掲載予定期間:2025/9/29(月)~2025/12/21(日)更新日:2025/9/29(月)

株式会社情報技術

【大阪/心斎橋】社内SE(インフラ管理メイン)阪神高速グループ年休130日/資格手当や取得制度充実

New
正社員
転勤なし
求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

仕事内容

【大阪/心斎橋】社内SE(インフラ管理メイン)阪神高速グループ年休130日/資格手当や取得制度充実

\魅力ポイント/
◎昨年度賞与の支給実績は5.4ヶ月分
◎時差出勤や年休130日+計画年休5日(2024年度実績)で、プライベートも大切にメリハリつけて働けます!
◎扶養手当(配偶者:月1万円、子1人につき月1万円)、住宅手当(月2万円、非世帯主:月1万円)
◎資格取得支援や一時金給付など、スキルを磨き続けられる環境が整っております!

サーバー、ネットワーク、クラウドサービスなどのITインフラの管理やその改善提案を中心にお任せします。
★メインはITインフラの管理などですが、DXに向けてアイデアを出せる機会もあります!

《具体的には?》
・社内システム環境のサーバー運用・保守・障害対応・運用業務(サーバー、ネットワーク、クラウドサービスなどの管理やリプレイス対応、改善業務など)
・社内業務に関わる企画・検討・導入・管理(業務効率化や標準化に向け、システムの開発やツールの導入など)
・社内情報資産に関する対応(社内の情報資産に関するセキュリティ対策や管理ソフトの導入、社内規定の改定など)
・その他、問合せ対応など

《スキルアップ》
企画・検討では、要件定義からリリースまで一貫して関わることで、システムの利用形態からプロジェクトの予算管理まで理解を深められ、経験の幅を広げることができます。

《資格取得支援》
外部研修が受講可能です。(費用同社負担)
取得できる資格例:情報処理技術者/オラクルマスター/シスコ技術者認定資格など

《組織構成》
社員と協力会社のメンバーが、合計6名在籍しています。
(20代:1名、30代:2名、40代以上:3名)
*直近1年間の定着率は95%を超えています。




変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・インフラエンジニアもしくはネットワークエンジニアの経験1年以上
・インフラ業務で実機を使った経験があること

■歓迎条件
基本情報処理技術者 資格保有者

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区博労町4-2-15 ヨドコウ第2ビル5F
勤務地最寄駅:心斎橋・本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業月20h程度(PJTにより変動)■時差出退勤(7:30~10:30)で早出や遅出も可能

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
・その間の給与/待遇に変わりなし
・入社後4月1日または10月1日を迎えれば、その時点で有給休暇が付与されます。また、疾病時の特別休暇や記念日休暇は、試用期間中でも取得可能です。

給与

<予定年収>
450万円~575万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~320,000円
その他固定手当/月:10,000円~20,000円

<月給>
260,000円~340,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与補足:
・上記月給+賞与年2回
・上記入社時の想定年収
※経験や能力を考慮の上決定
※残業手当は別途1分単位で全額支給
・充実の資格手当は毎月支給
■昇給:年1回(7月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:・交通費全額支給
家族手当:・扶養手当※福利厚生その他欄参照
住宅手当:・世帯主:月2万円、非世帯主:月1万円
社会保険:・社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・社外研修受講補助あり(業務に関係するものであれば受講可能)
・資格取得一時金制度
・資格取得支援制度(受験費用会社負担)

<その他補足>
・扶養手当:配偶者:月1万円、子1人につき月1万円
・職能給手当
・職位/職責手当
・財形貯蓄制度
・ベネフィットステーション/選択型利用補助制度(年間7万円)
・OCS/レジャー優待や慶弔金給付等
・XIV/リゾートホテル
・コーヒーメーカー設置
・オフィスグリコ

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日

■休日休暇詳細:
・年末年始休暇(6日間/12月29日~1月3日)
・夏季休暇(6月~11月の間で5日間)
・その他(3日間)
・慶弔休暇
・産前/産後休暇
・看護休暇
・介護休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
当社は、ETC(電子料金収受システム)を含む料金収受設備などの維持管理および、道路構造物保守などに関するシステムの開発・運用を請負っています。業務内容は大別して「点検・監視・障害対応」「データ管理」「システム開発」の3つからなり、道路通行車両の安全・安心・快適を保つため料金収受設備などの点検や機器のメンテナンスおよび、各種データベースの維持管理や資産管理、業務管理に関するシステム開発を行っています。

■事業の特徴:
・点検、監視、障害対応…有料道路の料金所や出口に設置されている、ETCなどの料金収受設備の点検や保守を行い、全ての設備が常に良好な状態で運用できるように維持することが主な仕事です。これらの設備は24時間体制で稼働状況を監視しており、設備に障害が発生した場合には現場へ駆けつけ、修繕作業を行います。日々の仕事を通じて得られた長年のノウハウを知識ベースとして活用し、どのような状況でも迅速で正確な対応を行うことで、顧客に安全、安心、快適に有料道路を利用できることが同社の誇りです。
・データ管理…有料道路における料金収受については料金所のETC化が進み、現在約8割以上の顧客がETC車載器を搭載され、無線通信による料金決済を利用しています。同社は発注者の指示のもと、ETC設備を正常に稼働させるため必要になる機器の設定や、ETCから発信される顧客の利用データの蓄積に伴う管理などを行っています。また、サーバー装置の正常な稼働を支える点検など、24時間の補修対応を行っています。
・システム開発…あらゆる情報がデータ化され、それらを管理、運用するために高度なシステムを必要とされる現在、有料道路の運用にもETC設備をはじめ、様々なシステムおよびプログラムが稼働しています。同社は、高速道路の運用における関連システムの開発において長年の実績を活かし、要望に応じた新たなシステムの開発を顧客の業務分析から行い、最適なシステムの提案、システムの設計、プログラム作成から運用に至るまで全てをサポートします。

所在地

〒541-0059
大阪府大阪市中央区博労町4-2-15 ヨドコウ第2ビル5F

設立
1995年2月
従業員数
117名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3013551863

株式会社情報技術

【大阪/心斎橋】社内SE(インフラ管理メイン)阪神高速グループ年休130日/資格手当や取得制度充実

New
正社員
転勤なし

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます