ローヤル電機株式会社

【大阪／法人営業・リーダー候補】スタンダード上場子会社／WLB◎／小型送風機の提案／土日祝休み

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【創業70年以上スタンダード上場子会社／風と光をテーマにした『ものづくり』メーカー／完全週休2日（土日祝）】
■業務内容：
当社は安定冷却を実現した送風機の製造販売を中心にビル空調事業や住宅用換気事業にも進出し堅実成長をしています。そんな当社の主力商材となる、小型送風機の提案営業をご担当いただきます。
大手メーカーとの直接取引の他、代理店（商社）への製品提案等幅広い客先への営業活動を実施して頂きます。
主に近畿エリアでの活動となり、既存／新規顧客の割合は半々となります。顧客は将来的に50社ほど担当想定ですが、スタートは10～20社ほどで営業・業界の手触り感を味わっていただきます。また、営業以外にも見積作成・売上管理・在庫管理等の業務があります。

■入社後の業務割り振り等：
◇入社後～1ヶ月：埼玉の熊谷工場へ出張、製造／技術／品質保証の各部門で研修（1週間程度）
◇入社1ヶ月～3ヶ月：担当業務OJT
◇入社3ヶ月～1年：担当業務遂行
※OJT・座学・営業動向を通して商品知識や営業方法を取得できる体制◎

■1日の流れ（一例）：
09時～10時　メールチェック
10時～11時　お客様からの問い合わせ対応
11時～12時　電話でのお客様対応
12時～13時　ランチ
13時～16時　商談2～3件
16時～17時　受注した商品チェック
17時～18時　商談の振り返り

■配属先情報：
支店長（50代・名古屋営業所勤務）、主任（40代・九州駐在）、アシスタント（30代）

■当社の魅力：
・1955年の設立以来、「風を創り、風を活かす」技術を核に、送風機・換気装置・照明器具などの環境機器を製造・販売してきた業界のリーディングカンパニーです。
・24時間換気システムやUVC空気循環式清浄機など、時代のニーズに応える高機能製品の開発にも注力。環境性能と省エネ性を両立させた製品は高い評価を得ています。
・主力製品である軸流ファン・クロスファンなどのファンモータは、国内有数のシェアを誇り、電機メーカーや空調機器メーカー、FA・ロボットメーカーなど多岐にわたる業界で採用されています。また、ビル用送風ファンや住宅用換気装置、浴室照明など、快適な住環境づくりに貢献する製品群を展開しており、大手企業とも安定した取引関係を築いています。

変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許
・有形素材商品の営業でご経験がある方

■歓迎条件：
・新規営業のご経験をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
大阪支店
住所：大阪府阪市淀川区西中島六丁目8番8号 花原第8ビル 5F
勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／西中島南方駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：全国の当社拠点

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＜勤務地補足＞
■アクセス：
Osaka Metro御堂筋線西中島南方駅 徒歩5分
阪急電鉄阪急京都線南方駅 徒歩8分
JR東海道本線新大阪駅 徒歩15分

＜転勤＞
当面なし

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:15
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※終日社内勤務日は1時間/日の残業が平均です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度有：上限65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修支援制度（全従業員利用可）

＜その他補足＞
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■継続雇用制度（勤務延長）（全従業員利用可）
■新会社従業員持株制度／従業員持株会
■確定拠出年金（マッチング拠出）
■退職金共済加入
■慶弔見舞金
■財形貯蓄制度
■永年勤続表彰制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季(8/12～8/16)、年末年始(12/30～1/4)、GW休暇（カレンダー通り）
育児休暇取得実績あり、看護休暇取得実績あり