掲載予定期間:2025/10/2(木)~2025/12/24(水)更新日:2025/10/2(木)

株式会社スポーツフィールド

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【新宿】バックオフィスメンバー(経理・労務)◆スポーツの可能性を拡げる上場企業/年休125日以上

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仕事内容

【新宿】バックオフィスメンバー(経理・労務)◆スポーツの可能性を拡げる上場企業/年休125日以上

【スポーツの可能性を拡げる上場企業で、経理・労務などのバックオフィスメンバーを募集/年間休日125日以上、成長を支援する体制が整っています】

スポーツの可能性を拡げる上場企業で、バックオフィスメンバーとして成長していただける方を募集しています。
当初は経理や労務に関する業務を担当いただきますが、将来的には財務・総務・法務等へコンバートする可能性もあります。スポーツに対する熱い想いを持ち、細かい作業が得意で、積極的に挑戦する姿勢を持つ方を歓迎します。

■業務内容:
〇経理領域
・日次業務及び月次、四半期、年次決算
・連結決算(国内子会社決算含む)
・有価証券報告書・決算短信をはじめとする開示資料作成業務
・監査法人対応
・管理会計、財務分析などの各種資料作成
・帳簿・請求書の電子化、RPA導入など未来志向の経理業務改善
〇労務領域
・人事関連業務(スマートHRを活用した社員及び関連情報の整備、運用など)
・入退社対応業務や人事異動に伴う対応等
・給与計算・関連業務(給与や賞与などの金額チェックなど)
・社会保険関連業務(社会保険や雇用保険の加入手続きなど)
・福利厚生関連業務

■企業の特徴/魅力:
経営理念の「全従業員の物心両面の幸福を追求」を実現するためにも、残業時間にルールを設けています。水曜日は18時、それ以外の曜日は20時以降残業することはできません。
これまでは、年に2回(社員旅行と入社式)にて全国の社員が集まる場を設けて、半期表彰や年間表彰の発表も行っていました。社員旅行ではタイ(2018年)、台湾(2019年)など、海外へ。入社式は2019年まで3年連続で札幌ドームにて開催し、そのまま運動会も実施しました。
2023年4月には民間企業初の国立で入社式を行い、そのまま運動会も開催いたしました。
業務でも全国の拠点と進めることが多いため、社員間の親密な連携を図っています。

■事業への思い:
「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人材の素晴らしさを伝えたい。」その想いを胸に人材一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人材ビジネス」を展開しております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎>
■必須条件:
・スポーツに対する熱い想いがある方

■歓迎条件:
・バックオフィスの経験がある方
・地道で細かい作業が苦にならない方
・ポジティブな思考を持ち、何事にも挑戦したいと主体的に取り組める方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区市谷本村町3-29 FORECAST 市ヶ谷 4F
勤務地最寄駅:各線/市ケ谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:50~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間:月30時間前後 
水曜はノー残デイ、20時までに原則退勤

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
350万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):190,400円~327,000円
固定残業手当/月:59,600円~102,200円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~429,200円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※能力・スキルに応じて同社規定により決定します。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(6月、12月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:1ヶ月35,000円まで支給
家族手当:配偶者、子供手当あり
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
研修制度(新入社員研修・階層別研修・社外研修など)
入社後、一定期間配属先での導入研修やOJTを受けながら、業務に必要なスキルを身に付けます。特別な経験や知識は必要なく研修でしっかりと教えていきます

<その他補足>
■地域手当
■家族手当
■役職手当
■資格取得手当/資格手当
■帰省費補助手当
■記念日早帰り(親・配偶者・子供の誕生日に早帰りが可能)
■月間個人MVP表彰、月間エリアMVP表彰
■SFアワード(最もスポーツフィールドらしい働きを表彰)
■社員誕生日お祝い制度
■社内プチ社食、オフィスコンビニ
■社員カフェ・バースペース
■社員旅行
■研修費用補助(年間10万円まで)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、カフェテリア休暇(年間どこでも5日間取得可)
※年間休日休暇:133日(年間休日125日/特別休暇8日)
※年間数日程度、休日出勤の可能性有(代休取得可)

会社概要

事業概要

〇事業の特徴
当社は、体育会学生(新卒者)向けのイベント事業並びに人財紹介事業、既卒スポーツ人財(第二新卒等)向けの人財紹介事業が主軸となっています。
【「当社から紹介したスポーツ人財一人ひとりが、入社後の企業で活躍すること」がスポーツの価値向上に繋がる】という考えのもと、
スポーツ人財と企業様のマッチングサービスを提供しています。
また、念入りなキャリア面談、大学への訪問等でコミュニケーションを重視する【アナログな関係性構築】を大切にしているのも当社の特徴の一つです。

〇事業内容
■新卒者向けイベント事業【スポナビ】
 体育会学生(新卒者)向けに全国でイベントを開催
■新卒者向け人財紹介事業【スポナビエージェント】
 「スポナビ」登録者(体育会学生)に対し、就職カウンセリングを実施し、就職先を紹介
■既卒者向け人財紹介事業【スポナビキャリア】
 既卒スポーツ人財(第二新卒等の若手人財)向けの就職カウンセリングと就職先企業の紹介
■その他事業
 ・WEBメディア事業(スポジョバ) 他

所在地

〒162-0845
東京都新宿区市谷本村町3-29 FORECAST 市ヶ谷 4F

設立
2010年1月
従業員数
297名
上場市場名
グロース市場
資本金
93百万円
売上高

3,845百万円

経常利益
872百万円
平均年齢
29歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013570776

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