掲載予定期間:2025/10/2(木)~2025/12/24(水)更新日:2025/10/2(木)

株式会社オープル

【大阪/八尾※1回面接】福祉用具の営業販売〈未経験歓迎〉ノルマ無し/転勤無し/資格所得補助有り/駅近

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【大阪/八尾※1回面接】福祉用具の営業販売〈未経験歓迎〉ノルマ無し/転勤無し/資格所得補助有り/駅近

【未経験・ブランクあり歓迎!/地域密着の介護福祉事業を多数展開/ノルマ無し/資格取得補助制度あり/転勤無しで腰を据えて働き続けられます◎】

■職務概要:
同社は幅広く介護施設・事業所の運営を行っています。利用者様が住み慣れた地域で生活の質の向上・自立した生活ができるように施設運営や福祉用具提供などのサポートを行っています。
そんな同社にて「福祉用具専門相談員」として、介護が必要となったご利用者様に以下の業務を行っていただきます。

■職務詳細:
・自社で取り扱っている福祉用具の選定、納品、レンタル・販売・メンテナンス、モニタリング
・住宅改修・リフォーム工事で安心して生活できる住環境づくり
・施設や病院に営業販売を行います。
担当エリアは、八尾市近郊、北摂(吹田市、豊中市など)です。既存顧客が700名程いるため、定期的なルート営業がメインですが、新規顧客獲得も行っていただきます。

■商品について:
介護保険対象である、電動ベッド・車いす・歩行器・歩行補助つえ・ポータブルトイレ・入浴補助用具などが対象です。取引している卸業者が多いため、同社で取り扱っている商品も多く、利用者様のご要望に応じた商品を提供することが出来るのが強みです。

■魅力ポイント:
◎ノルマがないため数字に追われることなく、顧客に寄り添うことを一番に考えながら働くことが出来ます。もちろん評価制度は整っているため、半年に1度、頑張った分は正当に評価される環境です。
◎利用者様とそのご家族・施設など様々な立場から感謝を貰う仕事であるため、日々やりがいを実感しながら働くことが出来ます。

■入社後の流れ:
知識や営業手法については、先輩社員のOJT(約3か月)でしっかり学んでいただきます。また、スキルアップとして資格補助制度も充実しているため、挑戦いただけます。

■組織構成:
5名(30~50代)が在籍しています。全員が異業界・異職種からの中途入社になるため、未経験の方も馴染みやすい環境です。

■同社について:
同社はさらに、多くの福祉事業を通して培った経験や技術、ネットワークを活かし、 品質と価格にこだわった商品供給から、施設整備、人材の育成など、幅広くサポートできる 医療・福祉施設の総合プロデュース商社として躍進しております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
〈業界未経験歓迎!〉〈職種未経験歓迎!〉
~利用者様とそのご家族・介護施設・ケアマネージャーなど様々な立場から感謝いただける仕事にチャレンジしませんか~
■必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)

■歓迎条件:
・営業経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府八尾市本町2-8-3
勤務地最寄駅:近鉄電車線/近鉄八尾駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■近鉄電車「近鉄八尾」駅より徒歩6分■車・バイク・自転車通勤可■駐車場代一部支給

<転勤>

転勤無し *特例有

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■月平均残業時間:35時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
320万円~400万円

<賃金形態>
年俸制
月給=年俸÷12(年俸は半年毎に人事評価により見直し)

<賃金内訳>
年額(基本給):2,404,428円~3,005,520円
固定残業手当/月:66,299円~82,873円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
266,668円~333,333円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル・ご経験・ご年齢により決定します。
■年俸制(半期毎の人事評価制度により見直しあり)
■昇給有り:実績2%~/月(半年毎業績に応じ見直し)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳
再雇用制度あり 勤務延長なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格習得支援あり

<その他補足>
補足事項なし

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

日曜定休・4週8休制、長期休暇、産前産後休暇、慶事休暇、有給休暇(1ヶ月勤務後10日付与)※付与1年以内に5日の取得推進あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
介護サービス全般/福祉用具販売・レンタル/医療機器・備品販売
各種リース/遮熱塗料販売・工事/人材紹介業

■医療福祉コンサルティング事業:
オープルは、これまで数多くの医療施設や、福祉・介護 施設の設立に携わっており、
その豊富な実績から、あらゆる分野の医療・福祉施設経営を適格にコンサルティングいたします。
綿密な立地環境の調査やマーケティング、有利にして速 やかな融資交渉、官庁等への申請、豊富なネットワークで財務管理、
税務管理などの関係機関への連携、研修などによる人材育成、事業計画、広告戦略など、開設後も経営が安定するまでサポートしています。
また、新規事業拡張などにも経験をいかしたアシストを提供します。
当社はクライアントの経営方針を尊重し、しっかりとコミュニケーションをとりながら
深い信頼に基づいたパートナーシップを発揮できるよう最善を尽くしています。

■会社案内:
OUPLEは“Old age(高齢者)、Unclog(不安・苦痛を 取り除く)、peoPLE(集 団)“ と言う意味があり、
ロゴマークには、“人と人との支え合いをお手伝いする” という思いを込めています。
オープルは、常に地域社会に密着した在宅介護サービスを提供し、お客様のニーズと信頼にお応えして参りました。
平成12年には社会福祉法人「和貴会」を設立し、施設介護サービスにも取り組んでおります。
更に、多くの福祉事業を通して培った経験や技術、ネットワークを活かし、 品質と価格にこだわった商品供給から、
施設整備、人材の育成など、幅広くサポートできる 医療・福祉施設の総合プロデュース商社として躍進しております。
利用者様の生活をより快適に、そして生きる喜びを感じていただくために、 社員一丸となって業務に勤しんでおります。
避けて通れない ”高齢者介護” の問題。地域に密着した私達だから、お客様のことをよく知っている私達だからこそ、出来ることがあります。

所在地

〒581-0003
大阪府八尾市本町2-8-3

設立
1987年7月
従業員数
50名
上場市場名
非上場
資本金
98百万円

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013570803

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