掲載予定期間:2025/9/29(月)~2025/12/21(日)更新日:2025/9/29(月)

アコマ医科工業株式会社

【文京区/転居無】経理/将来の責任者候補 ◆医療機器の老舗メーカー/幅広い業務経験が可能!◎土日祝休

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【文京区/転居無】経理/将来の責任者候補 ◆医療機器の老舗メーカー/幅広い業務経験が可能!◎土日祝休

【ニッチトップを誇る麻酔器と呼吸器の医療機器メーカー/国内30%以上のシェア/月平均残業10~20時間/将来の責任者候補!】

同社の経理課にて、経理業務からゆくゆくは財務業務にも挑戦いただくポジションですので、向上心をもって幅広いご経験、キャリアアップを目指したい方を募集いたします!

■業務内容:
<入社後すぐにご担当いただく業務>
◎日常経理
・仕訳入力、売掛金と買掛金管理、入出金照合
・請求書・領収書の発行およびチェック
・小口現金管理、立替経費精算チェック
・在庫・棚卸資産の管理、原価計算補助
・固定資産管理
◎決算業務
・月次決算、半期決算、年次決算、財務諸表作成の取りまとめ、チェック
決算整理仕訳、勘定科目残高の照合・調整

<ゆくゆくお任せする業務>
◎税務関連
・法人税・消費税等の申告書作成補助※申告自体は担当税理士に委託
・顧問税理士との折衝、資料作成
・租税公課、税金支払い手続き
◎管理会計・予算管理
・予算編成、予実管理、差異分析、改善提案
・コスト分析、原価計算・製造原価報告書作成
・経営者向け資料作成
◎資金・財務関連
・資金繰り、銀行等の金融機関対応(融資・借入交渉、返済計画)
・金利、為替管理、外貨建取引の処理
・電子債権、債務の管理
◎内部統制・ガバナンス
・経理ルールの整備
・社内経費精算システムの運用、改善
・株主総会や取締役会用の資料作成

■組織構成:
経理課は4名(50代2名、40代、20代)にて構成されており、幅広い年齢で活動されています。

■働き方:
・残業は平均月10時間程
※業務内容が広がると、残業時間は月20時間程度となる可能性がございます。
・所定労働時間も7時間30分と、8時間の企業と比較すると短いため、メリハリをつけて働くことが可能です。

■入社後の流れ:
基本的にOJT研修が中心となり、
入社後同じ部署の先輩社員が丁寧に指導いたします。
※製造業でご経験がない方は、ご希望に応じて、大宮工場へ約3か月間出張いただき、原価計算等を学んでいただくことも可能です。

■キャリアパス:
入社後は、まず経理業務全般に幅広く携わっていただき、将来的には経理課の責任者(課長)として部署を牽引していただきたいと考えています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・日商簿記2級
・月次決算補助の経験
・経理実務経験(目安:10年以上)

■歓迎要件:
・メーカーでの経理経験
・年次決算の経験

<必要資格>
必要条件:日商簿記検定2級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都文京区本郷2-14-14
勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内/JR中央総武線/本郷三丁目/御茶ノ水駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※製造業でご経験がない方は、ご希望に応じて、大宮工場へ約3か月間出張いただき、原価計算等を学んでいただくことも可能です。

<転勤>

転居を伴う転勤はございません。

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間は10~20時間以内と、ワークライフバランスを整えやすい環境です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円

<月給>
250,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は年齢・経験・スキルを考慮した上で決定します。
■賞与:あり(年2回)
■昇給:あり(年1回、4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限51,000円/月
家族手当:配偶者16,000円/月、子8,000円/月
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上の社員が対象

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社時研修に加え、基本的にOJT研修が中心に、入社後同じ部署の先輩社員が丁寧に指導しますので、入社後も安心して就業できる環境です。

<その他補足>
■確定拠出企業年金制度
■確定給付企業年金制度
■財形貯蓄制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始(12/29~1/4)、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇
介護休暇実績あり、育児休暇実績あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
各種医療機器の製造・販売
※札幌、東北、北関東、東関東、南関東、中京、大阪、広島、四国、福岡、鹿児島の各営業拠点を通じ、全国各地の代理特約医科器械商約400社への卸売りを主体としています。
■製品品目:
麻酔器・気化器、人工呼吸器、血圧計、吸引器、電気メス、超音波ネブライザー、その他の各種医療機器
■特徴:
1921年の創業以来、同社は医療機器の製造・販売ひと筋に歩んできました。日本で初めてのアネロイド型血圧計や独自開発した麻酔器と人工呼吸器の機能を持つ「アネスピレータ」など、医療の現場へ先進機能を搭載した革新的な製品を提供してきました。そこには創業時より脈々と受け継がれている「Made in Japan」の信念と誇りが込められています。また品質方針は「アコマは人々の健康幸福に役立ち社会福祉に貢献する製品を作る。」「お客様が安心して購入できる体制を構築する。」「高品質の製品を迅速、的確に提供する。」としています。これは創業者の安藤駒太郎が掲げた「医療器械は人の命にかかわる大切なものであるから不正なものを販売してはならぬ」とした教訓に基づき、同社は永遠にこれを遵守していきます。
■同社の強み:
(1)医療現場へ送り出す機器の開発…医療従事者にとって、使いやすい医療機器は一つではありません。そのため同社が医療機器の開発において最も大切にしているものは医療現場の声です。全国各エリアの担当者が収集してきた意見や情報は新製品開発に活かされており、医療現場と協力して生命を支える高品質の製品を作り上げています。
(2)医療現場の要望にきめ細かなサポートで対応…全国に広がるサポート体制は、製品のメンテナンス・修理はもちろん、万一のトラブルの際にも迅速に対応しています。また要望に合わせて柔軟に製品のカスタマイズに対応し、大学や病院、医療機関従事者と長年にわたり信頼関係を築いています。
(3)世界で認められるACOMA品質…主力製品である麻酔器や人工呼吸器は、ODAをはじめ、海外の現地代理店を通じて、アジア、中近東、中南米、アフリカ諸国などへ輸出され、海外医療機関でも、「ACOMA」品質が認められています。同社はこれからも国内のみならず世界各国へACOMA品質を提供していきます。

所在地

〒113-0033
東京都文京区本郷2-14-14

設立
1921年1月
従業員数
140名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

3,100百万円

平均年齢
41歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013551270

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