株式会社FCE
【西新宿/リモート可】インサイドセールス◆企業の社員教育・組織づくりを支援/フレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【東証上場/社員の主体性・挑戦を尊重する文化/教育体制充実】
今後の事業成長に向け、適切な数・質の商談を継続的に創出し、事業成長をダイレクトに推進するインサイドセールス(営業企画)をお任せします。
商談創出のための活動に終始するのではなく、継続的かつ安定的に顧客との出会いを生み出すための仕組みを戦略、施策ベースから作り上げていくことが求められます。
■業務詳細:
(1)インサイドセールスとしての商談創出活動
・様々なチャネルから、流入する新規リードへのアプローチ
・一度お問合せを頂いたことがある方、過去に一度商談をしたことがある方など、既に接点があるお客様(ハウスリード)への様々なコンテンツ(WP、ウェビナー等)を活用したアプローチ
(2)商談が生まれる仕組み、戦略・施策立案、トライアル
・時期、タイムリーな課題感に合わせたウェビナーやWPなどコンテンツ内容の企画
・展示会、WP、LP等における、訴求、表現の検討
・より効果的、継続的に顧客との出会いを生み出すためのSFA、MAツールの活用促進、仕組み作り
(3)コンサルティングセールスグループとの連携、営業戦略と連動した活動設計
効果的に、質の良い商談を安定的に生み出していくことが求められるため、中長期の視点でもコンサルティングセールスグループ・マーケティンググループと連携しながらの戦略的に活動内容を設計
■魅力:
◎営業未経験からでも1年でリーダークラスに成長できる充実した教育体制
人財育成コンサルティングのノウハウをベースにした教育体制が整っています。生産性の高い仕事の仕方から専門スキルまでビジネスパーソンとしての力を磨ける環境です。未経験の若手もどんどん成長中です。当時入社2年目のメンバーがリーダーになり活躍している実績も!
◎導入企業数は1,200社突破、アカウント数も100,000突破と成長を続ける人財育成プラットフォーム「Smart Boarding」のさらなる成長を当事者として牽引できます。
◎施策やコンテンツの企画からお任せ
少人数チームなため施策の実行だけでなく、その企画からチームで議論し立案していきます。また、これからもう一段強い組織になるために体制を強化していく段階です。
変更の範囲:業務成績や事業展開によって変更となる可能性がありますが、当面変更の予定はありません。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験(1年以上)
・営業の場面に限らず、何かしらの「施策企画」の経験
自身で目標達成のために、これまでのやり方にとらわれず0から新しい施策を立案し、実行に移した経験歓迎
■歓迎条件:
・法人営業経験
・SaaS企業での実務経験
・MA、SFAツールを使用した経験
勤務地
本社
住所:東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル9階10階
勤務地最寄駅:都営大江戸線/都庁前駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
最寄駅:JR山手線新宿駅 徒歩10分/都営地下鉄都営大江戸線都庁前駅 徒歩5分
リモートワーク:週2~3回程度可能
※入社後3ヶ月程度は基本的に出社をしていただきます。難しい場合はご相談ください。
<転勤>
当面なし
現在、東京本社・大阪・福岡に拠点がありますが、勤務地変更の可能性は当面なく、発生する場合は事前に相談のうえ決定していきます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※上記就業時間は一例です(8~10時頃に勤務をスタートさせる社員が多いです)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件変更:なし
給与
450万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):227,144円~357,364円
固定残業手当/月:79,856円~125,636円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
307,000円~483,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※実残業時間が45時間を下回った場合も全額支給、超過した場合は別途支給
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(7月・12月)業績連動型賞与
※初年度の賞与支給有無は入社月により異なります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子ども教育手当あり(中学卒業まで)
社会保険:各種保険完備
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
中途入社時研修 / 月1回以上の全社研修 /『7つの習慣』関連研修無料受講可 / e-ラーニングシステム利用可 / キャリアステップに応じ学習プログラム / 資格取得支援
<その他補足>
■出張手当 2,000円/日(交通費・宿泊費は別途支給)
■学習と社内共有に対する手当 10,000円/月(対象者のみ)
■コミュニケーション手当 上限7,000円/月(対象者のみ)
■書籍購入補助 上限3,000円/月
※但し、今後金額や支給の有無について変更となる可能性があります。
■ベネフィットステーション
■PC、スマホ貸与
■年1回の表彰制度あり(報酬あり)
■月1回のMVP選出あり(MVPは食事会に招待)
■推薦図書配布
■副業可(事前申請・許可が必要です)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
■有給休暇:入社時2日付与、入社半年後に10日以上付与
■年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、夏期休暇(有給休暇消化にて各自取得※時期自由)
会社概要
- 事業概要
【企業概要】
FCEは、「チャレンジあふれる未来をつくる」というパーパスに向けて、社会の課題を解決するビジネスを企て続ける企業です。
世界は誰かの「チャレンジ」でできています。子どもたち、働く大人…老若男女すべての人々が自分らしく考え、一歩踏み出せる世の中をつくることで社会に貢献します。チャレンジできる人を育む【教育研修事業】とチャレンジできる環境をつくる【DX推進事業】の領域で事業展開をしています。
2013年から13年連続で「働きがいのある会社ランキングベストカンパニー」に選出いただき、2024年は中規模部門で5位(Great Place to Work(R) Institute Japan)。ストレスフリーカンパニー金賞にも選ばれており(株式会社HRデータラボ)、理念に向けて自分の仕事に誇りをもち、仲間と相乗効果を発揮し、社会に貢献し続けるような、「もっともっといい会社」を目指しチャレンジを続けています。
【DNA】
■社会の課題にビジネスで挑む
理念を実現するために解決すべき課題を捉え、本質的な解決策をビジネスで創造します。事業内容や業界にとらわれない展開が特徴です。変わり続けることや曖昧さを楽しめる方を求めています。
■集合天才
一人ではできない大きなことを、チームとして個々の強みを思い切り同じ方向に出しあうことで成し遂げる。これが集合天才です。目標達成のために自分を変革していける柔軟性のある方、自分の強みも弱みも仲間と共有するオープンマインドな方が活躍できる風土です。努力し続ける人にとっては最高な仲間がたくさんいます。
■企業家マインド
目的・目標に対して企てをもち、自ら行動をする完全なる能動的な取り組み方を求めます。仕事を「楽しむ」社員、仕事を人生と重ね合わせて考える社員が多い会社です。- 所在地
〒163-0810
東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル10F- 設立
- 2017年4月
- 従業員数
- 270名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 764百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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