グリーホールディングス株式会社

【情報システム】プロジェクトマネージャー（人事システム担当）◆在宅可/土日祝休み/東証プライム上場

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■業務内容：
グリーグループ共通の人事システムに関する、以下の業務に幅広く関わっていただきます。
◇システムの企画・要件定義
・人事部門と連携し、事業戦略や法改正、現場の業務課題に基づいたシステム化企画を行います。業務プロセスの分析から要件定義、仕様策定まで、最上流の工程からリードしていただきます。
◇導入プロジェクトの推進・ベンダーマネジメント
。システム導入や改修プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして計画を推進します。予算・進捗・品質の管理から、外部ベンダーとの折衝・協業まで、プロジェクト全体をコントロールする役割を担います。
◇人事関連システムの運用保守と改善
・基幹システム（SAP HCM）から勤怠、給与、評価等の各種ツールまで、従業員が日常的に利用するシステムの安定稼働を実現します。社内からの問い合わせ対応を通じて潜在的な課題を吸い上げ、継続的な業務改善に繋げます。
◇内製ツールの開発・運用
・パッケージ製品をベースとしつつ、それで賄いきれない業務領域については、Google Workspace／Google Cloudを活用した内製ツールを組み合わせ、最適なシステム環境を構築していきます。

■ポジションの魅力：
◇全従業員の「働きやすさ」をデザインする、大きなやりがい
・人事システムの改善は、グループ全体の生産性や働きやすさに直接影響します。法改正への対応といった必須業務はもちろん、日々の業務で発生する非効率なプロセスを自身の力で解消していくことができます。
◇人事領域のプロから、コーポレートITのゼネラリストへ
・まずは人事領域の専門性を深めていただきますが、将来的には経理・法務といった他のコーポレートIT領域へも挑戦可能です。一つの領域に留まらず、会社全体の業務とシステムを俯瞰できる人材へと着実にスキルアップできるキャリアパスがあります。

■技術スタック／開発環境：
・SAP HCM
・Google Cloud（Big Query／Cloud Run／App Engine）
・Google Workspace（AppSheet／Google Apps Script）
・ServiceNow
・Adobe Sign（電子サイン）
・JIRA
・その他人事系SaaS

変更の範囲：会社の指定する業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム導入におけるプロジェクトマネジメント、またはリーダーのご経験
・外部ベンダーや社内外の関係者との折衝・調整スキル
・Webアプリケーション開発にけるプログラミング経験
・BIツールやSQLを用いたデータ加工・分析スキル

■歓迎条件：
・労務管理、雇用契約、給与計算など、人事領域の業務プロセスに関する基本的な理解
・SAP、Google Cloud、ServiceNowなどのプラットフォームを用いた開発/運用経験
・人事系クラウドサービスの導入経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更なし ※当社規程による

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■GREE Family Support
ファミリー在宅、ファミリー休暇、保育園料補助
ベビーシッター補助、時短／時差出勤、ファミリーデー
■GREE Lifestyle Support
ランチ補助、スナック補助、社内マッサージ
従業員持株会、企業型確定拠出年金
■GREE Team Building Support
チームビルディング、シャッフルランチ
公式クラブ活動、社員交流イベント、社内報冊子「ジーマガ」

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇（入社3ヶ月後に10日間付与）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ファミリー休暇等