弥生株式会社
マーケティングスペシャリスト※中堅企業向けSaaS◆会計ソフトシェアトップ級◆在宅・フレックス可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【会計ソフトシェア26年連続トップクラスの自社サービス展開/安定した顧客・製品基盤/リモート可・フレックス・完全土日祝休みで働き方◎】
■業務概要:
・中堅企業向けの経費精算・勤怠管理ソフトをメインとしたクラウドサービスの市場導入とスケーリングを支えるマーケティング活動を推進
・既存顧客向けの 利用促進・クロスセル・アップセルを狙ったマーケティング戦略立案
・新規顧客向け展示会・イベントやウェビナーを通じた リード獲得・商談化の最大化
■主な業務内容
◎既存顧客向けマーケティング戦略の立案
・顧客セグメント別の利用促進施策(クロスセル/アップセルキャンペーン、顧客コミュニティ形成、ユーザー会の企画 等)
◎イベントマーケティングの企画
・展示会・セミナー等を通じた見込み顧客獲得、ブランド認知向上、営業リード創出
◎ウェビナーの企画
・製品紹介・導入事例・業務課題解決ノウハウをテーマにしたオンラインセミナーの企画
◎営業/CS部門と連携した施策推進
・獲得したリードの商談化、既存顧客の定着率向上、顧客満足度改善施策
◎マーケティング効果測定・改善サイクルの実行
・KPIモニタリング、リード獲得数や参加者満足度などの分析・レポーティング
■ポジションの魅力
・弥生シリーズの安定した顧客基盤を活かしながら、新規事業の立ち上げフェーズ に携われる
・フィールドマーケティングをゼロから構築できる裁量と責任
・経費精算・勤怠管理というバックオフィスDXの中核領域 で市場をリードするチャレンジ
■弥生のミッション
弥生は「スモールビジネスに寄り添い、その力を引き出す存在でありたい」という思いのもと、日本の中小・中堅企業、個人事業主、起業家が直面する課題を、製品とサービスの力で解決し続けています。会計・給与ソフトで培った豊富な顧客基盤と、税理士・会計事務所ネットワークを強みに、今後は業務管理ソフトを中堅企業市場へ展開 していきます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・BtoB領域でのマーケティング実務経験(イベント、セミナー、キャンペーンいずれか)3年以上
・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクト推進した経験
■歓迎要件
・SaaSビジネスまたはソフトウェア領域でのマーケティング経験
・ウェビナー企画・運営の経験
・フィールドマーケティングの立ち上げ経験
・SalesforceやMarketo等のMA/CRMツールの利用経験
・SaaSビジネスまたはソフトウェア領域でのマーケティング経験
・ウェビナー企画・運営の経験
勤務地
本社
住所:東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX21F
勤務地最寄駅:JR山手線・京浜東北線・中央線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:全社平均20時間以下
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件の変動なし
給与
800万円~1,017万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):358,000円~455,000円
固定残業手当/月:106,000円~147,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
464,000円~602,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年3回(固定2回、業績1回)
※ストックオプション有
※上記は想定の為、現職の給与を加味いたしまして最終的にオファー致します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定内にて全額支給
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合
退職金制度:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格合格お祝い金・資格維持費支給:
税理士、公認会計士、社会保険労務士、中小企業診断士、情報処理安全確保支援士の合格お祝い金、またそれぞれ資格維持にかかる費用を支給
■資格取得、研修受講の補助
<その他補足>
確定拠出年金
慶弔時お祝い金、お見舞い金
団体定期保険加入
リモートワーク環境整備補助金(入社月に一律5万円)
リモートワーク手当(リモートワーク日数に応じ月5千円または月7500円)
育児短時間勤務(子が小学校卒業まで)
UIターン転職の方へ入社時転居費用補助
奨学金返済手当
副業制度(適用条件有)
リフレッシュ休暇補助金(5年毎に5万円)
永年勤続表彰金(10年目10万円、以後10年毎に10万円ずつ加算)
社内親睦会制度
ベネフィットステーション及びクラブオフ加入
休日・休暇
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季(3日)、年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇、特別有給休暇(慶弔休暇等)、リフレッシュ休暇(5年ごとに5日)
※有給休暇:入社月で付与日数が変動。試用期間中は、最大3日取得可能
会社概要
- 事業概要
日本の事業者数の9割以上を占める中小企業は日本経済の根幹を担っています。
「中小企業を元気にすることで、日本の好循環をつくる」
さまざまな中小企業が元気になれば、そこで働く人びとの気持ちも未来も元気になる。
それは、日本の経済が成長し、社会が元気になることにつながる。
弥生は、中小企業の活力を生み出すことで、日本の活力を生み出すことに貢献します。
【事業内容】
■業務効率化支援…事業を軌道に乗せ、安定的な経営の実現を業務面から支援しています。
・弥生NEXT(クラウドアプリケーション)
・弥生オンライン(クラウドアプリケーション)
・弥生シリーズ(デスクトップアプリケーション)
■事業支援サービス…起業時のお困りごとや事業の継続と成長・拡大に役立つサービスを提供しています。
・起業・開業ナビ
・資金調達ナビ
・税理士紹介ナビ
・事業承継ナビ
■パートナーサービス… 会計事務所が事業者の業務効率化支援と経営支援を行うための製品・サービスを提供します。
提携会計事務所数12,000以上
・弥生PAP
・記帳代行支援サービス- 所在地
〒101-0021
東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX21F- 設立
- 2007年1月
- 従業員数
- 937名
- 上場市場名
- 非上場
- 売上高
28,780百万円
- 平均年齢
- 38.5歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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