株式会社日総

【札幌】エリアマネージャー（給食委託事業所の統括管理）◆基本土日祝休み／給食事業シェアトップクラス

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～病院や福祉施設等における給食の受託サービスを提供／北海道内における給食事業のパイオニア～

■業務内容：
道内で給食委託事業を展開する当社の札幌エリアにおいて、複数の受託施設（病院・福祉施設）の横断的な管理・サポートをお任せします。

■業務詳細：
◇事業所への巡回による運営管理・支援
└厨房責任者や栄養士、調理スタッフへの指導・助言・効率化支援
◇人材管理
└人員配置の調整（欠員対応、応援手配）・労務トラブルのフォロー
◇衛生・品質管理
└衛生基準やHACCPの遵守状況の確認等・保健所対応の支援
◇クライアント（施設側）対応
└病院や施設の事務長・施設長などとの定期的な連絡
└契約内容の確認・調整や契約更新対応など
◇収支・コスト管理
└拠点ごとの収支・材料費・人件費のチェックと報告

※各業務については先輩社員が丁寧にレクチャーしますので、委託給食に関するご経験や知識は不問です。

■当社について：
日総グループは、「給食事業」を中心に「介護」「保育」「外国人人材」「飲食店」事業など、多彩な事業領域で「食」「生活」「心」を支えるサービスを展開しています。
委託給食では道内のパイオニアとして、トップクラスのシェアを誇ります。病院や福祉施設に対する給食サービスの提供は、感染症など社会情勢の影響を受けにくく、安定したサービス提供と事業運営を実現しており、安定基盤の中で活躍することができます。

■当社のサービス：
◇医療フードサービス…治療食だからこそしっかりと摂らなければいけない栄養を考え、日々研究に取り組んでいます。
◇福祉フードサービス…特別養護老人ホームや老人保健施設、有料老人ホーム、デイサービス等に向けて、高齢者の方がぬくもりを感じられる食事を提供しています。
◇学校給食…学校給食はアウトソーシングの方向へと大きくシフトしています。学校給食を取り巻く諸問題を解決します。
◇企業、食堂、宿泊施設…社員食堂をはじめ、宿泊施設、研修施設など施設の管理からメニューづくりまで幅広いノウハウでカバーする総合管理受託サービスを提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎～
■必須条件：
・営業経験（業界、商材不問）

■歓迎条件：
・マネジメント経験

＜勤務地詳細＞
伏古ビル
住所：北海道札幌市東区伏古14条3丁目11番11号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
※将来的にステップアップに伴う道内転勤の提案の可能性がありますが、本人のご希望を尊重します。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な労働時間です。
■残業：月平均10～30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限150,000円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社3年経過後から支給対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度有（上限75歳）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
現場でのOJTを通して業務を学んでいただきます

＜その他補足＞
■賃貸物件契約支援制度（個人で賃貸物件契約する場合に係わる金銭的負担をサポート）
■保育施設利用支援制度（従業員のお子様が通う保育施設の保育料を補助）
■介護施設優待利用制度（従業員・退職者・これらの親族が日総グループ運営の介護施設へ入居する場合の特典）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

※土曜日は月1～2回程度出勤日あり
年次有給休暇、産前産後休暇・介護休業、慶弔休暇 等