日徳汽船株式会社
【広島市】工務監督(外航船舶)街ナカ勤務◇広島駅から徒歩5分圏内◇借上社宅有/働きやすさ抜群◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇◆外航船舶管理のご経験ある方必見/広島駅新幹線口より徒歩5分の好立地/利便性高い広島市内で働きたい方大歓迎・ベースアップ・定期昇給も実施中/借り上げ社宅の手厚いフォロー有◆◇
■業務内容:
当社の工務監督として、当社が保有・管理する外航船舶(自動車船及びバルクキャリア)の船舶管理業務をお任せいたします。
■主な業務内容:
・機関部の船舶管理業務
・ISM(機関部関連)の維持と管理
・部品、船用品、潤滑油の調達
・記録及び証書類の管理・保管
・訪船活動(月に1回程度訪船活動として出張機会もありますが、期間は1~3日程度の短期が多く、出張先はほとんどが日本国内、稀に中国となります。)
◇ドック監督(担当船が入渠した場合は、3週間程度のドック監督業務があります。入渠先は、中国が大半です。)
■組織構成:
現在、船舶部では以下のメンバー構成で担当をしております。
部長1名、副部長1名、船員課長1名
外航G…海務監督3名、工務監督2名
内航G…海務監督1名、工務監督1名
■当社について:
◇当社は内航船3隻、外航船5隻を運航する船主&船舶管理会社です。(内航ばら積み船,内航RORO船,内航セメント船,外航パナマックス×2,外航自動車船×3)当社保有の外航船は自動車専用船が主であり、起点が日本となるトレードが多数です。
◇内航船の船主業からスタートし、2014年に外航船舶を取得、以後自社管理を始めており、今後も保有する船舶の拡大を行います。
◇設立以来守り続けている船舶の安全運航を基盤として、今後も海運業のみに誠実に取り組み、荷主や傭船者から海運物流のベストパートナーとなることを目指してまいります。
◇安全かつ健康な職場環境をつくり、社員一人ひとりを尊重する経営の継続を図ります。中途入社者が多く活躍中しており、広島市内で外航船舶管理のお仕事に就きたい方は大歓迎です。必要に応じて借り上げ社宅のフォローなど生活面のサポートも行います。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※以下のいずれかを満たす方
・外航船舶の運航管理(TSI)、または外航船機関士としてのご経験
・ビジネスレベルの英語力
■歓迎条件:
・3級海技士(機関)以上の資格保有者
<語学力>
必要条件:英語中級
<語学補足>
■必須:英語力(ビジネスレベル)
勤務地
本社
住所:広島県広島市東区光町1-12-20 もみじ広島光町ビル4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<勤務地補足>
■最寄駅:山陽本線線 広島駅
■リモートワーク:会社規定により実施可
<転勤>
無
※現時点では勤務地の変更は予定しておりません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■想定残業:月10時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
※条件等の変更無し
給与
781万円~900万円
<賃金形態>
月給制
※給与詳細はスキル・経験・前職給与を考慮します。
<賃金内訳>
月額(基本給):322,980円~376,190円
その他固定手当/月:12,000円
固定残業手当/月:153,576円~177,970円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
488,556円~566,160円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※残業手当は固定残業時間+固定残業時間からの超過時間に応じ支給。
■その他固定手当:トン数加算手当
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
■モデル年収:
35歳(工務監督)…782万円
45歳(工務監督)…858万円
55歳(船舶部長)…1,103万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:借上げ社宅制度※家賃の半額を会社負担(上限有)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:定年延長制度あり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■業務については、OJTにて丁寧に指導します。
<その他補足>
■住宅の補助について
借り上げ社宅をご利用の場合、「家賃の半額以上を当社で負担」。住まいに関わるところまで当社でサポートを行います。
■引越しにかかる費用を当社でフォローします。
当社就業時に引越しが伴われる場合、引越し費用は当社が全額負担いたします。
■定年延長制度について
ほとんどの方が定年延長をされます。シニアも働きやすい職場環境を作っています。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■全週休2日制(土日祝日)
■GW、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔特別休暇
会社概要
- 事業概要
■事業概要:
船舶の所有、船舶管理、運行を行う船主業(外航計4隻:自動車船×3,パナマックス)(内航3隻:RORO船、セメント船、ばら積み船(借))
■事業の特色:
1960年の設立以来、「船舶の安全運航が全ての原点」を命題とし、効率的で性能の良い船隊を整備し、優秀な乗組員を配乗させ、内航海運から世界の海へ活躍の場を広げてきました。当社の船隊は、内航貨物船から始まり、内航自動車船、内航セメント船、外航ばら積み船、外航自動車船と拡大を続けています。
今後も外航自動車船を中心に船団の拡大に取り組んで参ります。
■会社の特色:
物流企業である当社にとって安全運航と環境保全は、事業の原点であり使命です。
当社の安全運航管理体制は、国際海事機関(IMO)が設定したISMコード(International Safety Management Code)に基づく船舶安全管理システムを構築し、日本海事協会(NK)の承認を取得して運用し、継続的な改善を行っています。
環境保全については、大気汚染防止や海洋環境の保全のために順次強化されている環境規制に確実に対応しています。
当社船舶や機器や資材の調達では、環境負荷の低減に努めるとともに、船内廃棄物の管理や、バラスト水処理装置の搭載、船舶エネルギー効率管理計画(SEEMP)を運用し、地球環境の未来を見据えてまいります。
当社はこれまでもこれからも誠実に海運業のみに取り組み、信頼される堅実な経営を実践し、安全かつ健康な職場環境を実現するとともに、社員の一人一人を尊重します。
常に「船舶の安全運航が全ての原点」であることを不変の使命として、地球環境の保全をはかりながら、多様化する物流ニーズに対応した船隊を整備し、効率的で競争力のある海上鵜輸送を提供してまいります。
■創業と使命:
「人の和と相互の信頼によって安全運航を全うし、公に徳をもたらす海運会社を創る。」
創業者である日浦道徳は、自らの船員生活の中で使命と感じたこの志を胸に、1960年に当社を創業しました。この志を羅針盤にして、当社の航海は進みます。- 所在地
〒732-0052
広島県広島市東区光町1-12-20 もみじ広島光町ビル4F- 設立
- 1960年7月
- 従業員数
- 60名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
3,468百万円
- 経常利益
- 620百万円
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.