ローヤル電機株式会社

【深谷／車通勤可】電気回路設計（エアコン等に使われるモーター）★スタンダード上場子会社

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【創業70年以上スタンダード上場子会社／風と光をテーマにした『ものづくり』メーカー／完全週休2日（土日祝）／残業10時間程度／マイカー通勤OK】

■業務概要：
当社は安定冷却を実現した送風機の製造販売を中心にビル空調事業や住宅用換気事業にも進出し堅実成長をしています。そんな当社にて、エアコンや、扇風機に使われているモーターの新製品開発・設計をお任せします。

■業務内容詳細：
・ブラシレスモーターの設計
・開発→試作→製品化までの設計に関する一連業務
・製品設計図（検討図）部品図、仕様書等の作成
・電気回路設計図（EMC評価などを含む）等の作成
・客先交渉、協力工場先交渉（価格、仕様、構造、制作手法）
・評価試験などの立案、実施（設計要素試験、信頼性試験）

■配属先情報：
技術開発部：14名
送風機／住宅換気／照明製品の新製品開発・設計を担う部署

■当社製品について：
＜未来に繋げる耐環境性ファンモータ＞
・顧客が様々な環境下（水・油・熱等々）でも安定稼働を求めてくることに対して、カスタマイズにて対応することで、耐環境性の技術や業界に特化した製品群を持つことができ、競合優位性を作り出しております。
・温暖化や環境への配慮の影響から省エネ需要の増加で、直流モーターの需要が増加しており、業績も好調です。

■当社の魅力：
・1955年の設立以来、「風を創り、風を活かす」技術を核に、送風機・換気装置・照明器具などの環境機器を製造・販売してきた業界のリーディングカンパニーです。
・24時間換気システムやUVC空気循環式清浄機など、時代のニーズに応える高機能製品の開発にも注力。環境性能と省エネ性を両立させた製品は高い評価を得ています。
・主力製品である軸流ファン・クロスファンなどのファンモータは、国内有数のシェアを誇り、電機メーカーや空調機器メーカー、FA・ロボットメーカーなど多岐にわたる業界で採用されています。また、ビル用送風ファンや住宅用換気装置、浴室照明など、快適な住環境づくりに貢献する製品群を展開しており、大手企業とも安定した取引関係を築いています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気回路設計の経験をお持ちの方
・第一種普通自動車運転免許

■歓迎条件：
・DCモータ開発に実際に携わり製品化したことのある方

<業界未経験歓迎>

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
熊谷工場
住所：埼玉県深谷市白草台2909‐61
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：全国の当社拠点

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＜勤務地補足＞
・JR高崎線熊谷駅下車～小川町駅行バス：県立循環器呼吸器病センター下車徒歩15分
※マイカー通勤可（任意保険加入必須）

＜転勤＞
無
※基本的に転勤はございません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：1996時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:15
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：10時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：借り上げ社宅制度
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上

＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修支援制度（全従業員利用可）

＜その他補足＞
■役付手当：役職別に支給5,000円～70,000円
■特別手当：月額19,000円
■自転車通勤可
■出産・育児支援制度
■研修支援制度
■継続雇用制度（再雇用）
■継続雇用制度（勤務延長）
■社員食堂・食事補助
■従業員専用駐車場あり
■確定拠出年金（マッチング拠出）
■退職金共済加入
■慶弔見舞金
■従業員持株会
■継続雇用制度（再雇用）（勤務延長）
※上記制度の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

GW、夏季休暇（8/12～8/16）、年末年始（12/30～1/4）、育児休暇（取得実績あり）、看護休暇（取得実績あり）
・有給休暇：1時間単位で取得可能