エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社

【品川／NTTデータG】インフラエンジニア〈Linux／大手金融機関向け勘定系システム更改PJT〉

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～”金融×ITのプロフェッショナル”企業／国内大手NTTデータグループ／福利厚生・手当充実／豊富なキャリアパス／働きやすい社風～

■業務内容：
・NTTデータグループの中で「金融×ITのプロフェッショナル」として、銀行等の金融領域特価で強みを持つ当社にて、、NTTデータが運営する地方銀行向け共同利用システムの勘定系システム更改に関わる業務をお任せいたします。
※今回の更改では同じくNTTデータが提供する製品である「PITON」を適用するプロジェクトであり、導入～運用保守までご担当いただきます。
※ご経験やご志向によっては、その経験を活かし、「PITON」を適用する別システムの更改プロジェクトにて上流工程から参画いただくこともあります。
※出張：ポジションによりますが、年数回程度
※夜勤：時期によりますが、多くて月2、3回（全くない月もあり）

■ポジションの魅力：
大規模な勘定系システムのオープン化は先進的な取り組みであり、難易度が高いシステム開発です。そのためSEとして貴重な経験を積むことができ、大きな成長が期待出来ます。
具体的には大規模システム開発に従事し、製品レイヤからアプリレイヤまで幅広く開発を経験することができ、技術者として多くの経験を積む事が可能です。
またチームを率いるリーダーポジションもありプロジェクトマネジメントの基礎も学ぶことが可能出来ますので様々なご志向の方にフィットする開発現場です。

■入社後のキャリアステップ：
SEとして、システムの提案から開発、運用まで広く開発経験を得られます。
NTTデータグループが提供する豊富な研修やセミナなどを潤沢に活用することで、スキルアップを強力に進められます。

■チームの組織体制：
１チーム：5～10名程度となります。

■当社について
・NTTデータグループにおける、「IT×金融のプロフェッショナル」という立ち位置で、横浜銀行をはじめ全国の地銀、その他金融機関などの金融システムを構築・運用するIT企業です。
・現在では、横浜銀行をはじめ北海道銀行、北陸銀行、七十七銀行、東日本銀行が共同利用する基幹システム（銀行の中枢業務）の主要開発会社としてミッションクリティカルなシステムを構築・運用しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Linuxサーバーに関する実務経験
・関係者とコミュニケーションをとり、調整できる姿勢がある人

■歓迎条件：
・銀行システムの開発経験
・富士通製品（IBAS,systemwalker等）
・LINUX/LPICといったLinux系の資格
・基本情報技術者／応用情報技術者
・Linuxサーバーの開発経験

＜勤務地詳細＞
NTTデータ品川ビル
住所：東京都港区港南1丁目9番36号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※リモートワーク：可（フルリモートは想定しておりません／下流工程では出社率が高くなります）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10～30時間程度 ※時期（開発フェーズ）により異なる

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子育て・介護手当（対象者1人につき13,460円）
住宅手当：規定有り：1～3万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
延長雇用あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修
■専門スキル研修
■資格取得奨励金
■社内研修

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、NTTデータ企業年金基金、NTTデータ社員持株会制度
■NTT健保組合全国保養所、リゾート施設利用割引（有名テーマパーク、横浜・八景島シーパラダイス）
■社内クラブ活動支援（サッカー、野球、テニス、バドミントン、マラソン、ブラスバンド、読書サークル）
■定期健康診断
■育児・介護支援（休職、時短）
■資格取得時の合格祝金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（リフレッシュ休暇4日、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇など）、ライフプラン休暇
※育児、介護に伴う時短制度、休職制度有