双福鋼器 株式会社
【東京・江東区】物流の裏側を支える営業★プライム上場G★物流棚の反響型営業◆顧客とじっくり向き合う！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～銀行員・整骨院・車のディーラーなど、異業種からの転職者が多数／オンラインショッピングの拡大でニーズ急増中！／飛び込み・テレアポなし！既存顧客との信頼関係を大切にする営業スタイル／有休消化平均12日～
■仕事内容
大手ECサイトの物流倉庫や店舗のバックヤードなどで使われる「ラック・棚」の提案営業です。
生活に欠かせないオンライン販売を、裏側から支えるやりがいある仕事です！
～業務の流れ～
◎商社や物流システム会社など、既存顧客へのルート営業（新規営業なし）
◎お客様の用途に合わせて、既製品またはオーダーメイドで製品を提案
◎見積書・図面の作成、製造部門への手配、納品までの進行管理
◎製品例：ローラー付きラック、小物用の仕切り棚、タイヤ専用ラックなど
◎担当社数：約10社（メインは3～4社）
◎外勤：週2日程度／出張：月1～2回（1泊程度）／直行直帰OK
■こんな方にマッチ！
・人とじっくり関係を築くのが好きな方
・お客様の要望を正しく理解し、社内と連携して形にするのが得意な方
・モノづくりや物流に興味がある方
・安定した環境で長く働きたい方
■組織構成（東京支店）
営業：2名（20代1名／50代1名）
事務：2名
少人数で風通しの良い職場です！
■評価制度
厳しい個人ノルマなし！
評価シートを基に、日々の行動姿勢やチームへの貢献度をしっかり評価！
■研修制度
未経験でも安心してスタートできる、段階的な研修制度を整えています。
東京支店（1ヵ月）：会社理解・業務の基本を習得
本社工場（2～3ヵ月）：製品や製造工程をじっくり学習
大阪支店（3ヵ月～1年）：営業研修（商品知識・営業スタイル・営業同行）
※大阪は研修に適した商材が多く、実践的に学べる環境です
※大阪研修中の家賃は会社負担／年末年始・お盆の帰省費用も会社負担！
■企業の強み
◎特許技術「プレノッチフォーミング」による高精度・高品質な製品づくり
◎材料から完成品まで社内で一貫製造できる数少ないメーカー
◎設計から施工まで対応可能な提案力
◎住友商事・アルインコグループの支援による安定した経営基盤
◎物流業界の成長に加え、建材・住宅部材など新分野にも挑戦中！
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
「第二新卒歓迎／業界未経験歓迎／職種未経験歓迎」
～銀行員・整骨院・車のディーラーなど、異業種からの転職者が多数～
■必須条件：
・顧客折衝経験
■歓迎条件：
・営業のご経験をお持ちの方
・人とじっくり関係を築くのが好きな方
・お客様の要望を正しく理解し、社内と連携して形にするのが得意な方
・モノづくりや物流に興味がある方
・安定した環境で長く働きたい方
勤務地
東京支店
住所：東京都江東区牡丹1-15-5 Point STビル5F
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／門前仲町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
門前仲町駅から徒歩４分
＜転勤＞
当面なし
転勤可能性はほとんどございません。
発生した場合も、個人の意見を尊重します。
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：20～35時間／月
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中も労働条件に変更はありません。
給与
440万円～540万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～320,000円
その他固定手当/月：15,000円
＜月給＞
255,000円～335,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力・年齢・勤務実績等を考慮し決定
■昇給：年1回（ベースアップ込みの過去実績0円～5,000円／月）
■賞与：年に2回 賞与満額：基本給×3.5ヵ月＝735,000円～840,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限33,000円／月）
家族手当：配偶者15,000円、子2,000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上が対象／再雇用制度あり（65歳まで）
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後1ヵ月、東京支店での業容業態等を習得する研修実施
・本社（三重）工場研修を2～3ヵ月実施
・大阪支店にて営業研修を約3か月～1年間程度実施（本人習得率により変動）
→社員寮あり
＜その他補足＞
■皆勤手当（15,000円）
■資格手当（0円～50,000円）
■出張手当
■確定拠出年金
■長期療養時収入補償制度
■育児休業（取得実績あり）等
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
有休消化平均12日
土曜、日曜、祝日
GW、夏季休暇（連続6日）、年末年始（連続7-8日）、有給休暇（半年経過後に10日付与）、慶弔休暇、特別休暇 等
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
倉庫・事業所用各種保管棚（鋼製ラック）および物流倉庫向けパレットラック、移動ラック、高層ラック等の物流保管機器の製造・販売。また、ビルや物流倉庫の屋上やバルコニーなどの設備床、鋼製床板の製造・販売。
■同社の特徴：
特徴ある成形技術を駆使し、高度な技術と独自製法からなる物流保管設備機器「ゴールデンパワーラック」と経済的かつ軽量強固な床材「パワーフロアー」を主力製品とした“モノづくり”に励む企業です。物流保管システムの効率化・高度化を目指し、耐震対応まで含め、商品企画からシステム設計、品質管理にいたるまで充実した技術力を結集し、お客様の生の声を真摯に受け止め、幅広いニーズに即応すべく決め細かなサービスをモットーとしております。
2005年に住友商事株式会社の子会社となり、その総合力と経営理念を取り入れ、更に2017年にアルインコ株式会社の出資を受け容れ、アルインコ株式会社の連結子会社となり、2020年に完全子会社となりました。アルインコグループの一員として、幅広いシナジー効果を発揮させて、お客様と共に、新たなステージに向かって更なる飛躍と発展を遂げて参ります。
■同社の魅力：
プレノッチフォーミングという特徴ある成形技術により、薄板のスリットコイルからの一貫製造ラインにより、各種の特殊角型鋼管・棚板、床材製品を製造しています。業界の中でも数多くのパテントと高度な技術を保有すると共に、最新鋭の設備を有する数少ないメーカーです。鋼製ラックの製造からスタートした同社は、独自のフォーミング（成形）技術を応用して鋼製床材「パワーフロアー」を開発しました。従来使用されている縞鋼板やエキスパンドに代わる画期的な商品として注目を集めており、部材単体の販売だけではなく、床材に「パワーフロアー」を使用した二階建て立体駐車場、ビル・物流倉庫の屋上やバルコニー等の設備床などを設計から施工まで一貫体制で販売しています。今後も同社のフォーミング技術を生かし、プレハブハウスメーカー向けの部材加工など、新たな建材製品分野への参入を図るべく常に挑戦を続けていきます。- 所在地
〒518-1155
三重県伊賀市治田字鳥屋ヶ尾2506-23- 設立
- 1967年2月
- 従業員数
- 96名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 84百万円
- 平均年齢
- 42歳
- 企業URL
http://soufuku.com/
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
