株式会社Resilire
【在宅可｜大手特化｜CS】大手製造業の変革を支援｜サプライチェーンリスク管理SaaSのCS◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～「顧客成功をリード」｜サプライチェーン×SaaSスタートアップのカスタマーサクセス～
・国家レベルの課題に挑む唯一無二のSaaS
・大手製造業のサプライチェーン改革を支援
・IPO準備フェーズでCS戦略・仕組みづくりに携われる◎
◆私たちについて
株式会社Resilireは、「人類に希望ある未来を」をミッションに、サプライチェーンリスク管理に特化したSaaSを提供するスタートアップです。災害・不足・寸断など、国や政府が喫緊の課題とするサプライチェーンの脆弱性を解決する唯一無二のプラットフォームを開発。日本を代表する製造業に導入され、国家プロジェクトとも連携するなど、社会的インパクトの大きい事業を展開しています。
◆実績
・2019年：シード資金3,000万円調達
・2021年：プレシリーズAで1.5億円調達
・2024年：シリーズAで総額10.1億円調達
・経産省・IPA主導の国家プロジェクトと連携
・日本を代表する製造業40社以上に導入済み
◆展望
シリーズAを経て、事業拡大フェーズに突入。顧客の成功体験を最大化するため、CS部門の体制強化を急ピッチで進行中。サプライチェーン改革を支援し、社会課題解決に貢献するCSを募集します。
◆職務内容
ブラックボックス化されたサプライチェーンのあり方を見直し、当社プロダクトを活用して持続可能なサプライチェーン構築を支援します。
▼具体業務
・導入顧客に合わせたサプライチェーンリスク管理方法の提案・コンサルティング
・顧客・取引先を巻き込んだプロジェクトマネジメント
・導入後のオンボーディング支援・説明会実施
・トライアル導入支援・アップセル提案
・プロダクト改善に向けた開発チームとの連携
※顧客層：売上1,000億円以上の大手製造メーカー・商社・卸売など
◆魅力
社会課題解決に直結：
└経産省や厚労省が問題視するサプライチェーン課題に挑む、国家レベルのテーマ。
顧客の変革を支援するやりがい：
└製造業の購買・調達部門と伴走し、業務改革を実現。
急成長フェーズでのキャリアアップ：
└シリーズA調達済み、IPO準備フェーズでCS戦略・仕組みづくりに関われる。
柔軟な働き方：
└週3日リモート可、フレックスタイム制、ワークライフバランス重視。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須スキル
クライアント（企業や事業部など）の業務改革およびシステム導入における業務要件定義などのコンサルタントもしくはプロジェクトマネジメント経験
※下記いずれかの経験
・SIerのプロジェクトマネージャーの経験(2年以上)
・総合コンサル、ITコンサルの経験(2年以上)
・エンタープライズ向けのカスタマーサクセスの経験(2年以上)
・コンサルやSIerでの法人営業経験(3年以上)
勤務地
東京ポートシティ竹芝
住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝 10F
勤務地最寄駅：浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、16:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし
給与
700万円～1,300万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：440,633円～802,000円
固定残業手当/月：142,700円～282,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
583,333円～1,084,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※SO付与あり
※昇給あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円まで
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
補足事項なし
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入制度
※OJTによる教育育成を想定しています
＜その他補足＞
■健診
・定期健康診断
■制度
・結婚・出産祝金制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
・産前産後休暇、育児休暇
・介護休暇
・結婚休暇
・忌引休暇
・生理休暇
・レジリエンス休暇付与（Resilire独自の休暇）
会社概要
- 事業概要
【事業概要】
サプライチェーンの寸断を予防し、製品の安定供給を実現するため、サプライヤーネットワークの可視化とインシデントデータの連携を可能にするSaaSを提供しています。コロナ禍による衛生用品の不足や、半導体不足による自動車の減産等、製品の供給が滞っているニュースなど、サプライチェーン寸断による影響は大きい。この背景として、製造業にとってサプライヤー（調達先）がブラックボックス化し、災害等のインシデント発生時の影響把握が遅れてしまうことで、需給バランスが変化することにあるためです。これらの課題を解決するSaaSを提供しています。
【ミッション】「人類に希望ある未来を」
地球温暖化の加速により人類が地球で生き続けられるのか、存続そのものが問われる時代になっています。私たちは未来の危機や不安を取り除き、希望ある未来を創造するためのイノベーションを推進します。人類に希望ある明るい未来を創っていくことが、Resilireの使命です。
【VISION】「世界中のサプライチェーン情報をつなぎ、モノづくりを持続可能にする。」
モノづくり産業の根幹となるサプライチェーンデータをグローバル規模でつなげることができる唯一無二のプラットフォームを提供しています。
Resilireは、ソフトウェアテクノロジーをもって「新たな社会インフラ」を生み出し、持続可能な社会を創造していきます。
【実績】
2019年にシード資金として3000万円、2021年にはプレシリーズAで1.5億円の資金調達を実施しました。2024年にはシリーズAで総額10.1億円の資金調達を行い、事業規模を拡大しています。またアリナミン製薬、ブリヂストン、積水化学工業等、日本を代表する製造業に導入されております。既に40社以上の大手企業に導入済をしております。
その他国・政府との取り組みで経産省を通じ国家の重要政策（ウラノスエコシステム）の連携を進めております。- 所在地
〒105-7510
東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10F- 設立
- 2018年9月
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 36歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
