東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社

【名古屋】相続・事業承継コンサルタント◆年間休日121日／東海東京フィナンシャル・グループ

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■募集背景：
高齢化が進む我が国において、富裕層にとっては、資産・事業等の円滑な承継が大きな課題となっています。そのような中、当社は、富裕層（含む企業オーナー）が直面する課題に対して、一人ひとりに寄り添い、ご要望に沿った最適なプランを提案したいと考えております。
お客様個人の人生、ファミリー、主宰するビジネスの未来をサポートするプロフェッショナルとして活躍できる場を提供したいと考えております。

■業務内容：
子会社で、相続や事業承継のコンサルティングを担当する東海東京ウェルス・コンサルティング株式会社に出向し、以下業務を行います。
◇コンサルティング業務
・相続、資産承継コンサルティング
・事業承継コンサルティング
・企業オーナー向けアドバイス

◇不動産コンサルティング業務
・不動産の整理、有効活用等
・不動産仲介

◇ナレッジ業務
・情報提供ツールの作成
・セミナー、研修講師

■東海東京ウェルス・コンサルティング株式会社：
・2015年5月に東海東京SWPコンサルティング株式会社から商号変更を行いました。東海東京ウェルス・コンサルティング株式会社となり、グループ内に分散するナレッジの一極集中を図ると共に、一層の専門性強化に努め、多様化かつ高度化する顧客の要望に応えていく体制を整えています。
・中核子会社である東海東京証券のみならず、提携合併証券や関係金融機関の顧客に対しても、高度なソリューションや総合的なコンサルティングの提供を行っていきます。特に、昨今ニーズの高まりが顕著である相続及び不動産分野については、これを戦略分野と位置づけ、経営資源の集中的な投入により盤石な態勢を整え、顧客のいかなるニーズにも応えていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・CFP（日本FP協会認定）または一級ファイナンシャル・プランニング技能士

■歓迎条件：
・宅地建物取引士
・金融機関等において、富裕層及び企業オーナー向けの相続や事業承継等に関するコンサルティングの実務経験
・上場企業オーナー向けのコンサルティングの実務経験のある方
・法人（上場企業および中小企業）に関するコンサルティングの実務経験のある方
・顧客と丁寧なコミュニケーションが取れる方
・高い職業倫理感を持ち合わせている方

＜必要資格＞
必要条件：ファイナンシャル・プランナーCFP、ファイナンシャルプランニング技能士1級
歓迎条件：宅地建物取引士

＜勤務地詳細＞
東海東京ウェルス・コンサルティング
住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-5-28 桜通豊田ビル3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
ご本人の承諾があれば、本社（名古屋）と東京事務所間での異動の可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

契約社員

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＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※当初3ヵ月は契約社員（資格取得後、正社員登用となります）

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：利用条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度

＜その他補足＞
■住宅補助制度
■産休育休制度
■育児時短制度
■育児支援制度
■介護休業制度
■財形貯蓄
■企業年金
■共済会
■社員持株会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■年末年始（4日）、年次有給休暇（初年度は4日～15日／入社時期により異なる）、特別有給休暇