株式会社フォーデジット

【人材紹介経験歓迎／第二新卒歓迎】採用担当◆経営層と近い距離で業務に取り組める／裁量権◎／フレックス

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～エージェント出身者歓迎！／経営層と近い距離の成長環境／採用だけでなく人事全般の経験がつめる／フルフレックス～

■業務内容：
デザイン×IT業界にてアジアでトップカンパニーとなるべく、その一翼を担う人事担当を募集しております。まずは採用の業務を通して、会社の事業やカルチャー、メンバーへの理解を深めて頂きます。将来的には労務業務・就業規則や社内制度、研修の企画運営、評価など人事業務全般を経験して頂くポジションとなります

■業務詳細：
▼入社後まずお任せする業務
・中途採用業務
└年間採用計画：約20名前後
└採用予定職種：クリエイター(UXデザイナー・デザイナー・エンジニア)、バックオフィス
└利用チャネル：エージェント(30社ほど)、各種媒体、スカウト
※その他手法へのチャレンジも行なっていただきます

▼ゆくゆく担っていただきたいこと
・海外支社（タイ／ベトナム／マレーシア）の採用活動サポート
・人事評価運営
・入社者、内定者、従業員フォローアップ
・社内研修企画、運営

■組織構成：HRチーム
・労務担当：1名
・採用担当：2名

■ポジションの魅力：
（1）経営層と近い距離で業務に取り組める
代表と管理部門のメンバーで毎週MTGを実施し、会社をより良くするための課題解決に着手しています。代表及び経営層と近い距離で、スピード感を持って業務に取り組むことが出来ます。

（2）幅広い業務にチャレンジ
ルーティーン業務だけではなく、会社をより良くするための提案業務にもチャレンジできます。具体的には社内のエンゲージメント向上、MVVの浸透、人事評価規定の改訂等、幅広い業務に挑戦できる環境です。

（3）大手クライアント多数！安定した収益基盤×成長中の企業
実績から大手クライアントから安定的に案件をいただけるのが当社の強みです。

■当社について：
同社は「グローバルに展開するデザイン＆テックカンパニー」を掲げ、アジア圏を中心に事業展開しているデザイン企業です。
主に「サービスデザイン」を提供し、大手企業の方々と一緒にサービスやビジネスにおけるデザインパートナーとして並走しています。
世界的なデザイン賞を複数獲得しており、日本のサービスデザイン企業としてはユニークなポジションを獲得しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
<業界未経験歓迎><第二新卒歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件：
下記いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社での人事経験 2年以上
・無形商材の営業経験 2年以上

■歓迎条件：
・人材紹介でのご経験
・ベンチャー企業での就業経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂8-5-32 田中駒ビル 2F/3F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・半蔵門線／青山一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
補足事項無し

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
補足事項無し

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月
家族手当：子育て支援金 1万円／月　※条件あり
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■語学学習支援
■HCD資格支援制度
■外国籍社員ビザ取得支援制度
■外国籍社員日本語学習支援
■新卒研修

＜その他補足＞
■産前・産後休業・育児休業・時短制度
<これまでの実績>
■産前・産後：13名／育児休暇：13名／時短：6名
■子ども手当（義務教育期間までの扶養子女を持つ社員に、子女1人に対し1ヶ月あたり1万円を支給する制度）
■介護休業
■健康診断補助・婦人科検診補助・インフルエンザ予防接種の補助・メンタルヘルスケア
■慶弔見舞金
■表彰制度・勤続年表彰
■社員旅行
■コーヒー無料

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇・慶弔休暇・自分記念日（年に1度自分が定めた記念日に特別有給休暇を取得可）・代休（プロジェクト状況や都合によって休日に出勤した場合、大きな問題がない限り、代休取得）