掲載予定期間:2025/9/29(月)~2025/12/21(日)更新日:2025/9/29(月)

株式会社エルアンドビー

【埼玉】建築営業(経験者)◇総合不動産デベロッパー/安定性◎/スタンダード上場G

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【埼玉】建築営業(経験者)◇総合不動産デベロッパー/安定性◎/スタンダード上場G

~東証スタンダード上場G/残業月平均8時間/フォロー体制◎/ワンストップでサービスを提供できる総合デベロップメント企業~

◇当社は、大手コンビニエンスストアやドラッグストアなどの指定業者として、土地の有効活用を提案し、自社で建築工事を請け負っています。
◇得意先が大手優良企業なので安定しています。
◇DX推進で業務効率向上、残業時間大幅に減少しているプライベート充実の職場です。

■業務内容:
土地活用をお考えの地権者様、新規店舗出店希望のテナント様に店舗等の建物の提案業務をご担当いただきます。

■具体的には:
お客様(お取引のある大手優良企業様や顧客の地権者様など)に対し、ヒアリングにてお客様の抱えている課題を洗い出すところからスタートします。慣れるまでは経験豊富な先輩社員が同行し、業務の流れをひとつひとつ指導します。

■業務の魅力:
店舗開発/建物の知識が無くても大丈夫。社内に設計・建築・不動産・管理の部門があり、ワンストップでサービスを提供できるのが強みです。

■当社について:
当社は、さいたまエリアを中心に、ロードサイド店舗や商業地などの不動産開発・建設事業を通して、社会貢献に寄与するとともに、流通・店舗開発の革新モデルを
構築してまいりました。
2023年にヤマイチ・エステート株式会社(東証スタンダード市場上場)の連結子会社化をなったことを
契機に、『街づくり』と『地域の活性化』を基本理念に掲げ、さいたまエリアだけではなく、関東エリア全域
に於いて不動産・建設の総合的なサービスを提供するために、地域の活性化に貢献できる住宅用地や産業用地
などの宅地開発事業、街づくりと人々の多様なライフスタイルを提案する住宅事業、多様なレンタルニーズを
取り入れた不動産賃貸事業など、さまざまな不動産事業を積極的に展開するとともに、地域とそこに住む
全ての人々と共生できる、環境にやさしい不動産・建設事業を通して、
『安心度一番』・『快適度一番』・『満足度一番』
と言われる総合不動産デベロッパーを目指して参ります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業職の経験3年以上(建築・不動産以外の営業の方のご応募も可)
・普通自動車免許 第一種
・エクセル、ワード等PCの基本的な操作

■歓迎条件:
・宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者)
・2級建築施工管理技士

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:埼玉県熊谷市本町2-76-1
勤務地最寄駅:JR高崎線/秩父鉄道線/熊谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
大宮支店
住所:埼玉県さいたま市大宮区区桜木町1‐389-7 こんのびる
勤務地最寄駅: JR東北本線/大宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※マイカー通勤可能(駐車場有)
※業務により大宮支店に出勤の場合あり
■アクセス:
・本社 JR高崎線・秩父鉄道「熊谷駅」から徒歩8分
・大宮支店 JR東北本線「大宮駅」から徒歩6分

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
期間中の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
438万円~596万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円~320,000円
固定残業手当/月:78,000円~106,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
313,000円~426,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は資格、経験に応じて決定します。
■昇給:あり
■賞与:年2回(過去実績2.0ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月30,000円
家族手当:子供扶養手当:月5,000円/人
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上※退職金共済加入

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■社用車、作業服貸与。マイカー通期可能。
■パソコン支給!現場からリモート会議参加OK。
時間を有効にお使いいただき残業時間を減らしています。
※60歳以上の方も退職金共済(中退共)の対象になりますが、社内退職金制度は対象外となります。

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

■日曜・祝日休み、土曜不定期休み(会社カレンダーによる)
■GW、夏季休暇、年末年始休暇
■次年度有給休暇12日間支給
※育児休暇、有給休暇の取りやすい職場です。半日単位で有給取得可能。

会社概要

事業概要

大手コンビニエンスストアやドラッグストアなどの指定業者として、土地の有効活用を提案し、自社で建築工事を請け負っています。

■事業内容:
・総合建設業
・企画開発コンサルタント
・一級建築士事務所
・不動産の売買・買取・賃貸・仲介・管理  上記符号に関する一切の業務

■当社について:
当社は、さいたまエリアを中心に、ロードサイド店舗や商業地などの不動産開発・建設事業を通して、社会貢献に寄与するとともに、流通・店舗開発の革新モデルを構築してまいりました。
2023年にヤマイチ・エステート株式会社(東証スタンダード市場上場)の連結子会社化をなったことを契機に、『街づくり』と『地域の活性化』を基本理念に掲げ、さいたまエリアだけではなく、関東エリア全域に於いて不動産・建設の総合的なサービスを提供するために、地域の活性化に貢献できる住宅用地や産業用地などの宅地開発事業、街づくりと人々の多様なライフスタイルを提案する住宅事業、多様なレンタルニーズを取り入れた不動産賃貸事業など、さまざまな不動産事業を積極的に展開するとともに、地域とそこに住む全ての人々と共生できる、環境にやさしい不動産・建設事業を通して、『安心度一番』・『快適度一番』・『満足度一番』と言われる総合不動産デベロッパーを目指して参ります。

■特徴:
土地調査から企画開発、そして建物まで。
私たちは土地活用をトータルサポートする総合デベロップメント企業です。
当社独自のサポートシステムにより良いテナント業者(店舗経営者)をご案内し、より安定した土地活用の中で提案を進めて参ります。
当社は計画立案から事業案内、契約・設計・工事・引き渡し・開業まで全てをサポートしております。
信頼のある情報により実績ある施工・マーケティングによる成功率に強みがあります。

所在地

〒360-0042
埼玉県熊谷市本町2-76-1

設立
1991年9月
従業員数
16名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013551707

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