医療法人社団水澄み会
【島根/松江市】施設運営スタッフ/サービス付高齢者住宅責任者＜未経験歓迎＞接客対応/残業20時間以内
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜施設内での入居者・来訪者の対応＞
＜サービス業・ホスピタリティのある対応ができる方＞
＜残業はあっても20時間/メリハリのある職場環境＞
■求人概要
医療法人社団水澄み会が運営する『松江センターアゼリア』には、介護老人保健施設とサービス付き高齢者向け住宅「レジデンス」が併設されております。こちらのレジデンスの施設運営をお任せします。
■具体的には
・施設見学者への対応、施設案内。
・施設入居等の契約。
・入居者の相談業務。
■組織構成
レジデンスには、営業職2名（50代、30代のいずれも男性）が在籍。基本外回りを中心に行うので、施設内の業務を担当いただく予定です。
他に施設内には、入居者の日常生活をサポートするスタッフ（10名ほど）所属しております。
コミュニケーションを図り、連携する事が求められます。
■施設の特徴
・サービス付き高齢者向けのサービスになりますので、対象の入居者は、60歳以上で介護を必要としない、もしくは要介護度が低いお客様を対象とした住宅となります。
入居者は、好きなときに外出したり、部屋に設置されたキッチンで料理を楽しんだり、ご自宅にいるときと同じような快適な生活をお送りしています。
■業務の特徴
・営業担当が、提携先の病院や個人宅へ訪問しサービス付高齢者住宅利用のご案内、営業活動を行います。その後、施設を見学に訪れる方へのご案内や申込み手続きなどを担当します。特に営業活動、入居いただくためのセールストークをしていただく必要はなく、丁寧にご案内をいただければ結構です。
・1フロアに40室あり、エレベーターホールの脇にデスクワークなど作業ができるスペースがございます。入居者の皆様が利用される共有スペースになりますので、事務対応をしながら、入居者の方とコミュニケーションを図るなど、柔軟な対応が求められるお仕事となります。また時にはサポートスタッフに代わり、病院まで送迎するなどの業務が発生することもございます。
・入居、退去の相談、手続きの他にも、施設内での定期的なイベントなど決まったものが発生しますので、その都度運営に向けた準備や広報などを行うこともございます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎・業種未経験歓＞
■必須条件：
人との関り、交わりが多くなるお仕事ですので抵抗のない方
サービス精神、ホスピタリティの高い方
質の高いサービス提供を追求し組織を取りまとめて動ける方
※例/サービス業界、施設運営、ホテル業界、医療・介護関連の他、営業経験など、人を巻き込みながら何か取り組める方
※【補足】介護の知識は不要になります。
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
松江市
住所：島根県松江市寺町99-26
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業10～20時間/基本定時での退勤ですが入居者対応などにより残業になる場合が想定されます
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
給与
380万円～450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～320,000円
＜月給＞
270,000円～320,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※賞与・残業代を含めた想定されるモデル年収となります。
※これまでの経験などを考慮して基本給を決定します
■賞与あり/昨年実績 2か月
■昇給あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：条件付き借上げ社宅制度あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
ＯＪＴ
休日・休暇
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
介護保険事業（介護老人保健施設・デイサービス・グループホーム・居宅介護支援事業所・訪問介護・有料老人ホーム・小規模多機能型ホーム）
■企業理念：
（1）私達は、老人医療福祉の分野の顧客サービスにおいて地域No.1の施設をめざします。
（2）私達は、老人医療福祉を通じて、地域住民に親しまれ、信頼されて、地域で永続発展する施設づくりをめざします。
（3）私達は、老人医療福祉の分野で、これからも業界をリードするパイオニアとしての努力と挑戦を決しておこたりません。
（4）私達の最大のセールスポイントは、医療福祉サービスの質の高さであり、それを支えるのは職員一人ひとりの「こまやかな気配り・やさしい笑顔・まごころ込めたお付き合い」です。
（5）私達は、個人としてもチームとしても、高い目標に向かってチャレンジし、その実現を通じて、医療人・福祉人としての「生きがい、やりがい」を追いつづけます。
（6）私達は、やりがいのある高い目標に向かってチャレンジし、努力を続け、そしてそれを実現する職員やチームをほめたたえ、高い評価をおくります。
（7）私達は、志を持って、努力を続ける若い職員に対して、惜しみない激励と支援をおくり、その成長を全面的にバックアップします。
（8）私達は、セクト主義・官僚主義・縄張り主義を徹底的に排除し、特権意識やボス的な言動を許しません。
（9）私達は、過去の医療福祉の世界にありがちな閉鎖的で一方通行の指示命令が支配する職場の人間関係を打破して、開かれた建設的な議論を大切にし、明るく活力にあふれた職場を作っていきます。
（10）私達は、不断の努力を重ねることにより、その成果としての施設の業績が毎年毎年決して後退することなく、一歩でも前進することを大切にします。- 所在地
〒699-3213
島根県浜田市三隅町河内451-1- 設立
- 1996年4月
- 従業員数
- 366名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 68百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
