株式会社ニコン・エシロール

【東京本社】人事担当（給与社保）◇週2在宅可・フレックス／世界1位の売上製品を持つ眼鏡レンズメーカー

---

【光学機器大手のニコンと業界最大手の総合眼鏡メーカーの合弁会社／年休128日・土日祝休／転勤無し／残業10時間以下／メガネレンズ・精密光学分野のリーディングカンパニー／週2回在宅可・フレックス】

■業務概要：
本社人事部の給与・社保担当として下記業務をお任せします。

〈業務詳細〉
・従業員データの作成、更新、管理
・勤怠システムの登録、管理、従業員の勤務時間管理
・給与・賞与計算業務
・社会保険・労働保険に関する手続き
・入社者の手続きサポート
・ベンダー等への支払い管理
・退職金管理
・証明書作成等

※規模感としては本社社員の200名程を管理する形になります。

〈業務のポイント〉
・基本的な計算等は全て外部委託をしており、ベンダーとのやり取りが多く発生します。
・特別な手当等が発生した場合には社内での計算が必要となりますが、マニュアルがございます。
・ご入社後は給与社保業務の経験者によるOJTを通じて、徐々に業務幅を広げて頂きます。

■組織体制：
人事部は4名体制となっており、ゼネラルマネージャー1名、マネージャー1名、メンバー2名の構成です。1人1担当制であるため、今回ご入社頂く方には給与社保業務を専任でお任せする予定です。

■就業環境：
・残業時間は10時間以下となっており、全く発生しない時期もございます。平日でもプライベートな時間を確保しやすい環境です。
・年間休日数は128日で有給取得率も高めです。産休育休も問題なく取得することが可能で、女性のみでなく男性での取得者も多いです。
・1カ月単位のフレックス制となっているため、勤務時間を個人でコントロールしやすいです。ご自身の予定やご家族事情に合わせて柔軟に出勤・退勤が可能です。

■キャリアパス：
人事部内でマネージャー・ゼネラルマネージャーを目指し人事制度の改善や提案等の業務に携わることが可能です。また個人のチャレンジ意欲を大事にする風潮があるため、本人希望によっては他部署への異動も可能です。

■企業概要：
精密光学分野のリーダーである「ニコン」と世界のメガネレンズのリーダーである「エシロール」が共に手を組み、研究開発、製造、販売のあらゆる面で相乗効果を発揮し、グローバルに事業を展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・給与計算と社会保険手続きの経験をお持ちの方（目安：3年以上）
・基本的なExcel操作が可能な方

■歓迎条件：
TOEIC(R)テスト500点以上、または英検2級以上の英語力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都墨田区両国2-10-8 住友不動産両国ビル
勤務地最寄駅：JR総武線／両国駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

---

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：10時間以下/月

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後OJTを実施。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

※年間休日数に夏季休暇・年末年始休暇を含む