株式会社日本能率協会マネジメントセンター

【日本橋】広報／社外・社内◆全社のコーポレートブランディングを推進◆ビジネス手帳など展開◆土日祝休

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～ビジネス手帳のNOLTYや人材育成・組織開発を軸に事業を展開／所定労働1日7時間15分／年間休日125日・完全週休2日制（土日祝休み）～

◇当社では、2030年ビジョン実現に向け、2023年度を初年度とする中期経営計画を策定し、各事業の成長戦略を実行しています。
◇将来的に上場を見据えている中、企業ブランディングと開示品質を中期的に引き上げる必要があり、広報全般を主導し、組織づくりまでリードできる人材をお迎えしたいと考えています。

■業務内容
コーポ―レート部門として事業を統括する全社広報役を担い、コーポレートブランディング実現に向けた社外・社内への広報戦略を立案・実行いただきます。

■業務詳細
＜社外広報＞
◎ニュースリリースの作成と配信：新製品やサービスの発表
◎メディア対応：取材対応の調整、メディアからの問い合わせ対応、メディアリレーションの強化

＜社内広報＞
◎社内情報の発信：取材対応、記事作成

＜その他＞
◎会社案内制作
◎理念浸透施策の検討・立案
◎サステナビリティ委員会の事務局運営・施策立案
◎コーポレートサイトのメンテナンス・改修
◎SNS運営：公式SNS（X、Facebook）アカウントの管理（事業部門発信の管理のみ）

■ポジションの魅力
◇経営戦略部に所属し、経営陣と近い距離で企業価値向上に直結する広報に携われます。
◇全社視点でのブランディングを牽引し、戦略立案から実行まで大きな裁量を持って推進できます。
◇上場を見据えた開示品質や危機管理、メディアリレーション強化などの基盤整備に関与できます。
◇将来的な広報室の立ち上げを見据え、組織設計から運用までをリードする実践的な経験を積めます。

■当社について
当社では「Enjoy Your Growth！」というコーポレートメッセージを掲げ、「学びのデザイン事業」「時間〈とき〉デザイン事業」の2大ドメインのもと、3つの事業を行っています。

変更の範囲：当社における各種業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社外広報（ニュースリリース作成・発信およびメディア対応）の実務経験 ３年以上
・企業価値向上・企業ブランディングのために主体的に広報戦略を立案・実行経験
・社内報やイントラネットでの発信など、社内広報の経験

■歓迎条件：
・サステナビリティに関する業務の経験、興味関心
・上場企業での広報全般の経験
・PR会社での広報業務支援などの経験
・メディアリレーションの構築経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー9階
勤務地最寄駅：地下鉄銀座・東西・浅草線／日本橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：全国の当社各拠点　（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
※総合職のため将来的に転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:15 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※条件等に変更ありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：
社内コンテンツを実質無料で利用可能（一部負担有）
※その他、多様な学びを支援する補助制度有

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■持ち株制度
■副業許可制

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、GW、 年次有給（入社時に10～15日付与）、慶弔、育児・介護休業制度