まで諦めずに突き進むメンバーが揃っています。高い成長意欲や好奇心旺盛な方をお待ちしております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人材紹介事業のご経験（RA／CAどちらか片方のご経験も可能）
・ミッションやSION GOLDEN RULESへの共感

■歓迎条件：
・複数名のメンバーマネジメント経験
・新規サービスの立ち上げ経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区東新橋2-3-17 MOMENT SHIODOME3F
勤務地最寄駅：都営大江戸線・浅草線／大門駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間終了後、リモートワーク可

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■表彰・制度等：業績やカルチャー醸成・DNA体現等の表彰制度／社員紹介制度 等
※その他、上場に向けて各種制度を整備中
※ぜひ当事者として関与していただき、一緒に良い制度を創り上げていきましょう。
■その他：社員総会（年1～2回）
■本社内に会議室 兼 Barスペース有り（18時以降 社内懇親会有り）
■任意参加の部活動有り
■屋内原則禁煙（オフィスビル内に喫煙専用室あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※休日：年間125日
日曜日、土曜日、祝日、夏期3日、年末年始12/29～1/3、慶弔休暇