掲載予定期間:2025/9/29(月)~2025/12/21(日)更新日:2025/9/29(月)

株式会社アディーレ・リーガルサポート

【池袋/職種未経験歓迎】人事労務(給与社保)※残業20h以内/事業会社未経験OK!関連会社の労務担当

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【池袋/職種未経験歓迎】人事労務(給与社保)※残業20h以内/事業会社未経験OK!関連会社の労務担当

【大手「アディーレ法律事務所」 を中心に、関連会社の管理業務を請け負っております。土日祝休み/残業月平均20時間以下!社会貢献性の高い事業に貢献しながら、WLBの実現可能!】

★入社後の流れ★
まずは下記(1)(2)のいずれかに携わっていただきます。その後は適性を見ながらお任せする業務の幅を広げていっていただきます!
(1)各種証明書発行/各種労務申請業務 (2)産育休関連/勤怠関連業務

■業務内容:内容を確認しながら、一つ一つ覚えていっていただきます
◆各種証明書発行(就労証明書/在席証明書/取得・喪失証明書など)
◆労務申請業務(氏名変更/身上異動申請※住所や通勤の変更、扶養の追加・変更申請など)
◆産休/育休関連や有給データ作成業務
◆勤怠管理(人事関連データの管理および集計)※給与・勤怠などは内製化
◆従業員の問い合わせ対応
※一部の採用関連も担っていただく場合がございます。

■組織構成:人事課は人事課長、労務チーム(5人)、採用チーム(7人)の計13人です。
男女比 6:7
【部署の雰囲気】
業務幅の拡大により業務が増加しているため、新しい仲間を募集しています!
人事課ではお互いを尊重し合って、安心して働ける職場づくりを推進しています。チームワークを大切にしており
OJTはもちろん意見交換の場や業務課題の共有を通じて、チームワークを高めています。
経験の有無に関わらず、責任をもってサポートをさせていただきます★

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎>
未経験で入社したメンバーが多く活躍しています!

■歓迎条件
・勤怠関連業務経験/産休産育関連業務経験協定関係/36協定関連業務経験

勤務地

<勤務地詳細>
池袋事務所
住所:東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 33F
勤務地最寄駅:有楽町線/東池袋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
9:00~18:00
9:30~18:30
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
※9~18時、9時半~18時半、10~19時のいずれかでご勤務いただきます。土日・祝日がお休みです。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
雇用形態:正社員  期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中に雇用形態・条件の変更はありません。

給与

<予定年収>
336万円~392万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):147,900円~152,500円
その他固定手当/月:60,000円~90,000円
固定残業手当/月:32,100円~37,500円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
240,000円~280,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記給与詳細は、能力・経験により変動いたします。
・昇給:年2回 ※評価によって特別昇給あり
・賞与:年2回 ※特別賞与:評価に応じて別途支給
・通勤手当:全額支給(規定あり)
・近隣手当:25,000円(池袋本店から2.0km圏内に居住)※通勤手当は不支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:原則全額支給※交通費別途支給/社内規定あり
住宅手当:近隣手当(社内規定あり)
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳
※65歳までの再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得講座の割引制度

<その他補足>
■健康診断(婦人科健診を含む)費用の会社負担
■予防接種の補助金支給
■産業医によるヘルスケア面談制度
■資格取得支援制度
■服装自由

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■年間休日122日以上
年末年始休日(5日)
年次有給休暇:法定付与 10日~20日※下限日数は入社半年経過後の付与日数
特別有給休暇(慶弔に応じて付与) 
産前産後/育児休業/介護休業

会社概要

事業概要

■事業概要
・管理業務請負業
同社が主にサポートする「アディーレ法律事務所」は創業以来「身近な法律事務所」を実現するためにリーガルサービスを提供しています。
一人でも多くの方の相談に応えられるように、国内65拠点以上(※)の事務所を構え、多くのお客さまからご相談していただきました。
※2025年7月時点

所在地

〒190-0012
東京都立川市曙町2-8-3

設立
2011年3月
従業員数
44名
上場市場名
非上場
資本金
5百万円

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013551713

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