株式会社日宣

人事（労務）※スタンダード上場／創業78年の総合広告会社／フレックス・リモート可／残業20～30H

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【スタンダード上場／創業77年の総合広告会社／フレックス／リモート可土日祝休み／フレックスタイム制／過去最高益、売上更新／自己資本比率70％と安定と成長の企業／月平均残業20～30時間】
■業務内容：
当社の人事として労務業務全般のリードをしていただく存在としての活躍を期待しています。人事制度や評価制度等各種制度における見直し、労務管理等行っていただきます。給与社保は一部アウトソースをしており、アウトソース先との折衝も行っていただきます。

■業務詳細：
ご経験に合わせて、下記の業務をお任せします。
（１）労務管理
勤怠管理、給与・社保関連の対応・労働保険手続き、人件費管理
（２）人事制度運用
評価制度、退職金制度、福利厚生制度、従業員持株会制度の運用
（３）規程・協定関連
就業規則等人事関連規程の制定・改訂、取締役会への提案、各種労使協定の作成・届出
（４）安全衛生
産業医対応、衛生委員会の事務局運営
（５）その他
労働基準監督署の是正勧告や調査への対応、給与計算・労務管理システムの運用、労務担当者の育成
当社労務は一部定型業務をアウトソースしていることもあり、より社員の働きやすい環境に向けて試行錯誤が可能な環境です。

■組織構成：
配属のピープルサクセス部は人事総務関連業務を担っている部署であり、5名体制にて構成されております。
当社は2030年に社員数が倍になることも想定しており、今後労務における様々な課題や対応事項が発生することが想定される非常にやりがいのあるポジションです。

■就業環境：
月平均残業20～30時間程、創発の観点から対面でのコミュニケーションやミーティングを大切にしていますが、ハイブリットワーク / フレックス制度を導入しており、一定の裁量や柔軟性をもって働くことが可能です。

■当社について：
創業から70年以上の歴史を持つ総合広告会社で、独立した資本の会社として大手代理店とは異なるユニークなポジションを築いています。当社では、10年後も社会に必要とされる企業を目指し、社会におけるさまざまな「小さなつながり＝コミュニティ」を起点に、生活者・企業・社会の三方の課題を解決できるユニークなサービスを創造していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
事業会社における労務業務経験をお持ちの方

■歓迎要件：
・M&Aに伴うPMIや組織再編を人事の立場で担当した経験
・人事労務管理システムの導入またはリプレイスの経験
・人事制度の企画、提案、導入の経験
・衛生管理者、社会保険労務士などの資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田司町2-6-5 日宣神田第2ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／淡路町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業平均：20～30時間以内

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：原則全額支給
家族手当：扶養する高校生以下のお子様がいらっしゃる場合に支給
住宅手当：家賃手当
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修受講費用補助
■資格取得費用補助

＜その他補足＞
・定期健康診断
・企業型確定拠出年金制度
・産前産後休暇制度、育児休暇制度、復帰後の時短制度
・介護休暇制度
・食事補助、宿泊費補助（リゾートトラスト）
・懇親会費補助、部活動補助
・社内表彰制度
・複業制度
・入学祝金、永年勤続表彰金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇