静岡コンサルタント株式会社

【静岡/三島市】※転勤無※測量業務/ドローンの活用/年間休日124日/月平均残業20h以下

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～転勤無/地域密着型の総合建設コンサルタント/健康経営優良法人「ブライト500」認定企業/年休124日～

■当社について：
当社は1955年に創立されて以来、地域に密着した建設コンサルタントとして、道路・橋梁設計、都市・地域開発、防災・保全など幅広い分野で実績を重ねてまいりました。

■業務内容：
調査部にて、公共事業を中心とした測量業務をご担当いただきます。設計に必要な図面の作成や、協力会社から提出された図面の精査など、測量の専門性を活かした業務をお任せします。

■業務詳細：
トータルステーションやUAV（ドローン）を用いた測量、点群データの処理、3D測量技術の導入など、最新技術を活用した業務に携わっていただきます。また、地権者との折衝や社内外との調整も重要な業務であり、コミュニケーション力が求められます。工程管理や成果物の品質確保も担っていただきます。

■業務の特徴・やりがい：
公共事業中心で景気の影響を受けにくく、県東部の業界平均を上回る給与水準を誇ります。努力に応じた昇給制度も整っており、安定した収入と成長の機会が得られます。技術職としてのスペシャリスト、または将来的な管理職候補としてのキャリアパスがございます。地域社会への貢献を実感できる点も大きなやりがいです。

■教育体制：
入社後はOJTを中心に、年齢や経験に応じた教育を行います。資格保有者は即戦力として、未経験者には丁寧な指導を行い、独り立ちまでしっかりとサポートいたします。

■組織構成：
調査部は技術職8名・事務職2名の計10名で構成されています。年齢層は20代～60代まで幅広く、中途入社者は約37.5%です。前職は同業他社の測量経験者が多く、世代交代を進めるため、若手から中堅層の採用を強化しています。

■当社の魅力：
当社は公共事業を中心に安定した業績を誇り、地域に根ざした信頼ある企業です。最新技術の導入にも積極的で、ドローンや3D測量などの新しい分野にも挑戦できる環境があります。給与水準も高く、努力に応じた昇給制度が整っているため、長期的なキャリア形成が可能です。将来的には課長代理、課長、部長といった役職へのステップアップも見込めます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～第二新卒歓迎の求人になります～
■必須条件：
・測量士もしくは測量士補の資格をお持ちの方

■歓迎条件
・PCスキル: 測量の業務は3Dデータを扱うようになったりとDX化への対応できる方
・傾聴力: 公共工事に関わる工程で一番最初に地権者に会うのが測量担当者であるため、人の話を聞く姿勢がある方。
・交渉力: 地権者が納得してくれるように話をする必要があり、相手の気持ちやニーズを踏まえて交渉をしていける方。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県三島市多呂128
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■部署の平均残業時間
18.5時間(2024年度)

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：30歳まで対象
社会保険：労災保険の上乗せ保険加入
厚生年金基金：積立に個人負担無し
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、入社時集合研修、階層別研修、外部研修、社内研修、資格取得勉強会、業務発表会、照査会、OJT等

＜その他補足＞
■役職手当、通勤手当、運転手当、有資格者手当、技術士手当、他各種手当■財形貯蓄、社員持株会、CRC活動（社員代表者が企画したイベントの費用半分を会社が補助）、互助会、リゾートホテル利用■各種表彰制度（優良従業員・永年勤続・無事故無違反等）■フットサル、ゴルフ、テニス、ジム同好会他クラブ活動（活動費の半額を会社が補助）■人間ドック補助制度、腫瘍マーカーがん検査（50歳以上無料）、生活習慣病予防検診（無料）、インフルエンザ予防接種（無料）■安全衛生グッズの支給■引越手当（配偶者10万円、単身5万円）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年次有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇(連続3日間取得)、慶弔休暇、療養休暇、アニバーサリー休暇　等
※当社カレンダーによる
※有給休暇につきましては、時間単位での取得可能（利用実績あり）