掲載予定期間:2025/10/9(木)~2026/1/7(水)更新日:2025/10/9(木)

みずほ証券株式会社

【リテール・事業法人部門】【埼玉/転居異動無】ウェルスマネジメント(資産規模1億以上先のコンサル)

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正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【リテール・事業法人部門】【埼玉/転居異動無】ウェルスマネジメント(資産規模1億以上先のコンサル)

【証券・銀行営業経験者歓迎/整った人事制度/グループ内での異動可/収益目標無し】
■業務内容
個人および中小企業のお客さまに対し、総合金融コンサルティング営業を行います。金融商品のご案内を含めた資産運用に関するコンサルティングに加え、資産承継や事業承継等のお客さまの幅広いニーズを把握し、社内およびみずほグループでの連携の上、質の高いソリューションを行います。お客さまから融資や不動産取引等のニーズがあった際は銀行や信託へ紹介する場合もあります。

■ポジションの魅力
個人に対する収益目標を廃止し、顧客のニーズに合致した商品・サービスのご提供を通じた総販売、資産導入、純増に基づき評価される仕組みとなっており、お客さま本位の営業に従事することで、幅広い知見の習得、専門性の向上を実現できます。顧客の最善の利益を追求した取り組みが評価され、R&I「顧客本位の投信販売会社評価」で業界最高評価の『S+』獲得、「CRMベストプラクティス賞」も5年連続で受賞する等、会社全体でお客さま本位の業務運営を実践しています。

■人事制度
新たな人事制度「かなで」を導入し、社員一人ひとりの強みを最大限に引き出し、成長を支援することを目指しています。「かなで」には社員と会社が共に創り上げ、共に成長するという思いが込められています。
新制度では年次や経験年数に関係なくスキルや能力に応じて役割給を導入し、社員の貢献に応じたインセンティブや処遇を行います。
また評価制度を見直し、社員の成長と挑戦を重視したフィードバックを実施することで、社員はより高い目標に向かって挑戦し続けることができる環境が整えられています。

■当社の特徴
グループ各社と連携したワンストップの高度なサービスを提供し、高い評価をいただいております。マーケットやお客さまの意向を反映した商品やサービスの開発等、国内外を問わずお客さまの幅広い金融ニーズに的確かつスピーディに応えることで、お客さまや経済・社会の豊かな未来につなげてまいります。

■今後のキャリア
グループ内のプラットフォームを活用した柔軟な異動ができ、幅広いキャリア形成が可能です。通常の発令や社内公募によるポジション変更が行われ、フロント業務のみならず、企画・事務・内部管理・システム等々のミドルバック業務への異動の可能性もあります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・証券会社での営業経験(5年以上)
※過去勤務されていた方、ブランクがある方も歓迎です!

<必要資格>
必要条件:証券外務員一種

勤務地

<勤務地詳細>
埼玉県内の各拠点
住所:埼玉県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

選考を通して全国転勤有無を選択して頂きます。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:40~17:10 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
700万円~1,286万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):382,600円~667,600円

<月給>
382,600円~667,600円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:社内規定により条件あり
寮社宅:社内規定により条件あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:社内規定により条件あり

<定年>
60歳
最長65歳までの再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
社内Eラーニングによる各種講座/通信教育受講支援(補助金支給)/語学セミナー受講費用補助/短期語学留学制度/留学制度(進学先は、米州、欧州、アジア、国内の大学院)
社内規定により条件あり




<その他補足>
■通勤費・営業交通費支給
■各種研修制度あり(社内規定により条件あり)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、その他長期休暇制度などの有給休暇

会社概要

事業概要

当社は1917年の創業以来、日本を代表する総合証券会社として金融市場の発展に貢献し、みずほフィナンシャルグループの一員として銀行・信託との連携を強みに、国内外の顧客に高度な金融サービスを提供しています。みずほグループの総合力を背景にワンストップサービスを実現し、国内215拠点・海外17拠点を展開。グローバルな金融ニーズにも対応しています。

■事業内容
・国内リテールビジネス:
全国215拠点を通じ、個人投資家や中小企業に対し資産運用やライフプランに応じたコンサルティングを提供。株式・債券・投資信託・保険商品など幅広く取り扱い、顧客の資産形成をサポートします。みずほ銀行との連携により、預金やローンを含む総合的な提案が可能です。
・グローバル投資銀行ビジネス:
法人や機関投資家向けに株式・債券の引受、M&Aアドバイザリー、資金調達支援を実施。みずほ銀行との協働により、デットとエクイティを組み合わせた最適な資本政策を提案。クロスボーダー案件にも対応しています。
・グローバルマーケッツビジネス:
セールス&トレーディング業務を通じ、株式・債券・デリバティブなどを提供。市場動向に応じた高度なソリューションを展開し、投資家へ流動性を供給。海外拠点と連携し、為替ヘッジなどグローバル戦略を支援します。
・リサーチ(投資情報の提供):
国内外の経済・業界・企業分析を行い、投資判断に資する情報を発信。リテールやホールセール部門と連携し、顧客提案力を強化。質の高いリサーチは信頼性を支える重要な基盤です。

■魅力点:
みずほフィナンシャルグループの総合力を活かした幅広いソリューションと、社員の成長を後押しする環境が魅力です。ジョブ公募制度などにより自らキャリアを描け、若手でも大きな仕事に挑戦可能。「人を大切にする文化」や支店・本社・同期の強固な連携が、挑戦を支える風土です。育児とキャリアを両立する社員も多く、多様な働き方を尊重。挑戦と成長を求める人にとって理想的な環境です。

所在地

〒100-0004
東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア

設立
1917年7月
従業員数
6,802名
上場市場名
非上場
資本金
125,167百万円
売上高

729,738百万円

経常利益
90,565百万円

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013558875

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