大阪メトロビジネスアソシエイト株式会社
【労務/給与】Osaka Metro完全子会社/残業月20h程/年間休日122日/土日祝休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【給与計算としてキャリアアップ/経験に応じてお任せ/OsakaMetro100%出資子会社/土日祝休/年間休日122日/残業月20h程】
■業務内容:
シェアードサービス部門の担当者として、親会社であるOsaka Metroから受託している業務のうち、給与事務をご担当いただきます。また、将来的にはご自身のキャリアプランに応じて、他の業務担当や当社の管理部門にも携わっていただけます。
■入社後の教育体制:
先輩社員とのOJTからスタートして、3か月を目安に担当業務に慣れ、半年でひとり立ちしていただけるイメージです。チームでのオフィスワークなのでフォロー体制も心配なし!いつでも相談できる環境です!
■業務詳細:
・給与/賞与計算業務(約5,000人分)
・各種手当申請の受付・審査業務(月平均約500件)
・社会保険関連業務
※顧客(Osaka Metro社員さん)とのお問い合わせ対応がメインです。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■使用ツール:現在、主にCOMPANY人事給与システムを使用しています。
※Freee・奉行クラウド・Positiveの使用経験者、大歓迎!
■組織構成:
人事給与業務:12名(20代2名、30代2名、40代2名、50代5名、60代1名)
■キャリアパス:
仕事の成果や取組み姿勢などを勘案し、係員→主任→係長→担当課長→課長→部長とステップアップできる環境です。
■魅力:
・Osaka Metro100%出資の子会社で安定性◎!
・残業月15時間程、年間休日122日、土日祝休みでWLBも充実!
・給与計算として、幅広い業務に携わることができ、キャリアアップ可能!
■当社について:
当社は、2022年にOsaka Metro100%出資の子会社として設立・事業を開始、「障害者雇用促進法」に基づく特例子会社として、Osaka Metroから受託するオフィスサポート業務に多くの障がい者社員が活躍しています。また、シェアードサービス業務においても、Osaka Metro の間接業務を中心に受託業務の幅を拡げ、Osaka Metroグループ事業活動の発展に貢献することをミッションとしています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!>
■必須条件:
・人事労務もしくは給与計算のご経験がある方
・基本的なPCスキル(ワード・エクセル・メール・パワーポイントの入力など)
■歓迎条件:
・社労士事務所での勤務経験のある方
・給与計算実務能力検定3級以上取得の方
勤務地
本社
住所:大阪府大阪市西区九条南1-12-62
勤務地最寄駅:(大阪メトロ)長堀鶴見緑地線/ドーム前千代崎駅
受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙(屋外喫煙可能場所あり))
<勤務地詳細2>
船場事務所
住所:大阪市中央区船場中央4丁目1-10 船場センタービル10号館 2階 212号室
勤務地最寄駅:(大阪メトロ)中央線/本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
有
※Osaka Metroグループ会社(すべて大阪府内)への出向等の可能性があります。
その他労働条件の備考を参照ください
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
■残業時間:月平均20時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
364万円~456万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~288,000円
<月給>
230,000円~288,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収には想定残業時間20時間を含んでおります
■昇給:有(6月)
■賞与:有(年2回)前年度実績 年間2か月
※昇給のタイミング、前年度賞与実績など
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限55,000円/月
家族手当:対象者のみ(子(22歳まで):10,000円/人)
住宅手当:35歳未満の対象者のみ25千円、市内30千円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:正社員として3年勤続以降対象
<定年>
60歳
再雇用制度あり:上限65歳まで
<教育制度・資格補助補足>
・各種研修制度あり
・資格支援制度
<その他補足>
・住宅手当:35歳未満の対象者のみ25,000円、市内30,000円
・団体長期障害所得補償保険(GLTD)
・財形貯蓄
・人間ドック受診助成
・資格取得支援
・弔慰金
休日・休暇
年間有給休暇6日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
■休日:完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日
■休暇:年末年始、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・大阪市高速電気軌道株式会社(Osaka Metro)の特例子会社として障がいのある社員によるデータ入力、書類作成、仕分、発送、清掃業務等のオフィスサポート業務を担っているほか、Osaka Metroのシェアードサービスとして、定型/共通業務である人事/経理/調達/広聴等の一部事務業務を受託しています。
■主な業務内容:
<オフィスサポート業務>
・障がいのあるスタッフがOsaka Metroオフィスの事務補助業務として、主にデータ入力、ポスター等の仕分け・発送、書類PDF化、ラミネート加工 、名刺作成、オリジナル缶バッチ制作
・Osaka Metroオフィス等の古紙を回収のうえ、再生紙を製紙
など
<シェアードサービス業務>
(1)人事給与センター(人事給与/健康経営)
(2)案内/広聴担当
(3)経理センター(出納・審査・乗車券)
(4)契約センター(調達契約)
■会社特徴:
・当社は、OsakaMetroの100%出資の子会社として、2022年10月3日に設立し、OsakaMetroから定型的な作業系業務等を受託、その後、同年12月1日に「障がい者の雇用の促進等に関する法律」に基づく、OsakaMetroの特例子会社として厚生労働大臣の認定を受け、積極的に障がい者雇用に取り組んでいます。
・また、OsakaMetroGroupの事業活動の再整理の一環として、OsakaMetroの定型及び共通的な事務系業務の委託先が株式会社大阪メトロサービスから当社に変更することに伴い、2023年4月からシェアードサービス業務を受託しています。- 所在地
〒550-0025
大阪府大阪市西区九条南1-12-62- 設立
- 2022年10月
- 従業員数
- 130名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.