株式会社ノースオブジェクト

【大阪】社長アシスタント◇「暮らしを豊かにする」ライフスタイルを提案する企業／残業5ｈ程度

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＜「衣・食・住・遊・育・美」― 暮らしをまるごとデザインする会社です／残業時間5時間／秘書として社長をサポート／企業を一緒に大きくしていきたい方歓迎です！＞

■業務内容：
スケジュール調整、タイムキーパー、ファイリング、来客対応などの秘書的な業務から、社長のMD（アパレルのマーチャンダイザー）アシスタントとして、中国の工場との窓口、生産発注管理なども担っていただきます。（中国語スキルは必要ありません。日本語でやり取りします。）

■社長の業務：
下記のように多岐にわたります。スケジュールが滞りなく進められるよう、スケジュール調整いただくのが主な仕事です。
◇経営計画・経営戦略立案
◇管理部（財務経理・人事）統括
◇ブランド（Keiito、NORTHERN TRUCK、LILASIC）統括
◇Keitto（婦人服、雑貨）のＭＤ：年間10シーズンの企画、テーマ立案、リサーチ、生産に関わる工場との交渉、マーチャンダイジング
◇卸事業（toB）：営業統括（婦人服、雑貨、焼菓子、パンの卸）、販促、営業戦略立案、指示、売上報告からの戦略再考・指示
◇morineki Keittoのショップ運営統括（toC）

■企業理念：
「手に届く、豊かな暮らし。」
この言葉に、ノースオブジェクトの企業活動すべてが集約されています。
高級すぎず、安っぽくもない。「日々の暮らしを丁寧に生きる」人たちに寄り添い、自然体で心地よい毎日を提案する――そんな価値観を大切にしています。

■求める人物像：
会社の目指すものや価値観に興味を持ち、共感・理解をもって前向きに取り組んでいただける方、指示待ち、受け身ではなく、自ら積極的に仕事を探して課題解決や提案をしていただける方、働くことを楽しめる方を求めています！業務効率化のためにＡＩ活用を行ってきた・やっていきたい方もお待ちしております。

■当社について：
子育てママ、ファミリーに心豊かな暮らし方を提案することを理念に掲げ、自社企画のアパレル商品や食品を企画・卸売しています。
直営店舗の並ぶ街「morineki Keitto」では、ブランドの世界観を具現化するとともに、大東市街づくりプロジェクトに参画し、地域とのつながりも大切にしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・基本的なPCスキル（Excel/word）
・当社の理念に共感し、ともに実現を目指してくださる方

■歓迎条件：
・社長または役員秘書経験のある方
・ジェネラリスト志向の方
・業務に垣根を作らず、積極的に課題を見つけていける方
・サポートに喜びを感じられる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大東市北条3-8-1
勤務地最寄駅：JR学研都市線／四条畷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：2032時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
・残業：平均5時間／月以下

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
・雇用形態、給与は本採用時と同じです。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限30,000円／月）
家族手当：配偶者5,000円／月・子供1人10,000円／月
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続1年以上／再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内の研修制度あり（オンライン教育ツールの受講）

＜その他補足＞
■民間医療保険加入（会社負担）
■産休・育休（法定どおり）
■時短勤務制度
■テレワーク・在宅勤務制度（週2日程度。完全在宅は不可）
■服装自由（店舗ヘルプの場合は制服貸与）
■自社製品の社員割引
■リゾートトラスト（エクシブ、ベイコート）利用可
※感染症対策として以下の取り組みを行っています。
◇消毒液設置
◇定期的な洗浄・消毒
◇定期的な換気
◇オフィスでの座席間隔確保

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

土日祝休（月に一回程度土曜か日曜に出社あり。イベント手伝いのため。）
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、
連続休暇（7月と2月の年2回）※一斉有給消化を利用した連休有