株式会社wakabayashi
【江東区/未経験歓迎】シニア向けフィットネスインストラクター◆住宅手当月4万/17時半定時
募集要項
おしごと用語集仕事内容
\完全未経験活躍中/近年注目の「シルバーフィットネス」◆社会人デビュー・ブランクOK意欲重視の採用です!/完全週休2日/残業15時間以内
シニア向けフィットネス「レコードブック」を運営し、お客様が健康で長生きできるように「フィットネス」の観点からアプローチする当社には、多くの業界出身者の方々が多数在籍しています。
例えば、飲食店での勤務経験がある方、家電量販店での接客経験のある方、トラックの運転手の方、現役プロボクサーの方や体育会系部活出身者の方、運転好きの方など未経験から多くのメンバーが活躍をしています!
■あなたにお任せするのはインストラクターのお仕事。
60代~90代のお客様のために組まれたメニューを丁寧にサポートすることがミッションです。
要介護者の方も多く、自身の仕事が多くの方の健康を実現します。
過去には、1人での歩行が困難で介護を必要としていた方に対し、筋力アップの運動を指導、
その結果、足腰が鍛えられ1人で問題なく歩けるようになった方もいます。
困難を乗り越える瞬間を共にすることで、大きな感動が得られる仕事です。
■待遇面でもバックアップいたします。
「有給休暇を体調不良で消化してしまうのはもったいない」という代表の想いで実現しました。
・月4万円の住宅手当
・風邪予防のヨーグルト飲料支給
・完全週休2日制
・5日以上の連休が取得OK
ストレスなく働ける環境を整備中です。
■1日の流れ:
送迎(社用車)
↓
心拍数チェックなどの体調確認
↓
集団運動(準備体操)
↓
ティータイム
↓
個別運動、小グループ運動(個別状況に合わせた運動指導)
↓
整理運動
↓
送迎(社用車)
※3時間程度の上記プログラムを、午前・午後の2回実施します。
※食事・入浴の介助などはありません。
※車での送迎あり。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
\職種未経験歓迎・業界未経験歓迎・第二新卒歓迎/
■歓迎条件:
※自動車免許をお持ちの方は優遇いたします
※応募にあたって必要な資格・スキルはありません。意欲重視の採用です
※社会人デビューの方、就業ブランクのある方、社会人経験10年以上の方も歓迎です
※体を動かすことが好きな方、仕事とスポーツを両立したい方、体育会系出身者は大歓迎です
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
レコードブック亀戸店
住所:東京都江東区亀戸7-9-1
勤務地最寄駅:東武亀戸線/亀戸水神駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
レコードブック砂町店
住所:東京都江東区北砂3-6-14
勤務地最寄駅:都営新宿線/西大島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
新店舗(名称未定/2024年1月~3月に開設予定)
住所:東京都江東区北砂1-5-20
勤務地最寄駅:都営新宿線/西大島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
※いずれかの勤務地
※希望を考慮して決定します。
<転勤>
無
勤務時間
8:00~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※月の残業時間は15時間以下です
雇用形態
契約社員
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中は賞与の支給がない契約社員となります。
※給与以外の待遇に変更はありません。・月給:220,000円
基本給:187,000円・固定残業手当:15時間/23,000円(超過分は別途支給)・居住特別手当:10,000円
契約の更新:無
給与
280万円~360万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):197,000円~226,000円
その他固定手当/月:10,000円
固定残業手当/月:24,000円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
231,000円~260,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記には(15時間・2.4万円)のみなし残業手当及び、一律支給の居住特別手当(1万円分)を含みます。超過分は全額支給します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月/今年度支給実績1.5ヶ月~3ヶ月分)
■決算賞与:30万円~300万円を数名の社員で等分します
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月3万5000円まで)
住宅手当:家賃の半額を支給(上限4万円まで)※規定有
社会保険:■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
基礎研修~OJTにて学んで頂けます。
<その他補足>
■制服貸与
■オフィス内禁煙
■ネイル・髪色自由
■ゲーム機貸出し
■結婚相談所との法人提携
■風邪予防のヨーグルト飲料支給
■指定のカーシェア年1万円分使い放題:
1泊2日の温泉旅行に使ったり、買い出しに使ったり、使い道は自由
■U・Iターン支援あり
:引っ越し初期費用(礼金)を負担※規定有
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
完全週休2日制(土日)、年次有給、年末年始(5日)、産前産後(取得実績あり)、育児(取得実績あり)※5日の連休取得可(入社2年目以降土日を含む9連休も可※規定あり/実績あり)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・リハビリ型デイサービス「レコードブック」の運営
■レコードブックについて:
レコードブックは、機能訓練を中心とした「3時間型のリハビリ型デイサービス」です。「身体機能」や「健康」の維持・回復・改善を目的に、ご自身の能力を最大限に引き出す運動プログラムを提案・実践しています。少子高齢化時代において、多くのシニアが望んでいる「いつまでも健康で自分らしく生きていきたい」という健康寿命の延伸の一助を担う、新しい形のデイサービスです。- 所在地
〒136-0071
東京都江東区亀戸7-9-1- 従業員数
- 15名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 5百万円
- 売上高
76百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.