掲載予定期間:2025/9/29(月)~2025/12/21(日)更新日:2025/9/29(月)

株式会社リョウシンHD

【三重県四日市*未経験歓迎】経理◆残業5H程度/有休取得◎/グループ企業7社を束ねる持ち株会社

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正社員
転勤なし
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仕事内容

【三重県四日市*未経験歓迎】経理◆残業5H程度/有休取得◎/グループ企業7社を束ねる持ち株会社

~有給も取得しやすい環境/積極的なM&Aで売り上げ拡大中◎/新車・中古車を販売している成長企業/~

■業務内容:
経理部門の一員として、グループ各社単体とグループ全体の会計業務および税務対応をサポートしていただきます。

■業務詳細:
・月次、年次決算業務のサポート
・税務申告書の作成補助(顧問会計事務所と連携)
・監査法人対応のサポート
・グループ会社経理業務の補助/月次、決算
・各種税務対応のサポート
・経理部門の業務運営補助(資料作成など)
※会計事務所、社労士事務所と契約あり、税理士との連携もサポートしていただきます。

■働く環境:
・月2~3日は好きに休みを決めて良いので融通もききます。(個人休を土曜日に当てることが可能です!)
・有給休暇も自由に取得可能です◎
・経理部門の平均残業時間は月4.5時間で、決算期でも13時間程度です。
・昼休憩は70分しっかり取れ、18時過ぎにはオフィスが空くことが多いです。
・オフィス周辺にはラーメン屋、イオンタウンがあり、休憩室やオフィスコンビニも完備されており、快適な職場環境が整っています◎

■モデル年収:
30歳 420万、40歳 480万、50歳 540万円

■入社後の流れ:
グループ企業ごとに担当を分けているため、中古車販売店舗の経理業務を担当していただきます。22歳の女性スタッフと一緒に、その企業の経理業務全般(毎日の取引から決算まで)を行っていただきます。担当替えの可能性もありますが、幅広い業務を経験し、スキルを磨く機会が豊富です◎

■配属先について:
48代後半(部長)50代後半(次長)、50代前半(主任・女性)、20代前半(若手スタッフ)、30代と40代(パート女性2名)で構成されています。
部門は、ホンダカーズ三重東様以外のグループ企業の経理を担当し、部門長が全体の経理マネジメントを行っています。

■安定性について:
グループ会社各社の事業が好調で、積極的なM&Aにより2~3社から7社にまで拡大しています。事業を愛知県や岐阜県にも展開しております。さらに自動車領域のさらなる拡大を目指し、前向きでアクティブな姿勢を持っているため売上も増加中です。変革を続ける安定性と将来性を持ち、成長意欲のある方に共感いただける環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎~

■必須条件:
・簿記資格をお持ちの方
・PC基本操作スキル(ワード、エクセル、パワーポイント)
※何事にも幅広くチャレンジできる方大歓迎!

■歓迎要件:
・年次決算までの一連の経理業務経験
・マネジメント経験(パートや派遣のとりまとめも可)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:三重県四日市市日永東3-13-5
勤務地最寄駅:関西本線/南四日市駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:50~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:70分(11:50~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月5~8時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
本採用時と待遇変更なし

給与

<予定年収>
350万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~260,000円

<月給>
230,000円~260,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、スキル等を考慮し規定により決定
■賞与:年2回 ※昨年実績3ヶ月
■昇給:年1回
※管理監督者採用の場合は、残業手当の支給対象外

■役職手当(役職により異なる)
■残業目標達成:1万~2万/月


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月11,000円まで支給
住宅手当:現住所から通勤困難と判断された場合(社内規定)
社会保険:各種社会保険完備

退職金制度:確定拠出型年金

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT研修
外部セミナーへの参加

<その他補足>
自家用車従業員販売割引制度、従業員持株会、ベネフィットステーション、インフルエンザ予防接種一部補助、制服貸与

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日

■休日:日祝+月に2~3日好きな日に休みを取れます。土曜に休みをあてているスタッフもいます。
■休暇:年末年始、GW、夏季休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:自動車事業に携わる各社の業務支援、業務代行、経営方針の立案
■リョウシンHDについて:リョウシングループには、自動車総合関連事業の「リョウシン」、ホンダ新車・中古車ディーラーの「ホンダカーズ三重東」、自動車中古部品販売・24時間レッカー・中古車買取の「サービスネット」、新車・中古車販売、Gulliverのフランチャイズ店「ライズオート」、輸入車・二輪車の「ライオンクラフティーズ」、ドローン事業の「med-Brigde」7社のグループ会社が参画しており、幅広いビジネス展開で成長を続けています。リョウシンホールディングスグループは自動車販売・整備を通じて、今後もM&A等積極的なグループ展開を行い、県下トップクラスの成長を続けています。
■リョウシンHDの経営ビジョン:
(1)組織の視点:日本唯一無二のトータルカーライフサポートグループとして「新車・中古車販売・整備・鈑金塗装・ロードサービス・リサイクル」等、グループ会社の強みを活かし、お客様のあらゆるニーズに対応いたします。
(2)お客様の視点:同社のポリシーは「感謝」「笑顔」「元気」という3つのポリシーを持ってお客様に接します。

所在地

〒510-0886
三重県四日市市日永東3-13-5

設立
1976年6月
従業員数
32名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
44歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013547365

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