株式会社パレンテ
Webアプリエンジニア＜コンタクトレンズECサイト＞◆上流・業務フロー改善／PHP／100％自社開発
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇◆国内最大級のコンタクトレンズECサイトとしてトップクラスのシェア／今後はコンタクトレンズ周辺事業への進出など新規事業にも積極的に投資予定◆◇
■開発部門のミッション：
ECサイトと連携する各種システムの利便性向上と、モダナイゼーションの推進
■業務詳細：
◇要件確認から各機能の基本設計までの上流工程
◇PHPによるシステム開発（使用フレームワーク：Laravel、Zend Framework）
◇テスト仕様書の作成およびテスト実施、リリースシナリオの作成とリリース作業
◇モダナイゼーションの観点を踏まえたシステム仕様の検討
◇各部門の業務フロー改善に向けた提案・実行
※AWS関連の実務は専門部門が担当します。
※テスト部門・QA部門は設置していません。
■ポジションの特徴／魅力：
単なる開発業務にとどまらず、社内の業務フローそのものを改善していく「変革の推進役」です。
・これまでのフェーズでは、モダナイゼーションに向けた準備が中心でしたが、今後は実際の業務改善を実現していくフェーズに突入します。
・各部門と連携しながら業務課題を発見し、システムによる解決策を提案・実装することで、社内全体の生産性向上に貢献できます。
・自らが推進した改善活動の成果を、社内メンバーと共に実感できることが、このポジションならではの大きなやりがいです。
■入社後について：
現在、管轄しているシステムは約12個。多岐にわたる業務を通じて、技術力とマネジメント力の両方を磨ける環境です。
入社後は、当社メインシステムである「ECサイトシステム」の理解を深めるため、約2週間のオリエンテーションを実施します。
■開発環境：
・言語：PHP（Laravel、Zend framework）
・DB：MySQL、PostgreSQL
・サーバ環境：AWS
・OS：AmazonLinux、CentOS
・その他：VirtualBox、vagrant、Wrike、Git、Slack
■当社の特徴：
「すべての人に選択する価値を」というビジョンのもと、仕入れ～マーケティング～制作～販売～配送～カスタマーサポートまで自社で一気通貫したフルフィルメントサービスを提供しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PHPによるWebアプリケーション開発の実務経験5年以上
・MySQLを用いたデータベース設計／運用の実務経験5年以上
■歓迎条件：
・Laravelの開発実務経験
・AWS環境での開発実務経験
勤務地
東京オフィス
住所：東京都中央区日本橋1-14-7 明治安田生命江戸橋ビル2F
勤務地最寄駅：東西・銀座線／日本橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
転勤は、当面想定していません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■標準となる1日の労働時間：8時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中給与・待遇に変動なし
給与
542万円～842万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：371,010円～602,890円
固定残業手当/月：28,990円～47,110円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
400,000円～650,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与条件は、経験・スキル・能力、前職年収を考慮のうえ当社規定により決定いたします。
※上記年収には、ネット回線手当・業績賞与支給実績を含みます。
■昇給：年1回※査定：年1回（7月）
■賞与：年1回（決算賞与／7月または8月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■スキルアップ奨励制度（資格取得支援制度※条件あり）
＜その他補足＞
■ネット回線手当（4,000円／月※条件あり）
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度
■ベビーシッター利用割引制度
■スキルアップ奨励制度
■ジャンプアップ特例制度（年俸が最大240万円UP）
■慶弔休暇：弔事休暇・ハッピーウエディング休暇・出産付き添い休暇（男性社員）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日
夏季休暇（5日間）、年末年始休暇（4日間＋祝日）、慶弔休暇、有給休暇、誕生日休暇（誕生月の希望日1日お休みを取れます）、産前産後休暇、育児休職（取得実績あり）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
1.ECフルフィルメント事業
2.コンタクトレンズ小売事業（店舗販売・インターネット通販）
■企業理念：
全ての人に選択する価値を提供する。
■会社の特徴・強み：
「すべての人に選択する価値を」というビジョンのもと、仕入れ-マーケティング-制作-販売-配送-カスタマーサポートまで自社で一気通貫したフルフィルメントサービスを提供しています。
仙台、千葉、名古屋、岡山、4つの物流拠点は、沖縄・北海道を除く全国都道府県で翌日配送を実現。
自社カスタマーサポートセンターも自社内で完結することで、お客様から高い満足度を獲得し、この10年で会員数を順調に増やしました。
2024年1月時点で4,000万人のお客様のお客様に商品をお届けしてきた確かな実績を持つとともに、国内最大級のコンタクトレンズECとして業界トップクラスのシェアを誇っております。
コンタクトレンズ小売業界においても大手量販店アイシティに次ぐ、販売実績を有しており、今後さらにコンタクトレンズ販売におけるEC化が進むことから、EC販売での優位性をさらに発揮できるポテンシャルをもっております。
また2013年には、大手メーカーブランド商品を多く取り扱ってきたノウハウとユーザーの声を反映して開発した自社コンタクトレンズブランド『WAVE（ウェイブ）』シリーズを立ち上げ、高品質・適正価格を実現することで、当社の売上・利益の大きな柱に成長していることも当社の強みです。
今後は、コンタクトレンズという絶対的な基幹ビジネスをベースに、日本最大級のECを運営することで培った勝てるマーケティングと制作・店舗運営のノウハウを横展開し、ロジスティクスのリソースを活用することでコンタクトレンズ周辺事業への進出など、新規事業にも積極的に投資していくことも見据えております。- 所在地
〒260-0015
千葉県千葉市中央区富士見1-2-11 勝山ビル5F- 設立
- 1977年10月
- 従業員数
- 210名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 36.7歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
