掲載予定期間:2025/10/2(木)~2025/12/24(水)更新日:2025/10/2(木)

ジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社

【新大阪】インフラエンジニア/鉄道の安全や構造物の維持を支えるシステム構築◆土日祝休み/在宅勤務有

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【新大阪】インフラエンジニア/鉄道の安全や構造物の維持を支えるシステム構築◆土日祝休み/在宅勤務有

~JR西日本グループ/残業月平均20h程度・フルフレックス/年休126日/有給取得率75%~

■業務内容:
鉄道の安全運行や構造物・設備の維持といった社会基盤を支える、専門性の高い業務システムに携わっていただきます。ミッションは、担当システムの安定稼働を支える「守り」の役割を軸に、将来のシステムリプレースを企画・推進する「攻め」の役割まで、一貫して担うことです。

■具体的な業務内容:
<システムの保守・運用と改善提案>
・担当システムの安定稼働を担保するための、日々の監視、障害対応、パフォーマンスチューニング
・開発経験を活かし、ユーザサポートに留まらず、根本原因の特定や再発防止策の策定・実装を主導
<システムリプレースの企画・設計・開発>
・既存システムの課題を洗い出し、技術選定から、次期システムの企画・設計・開発を推進
<多様なITインフラの構築・管理>
・オンプレミス、仮想環境(VMware等)、パブリッククラウド(AWS/Azure/GCP)といった多様な環境で稼働するサーバーの構築、運用、管理を担当

■案件例:
・電子線路平面図システム(鉄道GIS)の運営保守業務、サーバ老朽取替に伴うシステムリプレース
・土木構造物保守管理システムの運営保守業務、サーバ老朽取替に伴うシステムリプレース
・運転手続き補助端末(現場作業計画管理システム)の運営保守業務、追加機能システム改修
<顧客先>
・鉄道事業者…JR西日本、あいの風とやま鉄道、IRいしかわ鉄道、ハピラインふくい など

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・WindowsまたはLinuxサーバーの構築、運用経験1年以上
・オンプレミス、仮想環境におけるサーバー運用や障害対応の経験1年以上

■歓迎条件:
・パブリッククラウドの設計、構築、運用経験
・バックエンドシステムの設計、開発経験
・Webアプリケーション(バックエンド)のアーキテクチャ設計経験
・Oracle等のデータベースの設計、運用、チューニング経験
・GISや3Dデータを取り扱った開発経験
・鉄道、建設、行政など、社会基盤関連の業界知識、業務経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市淀川区西中島5-4-20 中央ビル9F
勤務地最寄駅:JR東海道本線・地下鉄御堂筋線/新大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
月残業時間:月平均20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~270,000円
その他固定手当/月:10,000円~20,000円

<月給>
230,000円~290,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力・資格等考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与:年2回(6月、12月)
※2024年度実績:年間5.5ヶ月(ただし入社1年目は勤務月数に応じて調整)
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限月額15万円)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
入社後、社内研修含め、各種講習会参加補助があります。

<その他補足>
■期末手当
■資格手当
■財形貯蓄制度
■社内レクレーション 等
■住宅手当
■資格手当
■扶養手当
■喫煙所別途あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

創立記念日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(採用の日より付与、採用月によって日数は変動。1年目12日、2年目15日、以降1日/年を付加し、最高20日。)、慶弔休暇、産休・育休・介休

会社概要

事業概要

■事業内容:JR西日本グループの鉄道総合コンサルタントとして、駅や鉄道に関する幅広い事業を展開しています。土木・建築・機械・電気・IT・環境の技術を結集し、新駅や新路線、高架橋や橋梁の計画・設計、列車運行や安全システム開発等、調査から設計、積算、工事監理まで行います。近年では、うめきたエリアの再開発、大阪駅の大規模改良、ターミナル駅のビル開発、北陸新幹線やおおさか東線等の新線整備等、鉄道で培ったノウハウを強みに事業は拡大を続けています。
■事業の特徴:当社は土木・建築・電気・ITシステムの設計部門が一つの会社に集まった総合設計事務所です。その特徴を活かし、幾多の鉄道整備や駅および周辺整備に関わり、技術力の向上を図ってきました。一方、それぞれの都市や地域に培われた歴史等、瑞々しい感性なくしては得られないものが非常に重要であることも学びました。これらの知見を基に、公正な価値観で社会・経済・文化の発展向上に貢献できる未来への提案を行います。
・駅周辺整備計画…都市の既存ストックを活用しつつ駅を中心としたコンパクトな街づくりを実現するため、利用者、行政、事業者の視点から総合的かつ創造的な提案を行い「アメニティ豊かな都市空間の創造」をサポートします。
・鉄道計画…大小の都市間の繋がりを密にし、西日本エリア全域の発展を図るため、より一層充実した鉄道ネットワークや施設の改善を計画します。
・新駅計画…鉄道の新駅設置は利用者の利便性向上だけではなく、都市基盤の整備や新たな都市機能の集積等、街づくりのリーディングプロジェクトとしての役割が期待されます。沿線自治体とJR西日本が一体となって進める新駅を核とした街づくりの実現をサポートします。
・大規模開発…大規模開発は周辺環境等への社会的影響が大きく、多角的かつ緻密な事前検討とそれに基づく対策が求められます。主として、交通、環境等に関する各種調査/設計を行うとともに、行政協議等に際して事業の推進をサポートします。
・交通量、流動調査…絶え間なく変化する街の表現や人の動きを的確に捉え、計画立案に必要とされる基礎データをいち早く提供します。
・測量、補償…各種検討/設計に不可欠となる鉄道施設内外における測量や公共事業等の施行に伴い支障する鉄道関連施設等の機能回復案の検討や補償額の算定等、事業の実現に向けた調査検討を行います。

所在地

〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島5-4-20 中央ビル9F

設立
1988年6月
従業員数
426名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

7,914百万円

経常利益
389百万円
平均年齢
45歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013571054

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