ニッカン工業株式会社
事務所出身者歓迎！【知財】フレキシブルプリント配線板用材料で世界トップクラスシェア／UIターン歓迎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
☆弁理士・特許事務所出身の方歓迎！研究開発出身の方も、出願経験が活かせる！
☆創業87年の老舗電子材料メーカー／年商150憶の安定基盤／フレキシブルプリント配線板用材料の日本初の量産化に成功
☆UIターン歓迎／住宅手当・家族手当ありで福利厚生充実
■業務内容：PC／スマホ／車載など様々な用途で使われるフレキシブルプリント配線板向け接着剤等の材料開発を担う当拠点にて、知財業務をお任せします。配線板材料や車載モーター材料、絶縁材料等が中心です。元海外大手エレクトロニクスメーカー出身のマネジャー1名と担当者1名の元、知財体制構築のための募集です。
■業務詳細
・知的財産権戦略の策定・実行：出願、権利化、権利活用など
・技術関連の契約業務：ドラフトレビュー、対案作成、交渉、合意など
・知財に関する社内各部署へのコンサルティング
※商材：配線板材料の接着剤、車載用モーター材料、絶縁材料等
ご入社後まずは、特許出願、発明発掘から調査など一連の知財業務をお任せします。
調査、明細書は外注が多いため出願初期段階のポイント抽出や侵害の文献調査がメインです。研究開発を支え、専門性をいかせる点が魅力です。
技術に関わる契約業務も担当頂くため営業担当との連携もあります。
ご志向に応じグローバル特許訴訟対応や、知財視点に基づく契約法務(知財と技術法務の両輪での推進)、IPランドスケープなどに携わることも可能です。将来的には知財の管理職としてのご活躍も期待しています。
■配属先：開発技術部
25名が在籍。40代の部長、課長の他、20代～30代の担当者を中心に構成されています。知財はマネジャー1名と担当者1名が在籍しています。
■働き方
残業月20H程度、年休120日、住宅手当、家族手当あり、ワークライフバランスを整えながら腰を据えて就業いただけます。
送迎バス等の関係でフレックスタイム制は導入しておりませんが1時間単位での有給取得も可能です。
■当社の魅力：当社は日本で始めてフレキシブルプリント配線板用材料の量産化に成功し、更に'89年には米国デュポン社と販売業務提携を結び、ニッカンの製品は世界トップクラスのシェアを誇っています。現在は機能性樹脂をコア技術とし、エレクトロニクス・車載・ヘルスケアを3軸として事業を展開しております。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜特許・弁理士事務所の方も歓迎！＞
■応募条件：下記いずれかのご経験
・知財、特許担当としての業務経験
・研究開発職における特許出願のご経験
※特許事務所の方も歓迎いたします！
■歓迎条件：
・有機化学のバックグラウンドをお持ちの方
勤務地
研究開発センター
住所：埼玉県坂戸市青木500
勤務地最寄駅：東武鉄道 東武東上線／若葉駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
＜勤務地補足＞
・若葉駅より無料送迎バスあり（朝1便、帰り3便）
・自家用車通勤許可（申請要）
・入社にあたり、引越しを必要とする場合は、引越し費用を会社が負担します
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時間外労働：20時間程度/月
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
給与
600万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：236,000円～366,000円
その他固定手当/月：34,000円
＜月給＞
270,000円～400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
上記「その他固定手当」内訳：住宅手当34,000円（世帯主に支給、世帯主以外は21,000円となります）
■年収補足
上記想定年収には時間外労働手当を含みます
■賞与
2024年支給実績5.6ヶ月（上期2.7ヶ月、下期2.9ヶ月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：UIターン歓迎
社会保険：補足事項なし
退職金制度：自己都合退職の場合は、入社3年目より支給
＜定年＞
60歳
65歳までの継続雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修
＜その他補足＞
財形貯蓄/慶弔見舞金制度/介護休職制度/永年勤続制度/駐車場/東京都電機企業年金基金/失効年休積立保存制度/東京都電機健康保険組合契約保養所/フリードリンク/昼食補助
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
時間単位年休導入しています
・年末年始休日12/30～1/3（年間休日数120日に含む）
・連続有給休暇取得奨励あり（4日間）
・年次有給休暇：入社時に10日、翌4月1日に20日付与
会社概要
- 事業概要
◇◆電子、電気絶縁体から包装材料までを幅広く手がけ、創業87年の歴史を誇る「電子材料メーカー」◆◇
ニッカン工業は、創業以来、電子部品の材料を中心に多様な商品材料を開発し、製品化してきました。
これまで培ってきた高精度な塗布技術やラミネート技術は、様々な製品開発に活用され、技術革新のサポーターとして暮らしの中にある数多くの商品に役立っています。
■ニッカン工業のコア技術
「コーティング」「ラミネート」「積層」の3つのコア技術をベースに、お客様の将来のニーズを見つめ、新しい発想と独自の技術開発力で製品を生み出していくUSER-ORIENTEDの精神が、すべての業務プロセスに貫かれています。
■主要製品
１．フレキシブルプリント配線板用材料
電子機器の狭い空間や可動部分に組み込まれており、いかに薄くて軽い材料を使用するかが重要となります。ニッカン工業はこの商品を日本で初めて量産化したパイオニアであり、現在も高い品質を追求し続けています。
２．プリント配線板用銅張積層板
コアテクノロジーであるコーティング・積層技術によって製造される同製品について、高い品質を維持し、市場に安定した供給を行っています。また、近年の電子機器の多様機能化に伴うプリント基板の高密度化・高多層化への要求に応え、技術開発と生産体制の整備を行っています。
３．電気絶縁材料・包装材料・機能性材料
高機能・大容量化が進む電動車の電装品・サーバー・基地局向けに、高レベルの電気絶縁性・信頼性・耐熱性を実現する電気絶縁材料の開発に努め、お客様の用途に応じた製品づくりを行っています。
【企業の特色】
１．先進的な開発力
プリント配線板の汎用材料であるCEM-3材の開発やフレキシブルプリント配線板用材料の量産化に日本で最初に成功するなど、市場のニーズを先取りする先見性と優れた技術力があります。近年では高速通信スマートフォンの材料、EV向けモータ材料の開発で他社に先駆け、市場から高い評価を受けています。
２．グローバルな市場対応
2001年タイに生産拠点としてタイニッカン(株)設立、2002年中国上海に駐在員事務所設立、近年では欧米メーカーとの取引も増えており、積極的な海外展開を行っています。- 所在地
〒152-0033
東京都目黒区大岡山1-35-22- 設立
- 1938年4月
- 従業員数
- 73名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
16,740百万円
- 経常利益
- 2,395百万円
- 平均年齢
- 43歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
