掲載予定期間:2025/9/29(月)~2025/12/21(日)更新日:2025/9/29(月)

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【大阪/梅田】採用広告の企画営業 ※第二新卒歓迎/東証プライム/年間休日124日/在宅勤務導入

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仕事内容

【大阪/梅田】採用広告の企画営業 ※第二新卒歓迎/東証プライム/年間休日124日/在宅勤務導入

■業務内容:
企業やお店の人事や採用の課題を、求人広告・WEB・研修などを用いて解決する営業です。
<具体的には>
・クライアントの経営に関わる課題解決に向け、Indeed PLUSを中心とした広告企画や採用プランニングを行って頂きます。
・広告営業だけでなく、企業の課題に合わせて、自社開発の幅広い商品ラインナップ(例:採用コンサル、HP制作、入社後研修など)の中で、何をすべきかを考え、クライアントにとって最適な解決策を提案。場合によっては社内でチームを組成して提案を進めていきます。

・既存顧客への営業(効果分析・振り返り・改善提案など)が8~9割、新規顧客の営業(電話によるリード獲得・アポ取得・提案など)が1~2割
・ご入社後は、まずは2週間~1ヶ月程度、座学での研修を受けていただきます。その後、業務知見を高めるために新規営業をメインでお任せ致しますので、先輩社員に同行してもらい、OJTで現場での商談経験を積んでいってください。3か月後くらいから、営業経験や適性を鑑みて、徐々に既存顧客を担当していただく予定です。
※新規営業手法:会社から提供するリストへのテレアポでのアプローチが中心です。(架電数・有効接触数・アポ取得数・課題把握数・提案数などKPIを用いて実施)
※既存顧客の担当社数:20~40社程度

■組織構成:
20代:40名 30代:17名 40代:6名

■この仕事の魅力
・担当クライアントが業界担当制ではないため幅広い業界に対して提案が可能。幅広い知識をつけることができます。また人材×情報、経営層にアプローチできます。

■キャリアパス:
新卒・中途はもちろん、年次や役職関係なく意見を言い合えるフラットな社風です。事業の拡大と共に、社内には新しいポスト・役職が続々と誕生しており年1回公募お行っているのでご自身が思い描くキャリアに合わせて部署移動も可能な環境です!

■同社の特徴:
産休・育休制度が整っており、復職後は時短勤務制度もあり、女性も安心して長期就業できる環境です。現在男性の育休の取得率にも力を入れております。求人広告だけに留まらず、企業のホームページやパンフレット、映像制作や教育研修など幅広い商品ラインナップを揃え、クライアントの様々な課題解決をすることが可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験(業界不問)

■歓迎条件:
・人に喜ばれる「良い仕事」がしたい方
・広告業界や人材業界に関心がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F
勤務地最寄駅:御堂筋線/梅田駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
社会人1年目の方は、9:00~18:00勤務残業20~40時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も給与・待遇面に変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~350,000円

<月給>
290,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※詳細は経験・能力により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額実費支給(上限10万円)
家族手当:同社規定による
寮社宅:独身寮あり(東京・大阪)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
新人研修、OJTなど

<その他補足>
■定期健康診断
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■保養所・施設利用割引制度
■結婚出産祝金制度
■災害時見舞金制度
■育児休業、介護休業 等
■保養所(兵庫県播磨自然高原他)
■研修所(世界文化遺産登録 富山県平村)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別有給休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇 等

会社概要

事業概要

■事業内容:
クイックグループは「関わった人全てをハッピーに」という経営理念のもと、人材サービス事業、リクルーティング事業、情報出版事業、ネット関連事業、海外事業を展開しています。
これら5つの事業領域において、日本国内に加え、海外各拠点でも、人材・情報ビジネスを通じて社会に貢献していくことで総合人材サービス企業としての価値を高め、グループビジョンである「日本の人事部から世界の人事部へ」の実現を目指します。

■事業の特徴:
(1)人材サービス事業(人材紹介)
登録している転職希望者と求人企業のマッチングを図る登録型人材バンクとしてサービスを提供しています。
転職希望者の登録には、運営する登録サイトやインターネット広告等を通じて広く募集し、求人企業へはコンサルタントが転職希望者のキャリアプランや希望条件等を確認するとともに、求人企業からの採用条件や求人像についてもヒアリングを行い、転職希望者並びに求人企業にとって最適なマッチングを行っています。
(2)リクルーティング事業
リクルーティング事業をクライアントに対する採用及び人事労務コンサルティングと位置付けており、採用広報の企画・提案から採用実務のサポート、入社後の人材育成に至るまで、クライアントが抱える様々な採用・人事課題の解決をワンストップでサポートしています。
主力である求人広告の取り扱いでは、人材募集を行うクライアントに対し、求人情報サイトや求人情報誌等に掲載するリクルーティング広告の案内を行い、求人メディアを発行・運営する企業にリクルーティング広告を取次いでいます。
求人メディアのラインナップも就職活動を行う学生のための新卒情報メディア、転職を考えている人向けの転職情報メディアの他、派遣労働やアルバイト・パートを希望する人のための求人情報メディアに至るまで、幅広い商品を取り扱っており、クライアントの採用ニーズにマッチした最適なメディアの提案を行っています。
また、クライアントが採用活動で使用する会社パンフレットの制作や適性検査等の採用支援ツールの提供等クライアントの採用活動が円滑に進むよう様々なサービスを提供しています。
その他、入社後の教育研修や階層別研修などの人材育成サービスも行い、クライアントの人事課題の解決に対応しています。

所在地

〒530-0018
大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F

設立
1980年9月
従業員数
2,075名
上場市場名
プライム市場
資本金
351百万円
売上高

32,501百万円

経常利益
4,611百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013564496

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