株式会社オールアバウトライフマーケティング

【日比谷】【未経験歓迎】提案型MD職◆自社EC『サンプル百貨店』への出店を募る◆ヒット商品を創出

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＜EC業界不問／ECを普段利用するなど興味関心が高く、成長中のEC業界でキャリアを積まれたい方を募集します＞

■仕事内容
◇主に食品・飲料・消費財等を取り扱う通販機能を持ったメーカーや卸企業に対して「サンプル百貨店」への掲載提案を行います。
◇ECの仕組みを最大限に活かし、季節に合わせてユーザーニーズを捉えながら商品選定・取引先企業との交渉をいたします。
※ユーザーに受け入れられる商品を掲載し、ヒット商品を生み出していってください。

■具体的な業務
◎ヒット商品のリサーチ
◎新商品、サプライヤー開拓
◎商品の取引商談
◎販売戦略の立案　など

■KPI：粗利、ヒット商品数、生産性

■ポジションの魅力
◇売れる可能性のある商品を見抜き、それを世に出すことでヒットを作れる。
◇自分の目利きや提案が数字となって返ってきたときの達成感は、マーチャンダイザーならではの醍醐味です。

■サンプル百貨店について
◇“有料サンプリング”を通じて、メーカーの商品を通常よりお得にユーザーへ提供するサービスです。
ユーザーの感想等をフィードバックすることで、クライアント企業のマーケティング活動を支援しています。
◇累計利用者数は420万人を突破。順調に連続増収を続けています。
◇企業には「商品の体験機会」と「効率的なサンプリング」、消費者には「よりよい商品との出会い」を提供し、企業と消費者がWin-Winに繋がるサービスを目指しています。

■配属先情報
◇ECソリューション部（計10名）
部長（40代男性）／マネージャー3名（30～40代男性）／メンバー6名（20～40代男女）

■当社について
◇2004年11月に設立以来、サンプリング事業、コマース事業、マーケティングソリューション事業を運営しております。
◇当社は専門家メディアを手がける当社グループの中でもコンシューマー領域でグループを牽引。
◇2017年8月に、民法テレビキー局との合弁会社を設立以来、各系列局と連携し、プレゼントコーナーなどのメディア露出化に成功。
◇2020年7月より大手通信会社が運営する総合通販サイトの共同運営を開始し、さらなる拡大を見込んでおります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験可／EC業界経験不問＞
■必須
◎Word／Excel／PowerPoint等のビジネスツールの基本的操作、ショートカットキー操作が可能な方
◎下記いずれかの経験1年以上
・個人営業経験（新規）
・法人営業経験（新規、既存不問）
・流通、小売り業界における売上管理経験（接客、販売、店長職等）
■歓迎
＜下記いずれか＞
・卸、メーカーやEC事業会社での営業経験
・食品、消費品、美容等ECで取り扱う業種でのご経験
・新規獲得クロージング（ECや代理店などの業界経験）

＜勤務地詳細＞
日比谷オフィス
住所：東京都千代田区内幸町2-1-6 WeWork 日比谷パークフロント19F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
＜アクセス＞
・都営三田線「内幸町駅」地下道で直結
・東京メトロ 千代田線・日比谷線「霞が関駅」地下道で直結
・東京メトロ 銀座線「虎ノ門駅」徒歩3分
・JR各線「新橋駅」徒歩7分

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月20～30時間程度。全社的に残業削減を進めており、業務を効率よく終わらせて定時で帰ることも可能

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（月額5万円まで）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■外部研修（会社負担）

＜その他補足＞
■401K（企業型確定拠出年金）
■関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
（保養施設の利用や旅行費用補助やジムの割引、施設入場料の割引など福利厚生が充実）
■定額給付金を四半期ごとに支給（部内の懇親費用として利用可能）
■出張手当
■持株会制度
■社内表彰制度
■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災あり
■Qに1回キックオフ・懇親会パーティーあり
■Qに1回表彰制度あり
■服装自由

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

・年末年始休暇、夏期休暇（年間カレンダーによる、6～9月）
・年次有給休暇は入社から半年後10日間発生
・忌引き、結婚休暇、出産休暇など（従業員就業規則による）