掲載予定期間:2025/10/2(木)~2025/12/24(水)更新日:2025/10/2(木)

ミサワ環境技術株式会社

【宮城:契約社員】地中熱利用設備の施工管理/年休125日/残業20時間程度/直行直帰可

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契約社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【宮城:契約社員】地中熱利用設備の施工管理/年休125日/残業20時間程度/直行直帰可

~地中熱を利用した新エネルギーのパイオニア企業/直行直帰OK/残業20h程度/働き方を改善◎~

■業務内容:
当社で受注する地中熱利用設備工事案件の施工管理業務を担当いただきます。

■業務詳細:
地中熱エネルギーを活用した建物や道路などへの冷暖房・給湯・融雪システムの施工管理を行う仕事です。現場での進行スケジュール、安全管理、品質管理、協力会社との連絡・調整・指示、顧客対応などを担当していただきます。

■案件について:
金額:1000万~6億円程度
期間:2025年10月~2026年3月

■働き方に関して:
・現場や現場事務所へ直行直帰が可能です(現場事務所での作業が多め)
・残業時間は1日平均1時間程度で、月平均20時間程度です。

■当社の特徴:
当社は地中熱を利用した新エネルギーのパイオニア的な企業として、東日本にも拠点を展開し、全国に実績を広げています。庁舎、学校、商業施設などの冷暖房システム、食品工場の冷却システム、温水プールや温浴施設の給湯システム、さらには道路や橋の融雪システムなど、幅広い用途と事例が特徴です。90年代に地中熱に注目し、地中熱システムの先進国であるスイスの企業と技術提携を結びました。
~「地中熱」という再生可能エネルギー~
地下数メートル以深の地中は、季節に関係なく常に15~16℃の温度を保っています。この熱を冬は暖房、夏は冷房として利用するのが「地中熱エネルギーシステム」です。最大のメリットは省エネ効果で、ある施設ではこのシステム導入により一次エネルギー使用量が年間51%、CO2排出量が61%削減できました。また、従来のエアコンのような冷房時の外気への排熱がないため、ヒートアイランド現象の抑制にもつながります。欧米では1980年代から広まっており、特にアメリカではすでに140万台以上が利用されています。日本でも、近年急速に導入件数が増加しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◇施工管理経験をお持ちの方(種類・経験不問)
◇普通自動車免許(AT)
◇上記に加え下記いずれかの資格を保有されている方。
・一級土木施工管理技士
・一級管工事施工管理技士
・二級管工事施工管理技士

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
宮城
住所:宮城県仙台市宮城野区宮城野二丁目301-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:80分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間:月平均20時間程度

雇用形態

契約社員


<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有

<試用期間>
3ヶ月

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無

給与

<予定年収>
300万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~330,000円

<月給>
250,000円~330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■地中熱施工管理技術者の資格試験(地中熱利用促進協会)における社内研修制度
■資格取得支援

<その他補足>
■職責手当、出張手当、現場手当、食事手当
■社員旅行
■作業服支給(夏・冬)
■公友会
■中退共
■企業年金基金

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

GW、夏季休暇(3日間)、冬季休暇(5日間)、有給休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
当社は「地中熱」によるクリーンエネルギーシステムのパイオニア企業です。
国内市場でもトップクラスのシェアを誇り、「地球温暖化防止活動環境大臣賞」「愛・地球博賞」「サステナブル建築賞国土交通大臣賞」を受賞しております。
また、2020年2月には準大手ゼネコンの戸田建設グループと資本提携し、安定した経営基盤のもと事業運営を行っております。

■サービス内容:
◇地中熱利用システム
日本でいち早く地中熱エネルギーを利用した「クリーンエネルギーシステム」の開発に成功しました。
自然環境との共存を実現する「新エネルギー」のさらなる効率化を目指す当社の技術開発は、全国からの注目を集めています。

◇地中熱利用冷暖房・給湯システム
地中熱交換器とヒートポンプの組み合わせによる熱源システムで、冷暖房から給湯までの総合システムを構築できます。
地中熱ヒートポンプなら、ランニングコストは石油暖房の約2分の1、地中の熱交換パイプの耐用年数が長いのでライフサイクルではさらに有利となります。
シンプルなシステムなのでメンテナンスも簡単です。

◇無散水融雪システム
散水消雪のような水はねがなく、効率的でレベルの高い施設である反面、多量の熱エネルギーが必要となります。
しかし、「BHES」はその熱エネルギーを安定した地中熱でまかなうことにより、エネルギーコストの縮減を可能にしました。
ミサワの融雪はヒートポンプを使わない省エネルギーシステムです。積雪や凍結による交通事故を防止します。

◇地中熱関連商品の販売
地中熱利用システムの配管材や不凍液を販売しています。

所在地

〒729-6202
広島県三次市向江田町4252-2

設立
1975年1月
従業員数
40名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013570890

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