株式会社渥美モータース
【豊橋・田原／未経験歓迎】車の販売スタッフ※完全反響／第二新卒歓迎／転勤なし／年休125日／ノルマ無
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■採用背景
当社は創業以来、東三河エリアを中心に地域のお客様に愛され続けてきました。今回、社内の体制強化を目的とした増員募集を行い、私たちの未来を担う仲間をお迎えします。
■業務内容
店舗スタッフとして、新車・中古車や車検の案内など幅広い業務をお任せします。
お客様の接客：来店されたお客様に対して、新車・中古車の案内や試乗の手配を実施
書類の準備・契約：車両購入に必要な書類の準備から契約手続きまでを担当
納車の準備：納車前の車両のチェックや洗車、装備の確認
購入後のフォロー：購入後の車検やメンテナンスの案内、修理の受付など、アフターサービスも担当 ※完全来店型で新規の飛び込みやテレアポはありません。専門的な知識は整備士がサポートしますので、未経験の方でも安心です。
■業務の特徴
一日あたりの対応顧客数は5～10名程度です。
対応エリアは市内並びに近隣の市が多く、社用車を利用して移動します。
売り上げ台数によってインセンティブが支給されますので、やりがいを感じながら働けます。
■組織構成
40代の店長1名と20代のメンバー2名で構成されています。若手が中心となって活躍する職場です。
■教育体制
新人研修やビジネスマナー研修、OJT、中堅研修など充実した研修制度があります。車に関する知識を幅広く学び、社員同士で販売シーンを体験するロールプレイングも行います。未経験からでも安心してスタートできる環境が整っています。
■キャリアアップ
主任（部下や後輩の教育）、課長（チーム運営・店長補佐）、店長（拠点数字管理・拠点ごとの連携）といったキャリアパスがあり、平均勤続年数も11年と長く、安定して働けます。
■評価体制
ノルマはありませんが、個人やチームの目標が設定されており、達成率に応じてインセンティブが支給されます。これにより、モチベーションを高めながら働けます。
■会社の特徴・魅力
当社はクルマを買う、保険に入る、運転する、整備をする、車検を受ける、買い替えで売りたい、借りるなどカーライフの全てをワンストップで提供できる総合サービス企業です。会社のロゴマークやユニフォームの一新、レンタカー等の新事業強化、既存店舗のリニューアル、新店舗の設立など、成長中の企業であり、次のステージへ向かう仲間を募集しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
※業界未経験・職種未経験歓迎※第二新卒歓迎
■必須条件
・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定不可）
■歓迎条件
・顧客折衝経験をお持ちの方（営業、販売・サービス業など）※自動車整備士も歓迎
・車が好きな方
勤務地
田原店
住所：愛知県田原市谷熊町平三1-1
勤務地最寄駅：豊島鉄道渥美線／豊島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
豊橋向山店
住所：愛知県豊橋市つつじが丘2-1-1
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
豊橋渡津店
住所：愛知県豊橋市清須町字天神99
勤務地最寄駅：飯田線／下地駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
希望を考慮し決定致します。
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
給与
321万円～400万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～250,000円
固定残業手当/月：32,813円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
242,813円～282,813円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※詳細は経験・年齢を考慮し、決定します。
■昇給：年2回
■賞与：年2回
■インセンティブ（車両のほか、保険・カー用品の売上にも販売手当あり）
■モデル年収
年収350万円（入社3年）／年収500万円（入社3年／主任）／年収650万円（入社12年／店長）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費一部支給 ※条件あり
住宅手当：月15,000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（けん引免許など／費用全額補助）
＜その他補足＞
■資格手当
■子供支援手当(18歳未満 扶養者に限る)
■制服支給
■資格取得支援制度（費用全額補助）
■車通勤可、駐車場あり
■社員旅行（大阪、東京など）
■車購入割引
休日・休暇
年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■完全週休二日制（シフト制）
■平均有給取得日数：8日
■長期休暇あり：GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
■産休・育休制度
※事前に申請していただければ、土日での連休も取得可能
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
新車販売・中古車販売・車検・整備・鈑金・オートローン・各種保険・レンタカー・その他に付随する業務
■事業の特徴：
社訓である「我等はサービス精神に徹しお客様を最高の宝とする」をモットーとし、顧客を第一優先に考え、顧客が満足できるよう日々技術の習得、新しい知識の向上に取り組んでいます。車に関する事なら何でも相談に乗り、新車及び中古車の購入から買取・車検・修理・鈑金塗装・保険等、顧客のあらゆるニーズに応えます。今後も顧客が寄りやすいアットホームな店、活気ある会社を目指していきます。
■同社の特徴：
（1）顧客は最高の宝…「地域の顧客という宝に寄り添いながら、顧客のためを思い一生懸命に努める。それが会社の繁栄をもたらし、一人ひとりのやりがいと幸せにつながる」ということをモットーにしております。
（2）カーライフの全てをワンストップで提供…快適にクルマを使い続けてもらうため、中古車を問わないクルマの販売から車検、整備、保険、板金、レンタカーまで、カーライフに必要な全てのサービスをワンストップで提供できます。
（3）メーカーフリー…メーカー系列ではないという有利さを活かして、顧客が求めるクルマ、乗用車からミニバン、SUV、トラックまでを扱います。様々なクルマに触れられると整備士にも好評です。
（4）会社の中心は若手社員…50数年の歴史を持つ会社ですが、近年は若手を積極的に採用した結果、会社の中心になっているのは20代から30代の若手社員となっています。
（5）完全週休2日制でオフタイム充実…同社は働きやすさを追求しており、完全週休2日制を導入し、社員の休日の充実を図っています。
（6）充実した教育体制…新人研修からビジネスマナー研修、OJT、中堅研修等を充実させ、資格取得に向けた支援も実施しています。一人ひとりの成長を会社が全力で応援します。
（7）充実した福利厚生…家族以上に長い時間を過ごすのが会社です。そのため、楽しくなければならないということをモットーとしており、店舗ごとのゲームやパフォーマンスを楽しむ忘年会や慰安旅行等、全ての費用が会社持ちで実施されます。- 所在地
〒441-3421
愛知県田原市田原町二ノ丸6- 設立
- 1962年1月
- 従業員数
- 81名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 売上高
6,900百万円
- 平均年齢
- 36歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
