株式会社HAL
【丸の内/在宅可】人事(エンジニア採用担当)◆営業経験者歓迎◆キャリアパスも豊富◆サポート体制充実◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~営業経験活かしてキャリアチェンジ可能◎IT業界経験不問/サポート体制充実!~
■業務内容:
エンジニアの採用(中途・新卒)をお任せいたします。
★IT業界が未経験の方も、着実にスキルアップできるようサポートいたします。
<具体的には>
・面接担当(中途・新卒)
・年間採用計画の立案(中途社員・新卒)
・会社説明会の開催(新卒向け)
・応募者対応から面接日の調整など
・協力会社様(求人広告・人材紹介)との打合せなど
・入社後の社員サポート面談
■キャリアパス:
採用のスペシャリストを目指すことも人事制度企画に挑戦するなどゼネラリストを目指すことも可能です。
現在、人事部 兼 広報部として活躍しているメンバーもおります!
■教育体制:
\定着率95%以上!/20代~30代が中心となって活躍しています。
先輩たちの前職は、広告会社の営業、アパレル販売、
通信業界営業、保険営業などさまざまです。
入社時には特別な経験やスキルは不要です。先輩社員とのOJTがあり、面接の同席などのサポートをし、着実にスキルアップできます。
また、エンジニアの研修担当に質問したり基礎研修を受けられたりするため、IT業界未経験でもご安心ください。
■就業環境:
当社の考えとして「最高のパフォーマンス」は社員が心にゆとりを持ってこそ、提供できるサービスであると考えています。
そこで、
・実働7.5時間
・残業月平均15時間
・年間休日125日(土日祝日休み)
・産休・育休取得実績あり
・有給休暇の取得率90%以上
・在宅勤務可能(入社1か月は出社メイン)
ワークライフバランスを考えた環境整備に力を入れています!
■やりがい:
人事のお仕事は、コミュニケーション・進め方次第で「入社したい!」と思ってもらえる会社づくりに貢献できます!
あなたの気づき・気遣いが会社成長に直結し、やりがいあるお仕事です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!業種未経験歓迎!>
■必須条件:
・大卒以上
・営業経験もしくは採用業務経験を2年以上お持ちの方
勤務地
本社
住所:東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング6F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
434万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):225,250円~303,000円
固定残業手当/月:99,750円~147,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
325,000円~450,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※能力や適性、経験を考慮し、給与額を決定
昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率95%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT、オンライン講座、業務後研修 など
※元大学講師の専任社内講師が常駐。定期的な講座が実施可能です。
<その他補足>
出張手当、社員持株制度、資格補助手当(上限あり)、役職制度、親睦会、保養所施設(ITS)、定期健診、人間ドック(35歳以上)、介護休暇制度、ジョブリターン制度、社員紹介制度 など
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇(取得しやすい環境です)、慶弔休暇、産休・育休制度あり(取得実績あり)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・ コンピュータシステム導入に関するコンサルティング
・ コンピュータシステム構築請負業務
・ ネットワーク設計、構築、運用
・ サーバー設計、構築、運用業務
・ コンピュータシステム運用管理業務
・ ERP導入コンサルティング業務
・ エンジニア教育業務 (新人研修、スキルアップ研修他)
■ビジョン:
「エンジニアのために」は株式会社HALの理念であり、絶対に妥協できない、心から取り組まなければならないことであります。
「エンジニアのために」対応することが、エンジニアの満足度の向上になり、結果的に良い仕事に結びつき、会社の発展にも繋がり、
社会への貢献になると固く信じております。21世紀は想像を絶するスピードで、時代が変化しています。
混沌とした現代社会、格差の拡大、爆発的なインターネットの進化、時代が変われば変わるほど、目に見えない大切なものが必要となります。
まさしく、人と人とのコミュニケーションであり、企業と人との信頼関係であり、相手に対する思いやりであると考えます。
そして、株式会社HALにとって、目に見えない大切なものとは、エンジニアに対する真摯な姿勢であり、「エンジニアのため」という揺るぎ無い理念なのです。
「エンジニアのために」の理念を掲げ、リーマンショックを経て、関西支社、中部支社を立ち上げ、株式会社HALは第2ステージに立ちました。
信頼できる社員、取引先企業様、ビジネスパートナー様、ご支援を頂きました皆様、この場をお借りして心より御礼申し上げます。
株式会社HALは上場を目指して、「エンジニアのために」の理念を携えてさらなる飛躍と挑戦を続けて参ります。- 所在地
〒100-6906
東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング6F- 設立
- 2003年8月
- 従業員数
- 1,350名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
5,400百万円
- 平均年齢
- 33.5歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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