掲載予定期間:2025/9/29(月)~2025/12/21(日)更新日:2025/9/29(月)

株式会社カーブスジャパン

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【未経験歓迎】女性専用フィットネス「カーブス」の接客スタッフ◆平日+日祝休/教育体制充実

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仕事内容

【未経験歓迎】女性専用フィットネス「カーブス」の接客スタッフ◆平日+日祝休/教育体制充実

【全国2000店舗以上を展開/女性専用フィットネス「カーブス」/健康を支える仕事で、自分も輝く。未経験から始める“人を元気にする”キャリア】
当社は全国2000店舗以上を展開する女性専用フィットネスクラブ「カーブス」の直営店を運営する、プライム上場グループ企業です。
「運動が苦手」「体力に自信がない」そんな方でも安心して始められる、“人を元気にする”サポート職を募集します。
■具体的には:
お客様が楽しく・安全に運動できるよう、サポートやカウンセリングを行う接客業務です。レッスン指導はなく、運動メニューもマシンを使った簡単なトレーニングとストレッチのみ。未経験の方でも、研修制度が充実しているので安心してスタートできます。
・体操やマシン運動のサポート・アドバイス
・お客様の悩みや目標に寄り添うカウンセリング
・受付・事務業務
・店舗イベントの企画・運営
・全国店舗からのアイデア共有・改善活動
※配属店舗:武蔵小山店・都立大学店・戸越店・西小山店(ご自宅を考慮して決定)

■組織構成:
◇1店舗あたり女性スタッフ3~4名
◇自分たちで店舗を創る自由度の高い環境
◇チームで協力しながら、アイデアを形にできる職場です

■教育制度:
◇入社後1ヶ月の座学・マナー・健康知識研修
◇店舗での3ヶ月研修+OJT
◇半年~1年で独り立ちできる安心の育成体制
◇未経験からスタートした先輩が多数在籍しています!

■働き方:
◇営業時間は19時まで/早朝・深夜勤務なし
◇日曜・祝日休み+大型連休あり
◇子育て中のスタッフも多数在籍

■やりがい:
「膝が痛くて歩けなかったのに、今では旅行に行けるようになった」
「運動を通じて笑顔が増え、人生が前向きになった」
そんなお客様の変化を間近で感じられる、社会貢献性の高いお仕事です。

■キャリアアップ:
◇店長(2~4年で昇格可能)
◇マネージャー(複数店舗統括)
◇統括マネージャー(全店舗統括)
◇将来的には新規事業開発/マーケティング/プロモーションなど職種転換も可能!


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業種未経験・職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
□■様々な職歴・経歴をお持ちの方が活躍できる職場です!■□
販売スタッフ、介護スタッフ、受付、医療事務、ホール・キッチン、看護助手、薬局店員、カフェスタッフ、パーソナルトレーナー、スポーツインストラクター、フィットネスジムスタッフなど、これまでにお客様と関わった経験がいかせるお仕事です◎

勤務地

<勤務地詳細1>
カーブス 武蔵小山店
住所:東京都品川区小山3丁目22-3 武蔵小山ビル 2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
カーブス戸越店
住所:東京都品川区戸越5丁目7-20 3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
カーブス都立大学店
住所:東京都目黒区中根2丁目11-5 2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
他 カーブス西小山店(東京都目黒区原町1丁目6-6)
※ご自宅を考慮の上、配属先店舗を決定します。

<転勤>

※転居を伴う転勤はありません

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:173時間48分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~19:30
<その他就業時間補足>
変形労働時間制想定労働時間165~177時間勤務時間帯9:00~19:30 (休憩1時間)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
386万円~400万円

<賃金形態>
月給制
手当別途有

<賃金内訳>
月額(基本給):261,058円~286,000円
その他固定手当/月:5,000円

<月給>
266,058円~291,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※月あたりの残業は30時間程度。その場合残業代込の月給総額は317,385円~
※給与は現年収やご経験によって要相談
■評価制度有:年2回、給与見直しあり
■賞与:業績賞与(年2回)
■モデル年収:
入社3年目(店長):430万
入社5年目(店長):500万



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社保完備

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
◎研修充実 (本部研修,OJT研修,店長研修,キャリア研修,勉強会など)
◎資格取得支援制度有

<その他補足>
◎各種社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金)
◎健康診断
◎制服貸与
◎社員持株制度
◎時短勤務制度
◎勤続研修旅行
◎ESOP (確定拠出型退職給付制度)
◎社内懇親会費補助
◎プロテイン特別社員割引
◎屋内禁煙

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・週休2日制 (日曜,祝日+他1日休みシフト制) ※平均週休2日以上
・GW、夏季休暇、年末年始(5連休)
・年次有給・慶弔・産前産後・看護介護休暇

会社概要

事業概要

■企業概要
株式会社カーブスジャパンはフィットネスクラブ「カーブス」を全国展開し、24年8月末現在1,978店舗と、国内最大の店舗数となっています。また、グループ会社のCurves International, Inc.では、世界総本部としてカーブス事業の世界展開を、同じくグループ会社のCurves Europe B.V.では、ヨーロッパにおけるフランチャイズ本部事業を展開しています。
日本国内においては、現在も毎月店舗網を拡大すると共に、会員向けの商品販売事業やメディア広告事業など、様々な新規事業領域に挑戦しています。
2020年には、オンラインフィットネス「おうちでカーブス」の事業展開をスタート。リアルとオンラインを融合させた全く新しいビジネスモデルを創出しました。
現在、新規事業の立ち上げ、新商品の企画に、経営資源を集中的に投下しています。
事業の立ち上げを加速させてくれる仲間を、今回、募集しています。
■サービスの特徴
「運動習慣を広めることを通じて、病気と介護の不安のない社会をつくる」という理念のもと、日々の店舗運営を行っています。
運動を通じて、やせたい、ダイエットしたい、という方だけでなく、生活習慣病の症状を改善したい、丈夫な足腰を保っていつまでも介護のいらない生活を送りたい、という会員様も非常に多く、
お客様の健康増進の役に立ち、ひいては、日本社会の医療費・介護費の抑制にもつながる社会貢献性の高い仕事です。
今後もヘルスケア業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
■社風
グループ会社のカーブスホールディングスは、東証プライムに上場。上場企業グループという安定性がありながら、年齢・入社年次に関わらずチャレンジの機会が与えられる非常にフラットな環境です。
初めての正社員でも安心して、着実にステップアップしていける環境が整っていて、明るく・前向き・周囲への感謝の気持ちにあふれている職場です。
研修終了後はデニムOK スニーカーOKなど、堅苦しさもありません。

所在地

〒108-0023
東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー11F

設立
2005年2月
従業員数
310名
上場市場名
プライム市場
資本金
100百万円
売上高

35,465百万円

経常利益
5,472百万円
平均年齢
34歳

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013551972

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