dely株式会社『kurashiru(クラシル)』『TRILL(トリル)』

セールスリーダー候補◆お買い物サポートアプリ「クラシルリワード」／国内シェアトップクラス

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【急成長中の東証グロース上場企業／国内トップクラスレシピ動画サービス「クラシル」展開企業／M＆Aを積極的に行い多事業展開中で安定した企業基盤／ユーザー数急拡大中＆大手企業との取引実績多数】

■募集背景：
delyが注力する新規事業「クラシルリワード」のアフィリエイト事業部門において、クラシルリワードならではのアセットを最大限に活用したセールス戦略を立案・実行できるセールスリーダー候補を募集します。
自身の担当領域において売り上げを上げるだけではなく、サービス価値を高めていくための営業戦略を担っていくことにチャレンジできるポジションです。
単なる営業活動にとどまらず、市場トレンドを捉え、新たなビジネスチャンスを切り拓くような提案や取り組みを考えることが求められるポジションです。
売上をつくるための戦略や仕掛けを考え、クライアントとともに成果を実現することに興味のある方に是非ジョインいただきたいと考えています。

■業務内容：
当ポジションでは、まずセールスメンバーとして安定的な成果を創出いただくことを期待しています。その上で、当社のメディア・事業・プロダクトのバリューアップを起点にした戦略立案や顧客リレーションの強化に取り組みながら、早期にマネジメント領域にもチャレンジしていただきたいと考えています。
将来的にリーダーやマネージャーとしてチームを牽引し、組織全体の成果最大化に貢献いただくポジションです。

・アカウント予算拡大に向けた顧客折衝・リレーション構築
・予算・実績の進捗管理と改善施策の推進
・メディア/事業/プロダクトのバリューアップを起点とした戦略立案
・成果創出に向けた成長施策の企画立案

■このチームで働くことの魅力：
・購買データやユーザー基盤など他社にない強みを武器に、データドリブンで高付加価値な営業提案ができる
・伸びしろの大きいアフィリエイト事業において、営業活動にとどまらず、仕組みづくりや戦略立案から携わり、事業拡大を実感することができる
・プレイヤーとして成果を出すだけでなく、マネジメントや採用を通じて事業責任者などのキャリアを目指すことが可能
・新規事業フェーズならではの変化やスピード感を楽しみながら、新しい取り組みに挑戦することができる

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・広告業界での法人営業／アカウントマネジメント経験（3年以上）
・自身の担当案件において、売上目標やKPIの達成に向けた戦略の立案・実行経験

■歓迎条件：
・デジタル広告の知識（運用型、SNS、アフィリエイト等）
・大手代理店／メディアレップ／ASP／プラットフォームでの営業経験
・データ分析を活用した営業提案経験
・新規事業・サービス立ち上げ経験
・チームマネジメントの経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23F
勤務地最寄駅：山手・京浜東北線／田町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
基本は週5日出社

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：5:00～10:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業全社平均17時間／月　※勤務時間モニタリング導入済（隠れ残業の防止や適正な労働時間管理を徹底）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※延長する場合通算6ヶ月まで
※年次有給休暇：初年度の有給休暇は入社時に3日・試用期間終了時に7日の計10日が付与されます。
条件面の変更はございません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：月4万円
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT

＜その他補足＞
・男性育児休暇取得推進中
・子の看護休暇（年5日、時間単位取得可）
・出産立会休暇（最大2日連続取得可）
・ベビーシッター割引チケット
・定期健康診断
・ワクチン接種支援
・産業医面談
・ライフブリッジ制度
・Webox導入
・ケアルーム完備
・副業可（ガイドラインに基づく許可制）
・エンジニア／デザイナー向け 周辺機器購入支援（上限5万円）
・福利厚生賃貸サービス導入 ほか

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、年次有給休暇（入社時に3日＋試用期間終了後に7日付与）、慶弔休暇、介護休暇、生理休暇（月1回）、結婚休暇（本人の結婚時に最大5連休取得可） 、産前産後休業、育児休業